1216 találat a(z) nyugdíjas cimkére

2023.11.19.

Kiegészítő tevékenységet folytató nyugdíjas adózása, bevallási kötelezettségei Kérdés

2023.11.09.

Öregségi nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

2023.11.06.

Nyugdíjas tag jövedelme Kérdés

2023.11.03.

Román nyugdíjas állampolgár magyarországi megbízásának adókötelezettsége Kérdés

2023.10.08.

Nyugdíjas egyéni vállalkozó rövid távú bérbeadás Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023.10.02.

Nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási ellátása Cikk

Bár köztudott, hogy a nyugdíjas munkavállalót nem kell biztosítottként bejelenteni, illetve díjazását nem terheli járulékfizetési kötelezettség, ennek ellenére a gyakorlatban mégis gyakran merül fel probléma a nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási jogállásával, illetve társadalombiztosítási ellátásával kapcsolatban.

2023.09.26.

SZÉP-kártya juttatás Kérdés

2023.09.19.

Nyugdíjas ügyvezető személyes közreműködése Kérdés

2023.09.12.

Társas vállalkozó nyugdíja Kérdés

Munkajog 2023.09.09.

Nyugdíjas óvodapedagógust mint egyéni vállalkozót foglalkoztathat-e óvoda? Cikk

Egyházi vagy költségvetési működtetésű óvoda megbízási szerződés helyett köthet-e szerződést nyugdíjas óvodapedagógus egyéni vállalkozóval? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023.09.01.

Megbízási díj utólagos kifizetése: amikor fejtörést okozhat az adó- és járulékkötelezettség megállapítása Cikk

Gyakran fordul elő, hogy munkaviszonytól eltérő jogviszonyokban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony) a kifizetésre nem havonta, hanem utólag kerül sor.

2023.09.01.

Nyugdíjas szochofizetési kötelezettsége Kérdés

2023.08.31.

SZÉP-kártya egyszerűsített foglalkoztatottnak és volt munkavállalónak Kérdés

2023.08.17.

Öregségi nyugdíjas Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023.08.10.

A nyugdíjkorhatárnál hamarabb szeretnének nyugdíjasok lenni a harmincasok, negyvenesek, ötvenesek Cikk

Ha lehetne, átlagosan már 57 évesen nyugdíjba vonulnának a harmincas, negyvenes és ötvenes korosztály tagjai – erre jutott a K&H biztos jövő felmérése. Ha tehetnék, 19 százalékuk legfeljebb 50 éves koráig dolgozna. Ugyanakkor mindössze 10 százalék azok aránya, akik úgy gondolják, hogy a törvényileg meghatározott nyugdíjkorhatár elérése előtt valóban nyugdíjba tudnak majd vonulni.