27883 találat a(z) munkajog cimkére

BH 2010.1.19 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megállapított tényállás szerint a felperes 1997-ben lépett be a V. Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Önsegélyező Pénztárba. A tagdíjat 2003. december 31-éig a felperes helyett az alperes munkáltató fizette meg a bruttó munkabére 2,63 százalékának megfelelő összegben. Ennek alapját képezte az alperes, valamint a V. között 1998. június 9-én létrejött szerződés, melynek értelmében az alperes arra vállalt kötelezettséget, hogy a munkavállaló tagdíjfizetési kötelezettségét a havi bruttó keresete 2 s...

EH 2010.2162 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek keresetükben a 2006. évi alágazati kollektív szerződésbe foglalt bérmegállapodásra hivatkozva arra kérték kötelezni az alperes munkáltatót, hogy 2006. január 1-jétől kezdődően havi 1,7%-os átlagos keresetfejlesztést hajtson végre.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy 2006. január 1-jétől "havi 1,7%-os átlagos" keresetfejlesztést hajtson végre hatvan napon belül.
A tényállás szerint a k. k. alágazat kollektív szerződése megkötésére a felperesek, mint munkav...

EH 2010.2156 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2007. december 21-én szolgáltatási szerződést kötött a B. és Á. Hivatal megbízóval 2008. évre portaszolgálat és őrszolgálati feladatok ellátására munkaszüneti és munkanapokon 24 órás szolgálat, műszakonként minimum 5 fő személyzet biztosításával.
Az alperes 2008. január 15-én ellenőrzést tartott a felperes területén. Az ellenőrzés időpontjában a felperesi kft. négy munkavállalója alkalmi munkavállalói könyvvel végzett munkát.
Az alperes igazgatója 2008. február 15-én elsőfokú hat...

BH+ 2010.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében annak megállapítását kérte, hogy 2006. január 3. napjától munkaviszonyban állt az alperessel, ahol 2006. január 25-én baleset érte, és ennek jogkövetkezményei megfizetésére kérte kötelezni a munkáltatót.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes 2006. év elején a T. V. Kft.-vel kötött megállapodás alapján az m.-i területen üzemcsarnok vasszerkezetének tetőmunkálatait végezte, amely ker...

EH 2010.2163 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2002. december 1-jétől állt közszolgálati jogviszonyban az alperesnél jogász munkakörben. 2004. március 1-jétől a Jogi és Testületi Főosztály főosztályvezetői teendői­nek ellátásával bízták meg. 2006 júliusától terhessége miatt kórházba került, ezt követően folyamatosan keresőképtelen állományban volt.
Az alperes a felperes főosztályvezetői megbízását 2006. december 4-i hatállyal visszavonta, ezzel egyidejűleg az F. M. I-ben a végzettségének, képzettségének megfelelő munkakörként ...

BH+ 2010.1.41 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes közegészségügyi felügyelő munkakörben fennálló közszolgálati jogviszonyát a regionális intézet II. r. alperes szervezeti egységét képező kistérségi intézet I. r. alperes vezetője 2007. május 18-án kelt felmentéssel - az egészségügyi miniszter által elrendelt létszámcsökkentéssel indokolva - a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontja alapján 2007. november 21-ével megszüntette.
A felperes a keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és a jogellenesség jogkövetkezményeinek al...

EH 2010.2168 Jogszabályok és jogi tartalmak

A B.-i Rendőr-főkapitányság Sz. Főosztályának vezetője a Rendőrkapitányság Osztályán vizsgáló beosztásban szolgálatot teljesítő rendőr főtörzsőrmester rendfokozatú felperessel 1999. szeptember 2-án kötött tanulmányi szerződést felmondta, és a felperest 225 340 forint támogatás visszatérítésére kötelezte. Az indokolás szerint a felperes a szerződésben vállalt kötelezettségét nem teljesítette.
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében a visszatérítési kötelezettség alóli mentesí...

