816 találat a(z) munkavállaló cimkére

Védőmaszk, gyorsteszt, fertőtlenítő: így számolható el az ingyenes átadás Cikk

A járvány második hulláma újabb megszorításokhoz, és a veszélyhelyzet újbóli kihirdetéséhez vezetett. Sok munkáltató azonban személyes kapcsolattartás nélkül nem tudja működését fenntartani. Ilyen feltételek mellett hasznos lehet a munkavállalók védőmaszkkal történő ellátása, illetve időszakonkénti tesztelése. Hogyan számolhatók el a fent említett juttatások? Olvasói kérdésre Nagy Norbert adószakértő válaszolt.

Így igazolható a munkába járás kijárási tilalom alatt Cikk

Szerdától kijárási tilalom van érvényben, amely alól csak bizonyos esetek adnak kivételt. Ezen esetek egy része pedig igazoláshoz kötött. Olvasónk azt szerette volna megtudni, miképp igazolhatja, hogy munkaügyben van úton, amikor nem munkaviszonyban dolgozik. A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Távolléti díj mértéke és számítása. Ilyen esetekben kaphatja a munkavállaló Cikk

Gyakori, hogy a munkaviszony alapján kifizetendő bérnél a távolléti díjjal kell számolni. Egyébként a biztosítás sem szünetel, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére például távolléti díj jár. A fentiekre tekintettel az alábbi cikkünkben ismertetjük a távolléti díj szabályait, és külön kitérünk azokra az esetekre, amikor távolléti díj a kifizetés alapja.

Saját kibocsátású ajándékutalvány juttatása munkavállalónak Kérdés

Letiltást megszüntető határozat – késik Kérdés

Felmondási idő alatti új jogviszony létesítése Kérdés

1 éves munkaidőkeret Kérdés

Adó parkolóhelyek után Cikk

Kell-e adót fizetni a cég által bérelt teremgarázs munkavállalók és ügyfelek által használható parkolóhelyei után? Olvasói kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Munkavállalóknak biztosított parkolóhely adóvonzata Kérdés

Várandós uniós munkavállaló – ilyen ellátásokra jogosult Magyarországon Cikk

Ma már nem ritka, leginkább multinacionális vállalatoknál, hogy külföldi, elsősorban EU-s országból érkező munkaerőt foglalkoztatnak. Függetlenül attól, hogy a munkavállaló több éven keresztül szándékozik-e Magyarországon maradni vagy sem, könnyen előfordulhat, hogy várandós lesz, és gyermekét hazánkban hozza világra, itteni munkaviszonyából megy el szülési szabadságra, itt él a családjával, és itt igényli az ellátásokat. Cikkünkben azt nézzük meg, hogy egy külföldi, EU-s munkavállalónak milyen juttatásokra nyílik lehetősége ilyen helyzetben.

Táppénz- és csed-számítás alapja Kérdés

Hazautazás támogatása Kérdés

Nyugdíjasnak minősülő munkavállaló és a járulékok Kérdés

Nyugdíj előtti felmentés: közalkalmazotti státuszból a munka törvénykönyve hatálya alá Cikk

Olvasónk abban a speciális helyzetben van, hogy nyugdíjazása előtti felmentését még közalkalmazottként kezdeményezte, de időközben új munkaszerződést írt alá, így a felmentés vége már a munka törvénykönyve hatálya alatt történt meg. Érdekelte ilyenkor milyen szabályok vonatkoznak rá. A kérdést dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolta meg.

Letiltás – gyermek tartásdíj Kérdés