27001 találat a(z) munkajog cimkére
BH 2009.7.217
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte, eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatása mellett.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, és elrendelte az eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatását. Kötelezte az alperest 2 583 222 forint és annak középarányos kamata megfizetésére, elmaradt jövedelemként t...
BH 2009.7.220
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes módosított keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperesnél munkaviszony keretében történt a foglalkoztatása, és az rendkívüli felmondással szűnt meg. A jogellenesség jogkövetkezményeként elmaradt munkabére megfizetését kérte, eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatása mellett.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1997. évtől szakmai gyakornokként, majd külsős munkatársként á...
BH+ 2009.7.324
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében az alperes közalkalmazotti jogviszonyt megszüntető intézkedése jogellenességének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével alperes felmentését hatályon kívül helyezte és kötelezte a munkáltatót, hogy felperes közalkalmazotti jogviszonyát mentálhigiénés munkatárs munkakörben tizenöt napon belül állítsa helyre.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint felperes a jogelőd B. M. Szociális Otth...
EH 2009.2072
Jogszabályok és jogi tartalmak
2007. december 20-án a kérelmezett munkáltató a kérelmező szakszervezet alapszervezetéhez intézett levelében arról tájékoztatta az alapszervezet elnökét, hogy kétségesnek tartja az alapszervezet törvényes létezését és jogszerű működését, ezért az alapszervezettel az együttműködést megszakítja. Az alapszervezet működéséhez eddig rendelkezésre bocsátott feltételeket, iroda és telefon használatát, fénymásolást és más egyéb tárgyi eszközök igénybevételét, a teremhasználatot a továbbiakban nem biz...
BH+ 2009.7.328
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes elsőfokú hatósága 2006. február 16-án 9 óra 15 perctől 13.00 óráig munkavédelmi ellenőrzést tartott a Z. Rt. üzemének bővítési munkaterületén, ahol a felperes kft. négy munkavállalója az üzemépület tetején dolgozott. A munkavédelmi ellenőrzés balesetveszélyes munkakörülményeket, a szükséges védőberendezések, egyéni védőeszközök hiányát állapította meg, és a feltárt súlyos veszélyeztetés miatt az elsőfokú hatóság határozatával 600 000 forint munkavédelmi bírsággal sújtotta a felpere...
EH 2009.2074
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a módosított keresetében a munkáltatói felmentés jogellenességének megállapítását, elmaradt illetmény, költségtérítés, "ruhapénz", étkezési hozzájárulás, és egyéb járandóságok megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy a II. r. alperes felmentéssel jogellenesen szüntette meg a felperes közszolgálati jogviszonyát, a II. r. alperest elmaradt illetmény, költségtérítés, étkezési hozzájárulás, ruházati költségtérítés, 13. havi illetmény, és elmaradt illetmé...
BH+ 2009.7.325
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében munkaszerződése versenytilalmi megállapodására vonatkozó rendelkezése alapján 10 028 225 forint és kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest a kereset szerint marasztalta.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint jogerős ítélet már megállapította, hogy felperes ügyvezetői munkaviszonya 2006. február 15-én az alperes visszahívása folytán szűnt meg, ezért a munkáltató 2006. február 16-án kiadott rendkív...
EH 2009.2065
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező a munkaügyi bíróságnál kérelmet terjesztett elő, melyben a kérelmezett "Magatartási kódex" intézkedésének hatályon kívül helyezését kérte, mert álláspontja szerint azzal, hogy a kódexet előzetesen a kérelmezővel nem véleményeztette, megsértette az Mt. 21. § (2) bekezdésében foglalt szakszervezeti jogosítványt.
A munkaügyi bíróság végzésével megállapította, hogy a kérelmezett a 2007 novemberében készült Magatartási kódex kiadásakor megsértette az Mt. 21. § (2) bekezdésében foglalt...