EH 2010.2158 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1989. április 19-től volt egészségügyi dolgozó, az alperes jogelődjéhez 1997. június 2-ától nevezték ki. A felperes segédápoló munkakörben a szülészet-nőgyógyászaton dolgozott, ahol az alperes utasítására, rendszeresen munkakörébe nem tartozó szakápolói feladatokat is ellátott.
A felperes 1993-ban Hepatitis B védőoltásban, majd 1998-ban emlékeztető oltásban részesült.
1999-ben a felperesnél a májfunkciós enzimvizsgálat határérték körüli eredményt mutatott, ezért Hepatitis C fertő...

AVI 2010.1.2 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú adóhatóság a felperesnél személyi jövedelemadó, tételes egészségügyi hozzájárulás, százalékos egészségügyi hozzájárulás, munkaadói és munkavállalói járulék, egészségbiztosítási alapot, valamint nyugdíjbiztosítási alapos megillető járulékadónemekben adóellenőrzést végzett 1999. év vonatkozásában. Ennek eredményeként határozatával a felperes terhére 5 137 000 Ft adókülönbözetet állapított meg, amely után 40 000 Ft adóbírságot, 2 228 000 Ft késedelmi pótlékfizetési kötelezettséget ír...

BH 2010.1.21 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetének helyt adva megállapította, hogy az alperes a 2005. november 11-én meghozott rendkívüli felmondással a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg. Emiatt az alperest elmaradt munkabér jogcímén marasztalta.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes és az alperes között munkaerő-kölcsönzés céljából határozatlan idejű munkaszerződés jött létre, amely alapján a felperes az E. Kft.-nél minőségellenőr munkakörb...

BH 2010.1.20 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2004. július 5-én, pénzügyi vezető munkakörre létesített munkaviszonyt az alperessel. A felek a munkaviszonyt 2004. július 8-án aláírt közös megegyezéssel 2004. július 31-ei hatállyal megszüntették.
A felperes a keresetében a közös megegyezés érvénytelenségének megállapítását és a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt az Mt. 100. §-a szerinti jogkövetkezmények alkalmazását, valamint a munkaszerződése szerinti versenytilalmi rendelkezés alapján kéthavi alapbére megfizetését k...

EH 2010.2157 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes felügyelősége 2007. április 22-én munkaügyi ellenőrzést tartott a felperes kereskedelmi egységében.
A vizsgálat megállapította, hogy a felperes nyolc eladó munkakörű munkavállaló tekintetében megsértette az Mt. 124/A. § (1) bekezdésben foglaltakat. A felperes egy műszakos munkarendben, teljes munkaidőben, két hónapos munkaidőkeretben minden második héten hétfő-szerda-szombat-vasárnap, illetőleg kedd-csötörtök-péntek napokon történő munkavégzéssel 12 órás (vasárnap 8 órás) napi beo...

2009. évi CXXVI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

E törvény - a (2)-(4) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
E törvény
1-14. §-a,
16. §-a,
18-25. §-a,
27. §-a,
29-35. §-a,
37-38. §-a,
49-50. §-a,
52-53. §-a,
54. §-ának (1) bekezdése,
54. §-ának (3)-(4) bekezdése,
55. §-ának (1) bekezdése,
55. §-ának (4)-(9) bekezdése, valamint
56. §-a
2010. január 1-jén lép hatályba.
E törvény
15. §-a,
54. §-ának (2) bekezdése, valamint
55. §-ának (2)-(3) bekezdése
2010. február 1-jén lép hatályba.
E...

356/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés b) pontjában foglalt feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:
A regionális munkaügyi központ (a továbbiakban: munkaügyi központ) - felhívás alapján - támogatást nyújt a munkaadó részére, ha olyan személy teljes munkaidőben történő foglalkoztatását vállalja munkaviszony keretében, aki álláskeresés...

359/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak