216 találat a(z) pótlék cimkére
Munka vasárnap és munkaszüneti napon: mennyi bérpótlék jár?
Cikk
A Munka törvénkönyve célja, hogy a pótlékra való jogosultságot azon munkavállalók részére biztosítsa, akik a munkáltatói munkaszervezés következtében végeznek munkát vasárnap, illetve munkaszüneti napon (rendes munkaidőben). Ebből következően azok a munkavállalók, akiket a munkáltató olyan tevékenység keretében foglalkoztat, amely esetében a vasárnapi munkavégzés a körülményekből, a munkakör sajátosságából szinte magától értetődően következik (például a kizárólag e napon részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetén), nem jogosultak pótlékra.
Készenléti jellegű munkakör pótlékai
Kérdés
A munkavállaló telepőr munkakörben, napi 8 órás, heti 40 órás munkaidővel, 4 havi munkaidőkeretben van foglalkoztatva, készenléti jellegű munkakörben .A munkaidőkeret átlagában a munkaideje nem haladja meg a heti 40 órát. Beosztása szerint napi max. 12 órát dolgozik. Ha a beosztása este 10 és reggel 6 közé esik, kell-e neki éjszakai pótlékot fizetni? Illetve ha a beosztása szombat vagy vasárnapra, illetve ünnepnapra esik (reggel 7-től este 7-ig, vagy este 7-től reggel 7-ig) kell-e neki a hétvégére illetve ünnepnapra pótlékot fizetni?
Készenléti díj
Kérdés
Tisztelt Szakértő!A készenlét elrendelése írásban kell, hogy történjen vagy elegendő szóban elrendelni? Milyen dokumentáltság biztosíthatja a helyes elszámolás alapját?A munkaköri leírás tartalmazza, hogy a vállalat által biztosított telefonon bármikor elérhető legyen a munkavállaló. Ez önmagában elegendő ahhoz, hogy számára készenlétidíjat számoljunk el? Vagy a tájékoztatóban kell ezt rögzíteni?A munkavállaló napi munkaideje 8 óra, ez után elszámolható-e 16 óra készenlét a hét minden munkanapjára, és a pihenőnapokra 24 óra készenlétidíj?Továbbá a munkavállaló szabadsága idejére vállalja a készenlétet, elszámolhatjuk az erre az időre járó pótlékot? Köszönöm válaszukat! Pappné
Éves szabadság kiadása és a ki nem fizetett túlóra
Cikk
Köteles-e kiadni az éves szabadságot a munkáltató? Mikor és mennyi jár a munkavállalónak, ha túlórázik? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Viszló László válaszol.
Túlóra: mi a maximum és mivel kompenzálják?
Cikk
A túlóra szabályozása nemcsak, hogy országonként eltérő, de a nemzetközi egyezmények és a szakszervezeti nyomás hatására minden tagállamban igen gyorsan változik. Összefoglaltuk a leglényegesebb különbségeket és hasonlóságokat, már ami az előírt kötelező munkaidőt és a maximum ledolgozható órák számát jelenti.
Vagyonosodási vizsgálat: miért baj, ha a szülő ad kölcsön?
Cikk
A vagyonosodási vizsgálatok során egyre gyakrabban találkozom azzal, hogy még teljesen azonos tényállás mellett is eltérően döntenek az adóhatóság revizorai, jogászai, sőt még a másodfokú adóhatóság döntéshozói is - vélekedik ügyvéd-adószakértő olvasónk, aki saját ügyein keresztül szerzi tapasztalatait. A vagyonosodási vizsgálatok anomáliáival kapcsolatos véleményét az Adózónának írt cikkében foglalja össze például arról, hogy az adóhivatal miért kéri az ajándékozási illeték befizetéséről szóló bizonylatot azoktól a fiataloktól, akik a szülőktől kaptak anyagi támogatást , s miért szab ki bírságot és késedelmi pótlékot ezekután.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