EH 2009.2068
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesnek az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítása iránti keresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy az autóbuszvezető munkakörű felperes 2007. június 30-án a vezénylése szerinti munkakezdés időpontjában 4 óra 33 perckor nem jelent meg a munkahelyén. Ott 8 óra 31 perckor jelentkezett szolgálatra, a munkát ténylegesen 9 órakor kezdte meg, és 12 órakor fejezte be.
2007. július 4-én a munkáltatói jogkör gyakorlója...
BH+ 2009.7.326
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek, akik 2003. október 1-jétől 2005. június 30-ig terjedő időben dolgoztak az alperesnél, a keresetükben annak megállapítását kérték, hogy e munkavégzésre köztisztviselői jogviszonyban került sor, és erre alapítottan szabadságmegváltást, továbbá 2004. évre ún. nulladik havi illetményt, továbbá ruhapénzt, étkezési hozzájárulást, üdülési hozzájárulást és közlekedési költségtérítést igényeltek.
Az alperes arra hivatkozott, hogy a felperesek megbízási jogviszonyban végezték munkájukat,...
EH 2009.2071
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2003. június 23-ától anyagmegmunkáló munkakörben fennálló munkaviszonyát az alperes az Mt. 96. § (1) bekezdés b) pontja alapján rendkívüli felmondással 2007. szeptember 4-én megszüntette. A rendkívüli felmondás indokolása szerint a felperes az alperessel szemben elmaradt munkabér iránt a munkaügyi bíróság előtt indított perben benyújtott fellebbezésében a Btk. 310/A. § (1) bekezdés b) pontjára hivatkozással munkáltatással összefüggésben elkövetett adócsalással vádolta meg a munkált...
EH 2009.2081
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek hivatásos szolgálati viszonyban valamennyien a Sz. Rendőrkapitányság K. és K. Osztály állományában teljesítettek szolgálatot. A rendőr főtörzsőrmester rendfokozatú I. rendű felperes 2006. december 1-jéig a K. Alosztályon közrendvédelmi járőr, majd 2007. decemberig a K. r. Alosztályon közlekedésrendészeti járőrvezető beosztásban teljesített szolgálatot. A rendőr törzsőrmester rendfokozatú II. és III. rendű felperes a K. r. Alosztályon közlekedési járőrként, majd a II. rendű felper...
EH 2009.2076
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2002. március 19-étől állt az alperessel közalkalmazotti jogviszonyban védőnő munkakörben.
A felperes keresetében a "H" fizetési osztályba történő átsorolását és 2006. március 6-ától elmaradt illetménye és annak kamatai megfizetését kérte arra hivatkozással, hogy egyetemi végzettsége miatt "H" fizetési osztályba tartozik, védőnői munkaköréhez szükséges ez a végzettség, mivel egyetemi oklevele által az oktatásban is részt vehet.
Az alperes ellenkérelmében a kereset elutasítását ké...
EH 2009.2077
Jogszabályok és jogi tartalmak
A II. rendű felperes határozatlan idejű kinevezéssel 2001. augusztus 16-ától tanító munkakörben volt foglalkoztatva az alperesnél. A III. rendű felperes 2004. szeptember 1-jén létesített közalkalmazotti jogviszonyt, amelyet 2005. június 30-án közös megegyezéssel megszüntettek, majd 2005. szeptember 1-jén ismételten határozatlan időre tanár munkakörbe kinevezték. A IV. rendű felperes 2005. szeptember 1-jén tanár munkakörben létesített határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyt. Mindhárom f...
EH 2009.2073
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az ítéleti tényállás szerint a felperest T. Község Önkormányzat képviselő-testülete 2000. október 1-jén nevezte ki jegyző munkakörbe. A felperes e munkakörének ellátása mellett részmunkaidőben a N. Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatalánál jegyzői munkakört látott el, és itt 2001. július 2-án a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.), valamint az egyéb törvények módosításáról szóló 2001. évi XXXVI. törvény 102. § (8) bekezdése alapján ugyancsak e törvénnyel mód...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
