Passzív gyed utáni járulékfizetés Kérdés
Tisztelt tb-szakértő! A passzív jogú gyed folyósítással kapcsolatban még lenne egy kérdésem. A passzív jogú gyed folyósításból kell-e nyugdíjjárulékot vonni?
Tisztelt tb-szakértő! A passzív jogú gyed folyósítással kapcsolatban még lenne egy kérdésem. A passzív jogú gyed folyósításból kell-e nyugdíjjárulékot vonni?
Közeledik a mezőgazdasági őstermelők I. negyedéves bevallásának (2058-as) benyújtási határideje, így nem haszontalan, ha áttekintjük a kötelezettségek megállapításának legfontosabb szabályait annál is inkább, mivel az I. negyedévi értékek mindenképpen különböznek a 2019. IV. negyedévi összegektől.
Tisztelt Szakértő! Egy ukrán állampolgár Magyarországon 8 órás előadást fog tartani egyházi témakörben magyar egyházi jogi személy megbízásából. A foglalkoztatás megbízási szerződéssel történik, a 8 órás előadásra bruttó 25 000 forint megbízási díj kerül elszámolásra. Ukrajnával van kettős adóztatást kizáró egyezményünk, ez alapján a szabad foglalkozásból, önálló tevékenységből származó jövedelem Ukrajnában adózik. Kérésem, hogy a megbízási szerződés alapján tartott elődás minősülhet-e szabad foglalkozásnak, vagy a munkviszonyra vonatkozó szabályokat kell rá alkalmazni, illetve szocho járulék fizetés fennáll-e esetében, a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékokat le kell-e vonni a kifizetőnek?
Tisztelt Adózóna! A nők „40” éves kedvezményes nyugdíjának szüneteltetésével kapcsolatban van kérdésem. A kedvezményes nyugdíj igénylésekor (2017) nem töltötte be a rá irányadó nyugdíjkorhatárt a dolgozó. Foglalkoztatása az Mt. szerinti munkaviszonyban történik. 2019-2020-ban vonatkozik-e rá a kereseti korlát (mivel nem töltötte még be a nyugdíjkorhatárt), vagyis kellett volna nyugdíjjárulékot is levonni, nemcsak az szja-t a munkabérből? Köszönöm a válaszadást.
Az elmúlt időszakban számos olyan kérdés érkezett hozzánk, amelyből arra lehet következtetni, hogy nyugdíjas olvasóink egy része bizonytalan abban, hogy a változások miként érintik a 2020. évi járulékfizetési kötelezettséget, így célszerűnek látjuk a legfontosabb idevágó szabályok áttekintését.
Azt szeretném kérdezni, hogy (az osztalékon kívül) milyen módokon lehet úgy pénzt kivenni a cégből, hogy ne kelljen utána nyugdíjjárulékot fizetni? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdés-választ megköszönve szeretnék tovább kérdezni: KÉRDÉS_VÁLASZ: https://adozona.hu/kerdesek/2019_10_14_Nyugdijjarulek_nlm Kérdésem a következő lenne: A könyvelőváltás 2007. februárban volt. De a januári hónapot is "átdolgozta", tehát látnia kellett, hogy a bérleti díjból is volt nyugdíjjárulék elszámolva, amelyet folytatni kellett volna szerintem, akkor is, ha nem kötelező. A kérdésem az lenne, mit tehetünk, milyen módon orvosolhatnánk az anyagilag ért veszteségünket? 12 évről van szó. Van a könyvelőnknek biztosítása.
Tisztelt Adószakértő! Szeretnék segítséget kérni az ügyben, hogy kiadott műhely bérleti díjából kell-e nyugdíjjárulékot vonni? Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Egy cég munkavállalójára fizet „whole life” biztosítást 2017-től, 2019-ben a havi fizetett biztosítási díj bérjövedelemként adózik. A munkavállaló 2019-ben elérte a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba megy. A nyugdíjbiztosító felé kiadott igazolásban fel kell tüntetni a fizetett biztosítási díjat is a bérjövedelem mellett? Ha ez a munkavállaló nyugdíj mellett tovább dolgozik és fizeti utána a cég továbbra is ezt a biztosítást, akkor ebből már nem kell vonni nyugdíjjárulékot? Köszönettel: Mónika
A Gazdaságvédelmi Akcióterv hét adós pontjából már négy hatályba lépett – tudatta Izer Norbert adóügyekért felelős államtitkár.
A szolgálati járadékban részesülők is szolgálati nyugdíjasok és fizetik a nyugdíjjárulékot. A nyugdíjjárulék-fizetésért „cserében” ők miért nem jogosultak a Tny. 22/A szakasza szerinti 0,5 százalékos nyugdíjnövelésre?
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónknak 2019. március 15-étől öregségi nyugdíjat állapítottak meg. Mivel semmilyen igazolásom nem volt eddig erről, ezért március és április hónapra is vontunk és fizettünk minden egyéni és munkáltatót terhelő járulékot. Most nyilván önellenőrzést kell csinálnom és visszafizetnem a járulékokat. A kérdésem az, hogy március hónap teljes tartamára kell őt már nyugdíjasnak tekintenem, vagy meg kell osztanom az adott havi bérét és 15-étől mentesül a járulék fizetése alól. A szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás megfizetése hogy történik? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozókra vonatkozik, mert nekem nem egyértelmű, hogy nekik kell-e 10% nyugdíjjárulékot fizetni vagy sem. A nyugdíjas alkalmazottnál egyértelmű, hogy csak szja-kötelezettség keletkezik. Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Férjemmel 50-50 százalékban vagyunk tulajdonosai a kft.-nknek. Én 2015-ben, férjem 2016-ben ment öregségi nyugdíjba. Saját jogú nyugellátás mellett társas vállalkozóként végzünk kiegészítő tevékenységet a cégünkben. Jövedelmünk után 10 százalék nyugdíjjárulékot, az egészségbiztosítási alapba 7500 forintot, valamint a 15 százalék szja-t fizetjük. Vonatkozik-e ránk a 1997. évi LXXXI. törvény 22/A §-a, amely szerint a nyugdíjunkat a naptári évben elért, nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növelni kell? Ha igen, milyen módon tudjuk érvényesíteni? Köszönettel: Eperjesi Zsuzsanna
Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Az ONYF honlapján a következőt olvastam: "... a meghatározott kereseti korlát vizsgálata során a főállású kisadózók esetében nyugdíjjárulék-alapot képező keresetként 2018.01.01-től havi 93 500 forintot kell figyelembe venni, függetlenül attól, hogy a főállású kisadózó a fizetési kötelezettségének tételes adófizetéssel tesz eleget. Ezzel az Ön szakvéleménye szerintem pont ellentétes, vagy rosszul értelmeztem valamit? https://old.onyf.hu/hu/uegyintezes/%C3%BCgyint%C3%A9z%C3%A9si-t%C3%A1j%C3%A9koztat%C3%B3k.html Ön szerint? Válaszát köszönöm. Üdvözlettel: Várkonyi Erika P. Dussmann Kft.
Juhász Tibor
okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől