120 találat a(z) nyugdíjjárulék cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A női munkavállaló előzetes adategyeztetési eljárás a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára vonatkozó szolgálati ideje alapján májusban mehet nyugdíjba. A munkavállaló határozatban lévő éveihez tartozó keresetek az elmúlt napokban ellenőrzésre kerültek és kiderült, hogy 1999. évben és azt követően is van a NYENYI adatszolgáltatásban a nyugdíjintézetnek beküldött hibás kereset, és az ahhoz tartozó hibás nyugdíjjárulék-összeg. Ok: az adatok nem tartalmazzák mind a 12 hónapot. A helyes adatok az éves bérjegyzék havi bontással és a járulékfizetés ténye is NAV folyószámlákkal igazolhatók. Megvárja-e a munkavállaló a nyugdíjintézeti határozatot, arról hogy a 40 éves biztosítási ideje megvan és mehet nyugdíjba? Vagy estleg már előzőleg észrevételező nyilatkozat kitöltésével küldje az ügyfélkapun a helyes keresetet a hozzá tartozó helyes nyugdíjadatokkal és a NAV folyószámlákat a befizetett járulékokról? Ezeket cég ügyvezetője a hiba leírásával megindokolja, majd aláírásával és pecséttel ellátja? Válaszát előre is köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A https://adozona.hu/kerdesek/2020_2_20_jarulek_fizetes_igazolasa_nyugdij_xdw válaszhoz kapcsolódóan szeretnék kérdezni. Előzetes adategyeztetés alapján a nők 40 éves munkaviszonyára tekintettel a hiányzó 1992. 1993. és 1994. évekre vonatkozóan munkakönyv alapján a nyugdíjintézet elfogadta ezeket az éveket is szolgálati időnek. Viszont ezekre az évekre a nyugdíjintézetnek nincs adata a kereset és a levont és befizetett nyugdíjjárulékra vonatkozóan. A munkavállónak rendelkezésére áll az ezekre a hiányzó évekre vonatkozó éves bérjegyzék havi bontásban. A munkavállaló ezekben az években egy családi vállakozás által működtetett kft.-ben dolgozott, tehát tag volt 50 százalékos tulajdoni hányaddal és munkavállaló, amit a munkakönyv is bizonyít. Kérdésem, mivel tag volt ugye, nem minősül társas vállalkozónak? Májusban lesz meg a 40 éves munkaviszonya az előzetes egyeztetések alapján. Mivel a hiányzó évek levont és befizetett nyugdíjjáruléka az 1997. december 31-i időszakra esik, ezért ha beküldésre kerülnek a hiányzó bérjegyzékek, akkor az úgy elfogadható lesz? Ezeket szkennelve kell az ügyfélkapun benyújtani? A kft. másik tagja is munkavállaló volt. Őt kérheti a Nyugdíj Igazgatóság tanúként? (Neki is hiányoznak az ezekre az évekre vonatkozó adatok.) A cég következő éveire 1995–1997-re vonatkozó nyugdíjadatok a határozatban (előzetes egyzetésben) benne vannak. A céget azóta felszámolták, az ügyvezető már nem él. Befolyásolhatja-e ez a tény az 1992–1994-es évekre beküldött bérjegyzék elfogadását?

Kérdés

Tisztelt tb-szakértő! A passzív jogú gyed folyósítással kapcsolatban még lenne egy kérdésem. A passzív jogú gyed folyósításból kell-e nyugdíjjárulékot vonni?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy ukrán állampolgár Magyarországon 8 órás előadást fog tartani egyházi témakörben magyar egyházi jogi személy megbízásából. A foglalkoztatás megbízási szerződéssel történik, a 8 órás előadásra bruttó 25 000 forint megbízási díj kerül elszámolásra. Ukrajnával van kettős adóztatást kizáró egyezményünk, ez alapján a szabad foglalkozásból, önálló tevékenységből származó jövedelem Ukrajnában adózik. Kérésem, hogy a megbízási szerződés alapján tartott elődás minősülhet-e szabad foglalkozásnak, vagy a munkviszonyra vonatkozó szabályokat kell rá alkalmazni, illetve szocho járulék fizetés fennáll-e esetében, a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékokat le kell-e vonni a kifizetőnek?

Kérdés

Tisztelt Adózóna! A nők „40” éves kedvezményes nyugdíjának szüneteltetésével kapcsolatban van kérdésem. A kedvezményes nyugdíj igénylésekor (2017) nem töltötte be a rá irányadó nyugdíjkorhatárt a dolgozó. Foglalkoztatása az Mt. szerinti munkaviszonyban történik. 2019-2020-ban vonatkozik-e rá a kereseti korlát (mivel nem töltötte még be a nyugdíjkorhatárt), vagyis kellett volna nyugdíjjárulékot is levonni, nemcsak az szja-t a munkabérből? Köszönöm a válaszadást.

Kérdés

Azt szeretném kérdezni, hogy (az osztalékon kívül) milyen módokon lehet úgy pénzt kivenni a cégből, hogy ne kelljen utána nyugdíjjárulékot fizetni? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdés-választ megköszönve szeretnék tovább kérdezni: KÉRDÉS_VÁLASZ: https://adozona.hu/kerdesek/2019_10_14_Nyugdijjarulek_nlm Kérdésem a következő lenne: A könyvelőváltás 2007. februárban volt. De a januári hónapot is "átdolgozta", tehát látnia kellett, hogy a bérleti díjból is volt nyugdíjjárulék elszámolva, amelyet folytatni kellett volna szerintem, akkor is, ha nem kötelező. A kérdésem az lenne, mit tehetünk, milyen módon orvosolhatnánk az anyagilag ért veszteségünket? 12 évről van szó. Van a könyvelőnknek biztosítása.

Kérdés

Tisztelt Adószakértő! Szeretnék segítséget kérni az ügyben, hogy kiadott műhely bérleti díjából kell-e nyugdíjjárulékot vonni? Segítségét előre is köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy cég munkavállalójára fizet „whole life” biztosítást 2017-től, 2019-ben a havi fizetett biztosítási díj bérjövedelemként adózik. A munkavállaló 2019-ben elérte a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba megy. A nyugdíjbiztosító felé kiadott igazolásban fel kell tüntetni a fizetett biztosítási díjat is a bérjövedelem mellett? Ha ez a munkavállaló nyugdíj mellett tovább dolgozik és fizeti utána a cég továbbra is ezt a biztosítást, akkor ebből már nem kell vonni nyugdíjjárulékot? Köszönettel: Mónika

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Családi adókedvezmény

Lepsényi Mária

adószakértő

Gépjármű-kereskedelem tevékenységi dilemma

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink