27107 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes módosított keresetében foglakozási megbetegedésével összefüggésben 3 000 000 forint nem vagyoni kártérítés és 2 000 000 forint általános kártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1965-től kezdődően állt a T.-i V. Vállalat, majd pedig az R. U. T.-i H. Rt. alkalmazásában gépkocsivezető, illetve rakodó munkakörben. 1999. július 1-jétől rokkantsági...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletében kötelezte az alperest, hogy fizessen meg tizenöt napos határidővel a felperes javára 324 942 forint felmondási átlagkeresetet, 1 299 768 forint végkielégítést, 5 500 000 forint menetkedvezmény ellenértéket, 32 000 forint tandíjat, valamint 130 000 forint perköltséget. Az alperes 2 125 000 forint belföldi menetkedvezmény visszatérítésére irányuló viszontkeresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes 1978. április 5-étől állt az alper...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság végzésével a felmentés jogellenessége miatt korábbi munkakörbe való visszahelyezésre irányuló kereset tárgyában a pert megszüntette.
Végzésében megállapította, hogy a felperesnek a közalkalmazotti jogviszonyát megszüntető határozatot a munkahelyén 2007. február 27-én megkísérelték átadni, de az átvételt megtagadta.
Arra tekintettel, hogy a felperes nem volt hajlandó átvenni a jogviszonya megszüntetésével kapcsolatos határozatot és erről a munkáltatója jegyzőkönyvet vett ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében annak megállapítását kérte, hogy 1996. augusztus 15-étől 2003. augusztus 31-éig segítő családtagként az alperes egyéni vállalkozó alkalmazásában állt, továbbá 2000. szeptember 24-től 2003. július 31-ig terjedő időre a mindenkori minimálbérnek megfelelő munkabér megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy a felperes 1996. augusztus 15-től 2003. augusztus 31-ig munkaviszonyban állt az al...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes közszolgálati jogviszonyát az alperes 2006. január 12-én létszámcsökkentésre hivatkozással megszüntette, a felmentés jogellenessége jogkövetkezményei iránti felperesi keresetet a munkaügyi bíróság ítéletével elutasította.
A munkaügyi bíróság a bizonyítási eljárás alapján megállapította, hogy a felmentés indoka megfelelt a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontjában előírtaknak, a létszámcsökkentést a miniszter rendelte el, az alperesre irányadó érintett egy főre vonatkozó létszámot a meg...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg 2007. március 31-ével a közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 25. § (1) bekezdés a) pontja alapján. Arra hivatkozott, hogy a jogviszonya nem határozott idejű volt. A jogellenesség jogkövetkezményeként 12 havi átlagkereset, 8 havi felmentési időre járó átlagkereset, elmaradt munkabér megfizetését, valamint 70 nap szabadság pénzbeli megváltását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hog...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. törvény 35. § (2) bekezdése alapján, a miniszterelnök előterjesztésére 2009. szeptember 26-ai hatállyal, hatévi időtartamra kinevezem dr. Gadó Gábort és dr. Wallacher Lajost a Gazdasági Versenyhivatal elnökhelyettesévé, egyben megbízom dr. Gadó Gábort a Versenytanács elnöki teendőinek ellátásával.
Budapest, 2009. szeptember 22.
Ellenjegyzem: 2009. szeptember 25.
KEH ügyszám: IV-7/03824/2009.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 60. § (1) bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva
dr. Gadó Gábort az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakállamtitkárát e tisztségéből - 2009. szeptember 25-ei hatállyal - felmentem.
A miniszterelnök helyett:

Cikk

Még az idén az Országgyűlés elé kerülhet a munkaügyi perek költségviseléséről szóló törvény módosítása, miután a kormányzati oldal és a munkáltatók is támogatták a munkavállalók erre vonatkozó javaslatát az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén pénteken.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kutatási és Technológiai Innovációs Alapról szóló 2003. évi XC. törvény 11. § (2) bekezdése, valamint a Kutatási és Technológiai Innovációs Tanácsról szóló 255/2003. (XII. 24.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdés c) pontja alapján, a kutatás-fejlesztésért felelős miniszter előterjesztésére
Kovács Zoltánnak, az Informatikai Vállalkozások Szövetsége volt elnökének
a Kutatási és Technológiai Innovációs Tanács tagsági teendőinek ellátására vonatkozó megbízását - 2009. augusztus 14-ei hatállyal -...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 190. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(4) Ha a munkáltató a vezető munkaviszonyát csőd- vagy felszámolási eljárás során szünteti meg, a munkaviszony megszüntetésekor járó díjazás szabályait azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a munkáltató legfeljebb hat havi átlagkeresetet köteles el őre megfizetni. A vezető részére ezt meghaladóan járó díjazás a csőd- vagy felszámolási eljárás megszű...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Birkás Petrát a Költségvetési és Pénzügypolitikai Főosztály Államháztartási Pénzügyek Módszertani Osztályának állományába köztisztviselőnek 2009. július 1-jei hatállyal, határozott időre,
Fülöp Ibolyát a Költségvetési és Pénzügypolitikai Főosztály Államháztartási Pénzügyek Módszertani Osztályának állományába köztisztviselőnek 2009. július 1-jei hatállyal, határozott időre,
Németh Károlyt a Költségvetési és Pénzügypolitikai Főosztály EU Költségvetési Kapcsolatok Osztálya állományába köztiszt...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 12. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:
"(4) A kollektív szerződés hatálya a díjazásra vonatkozó rendelkezések tekintetében nem terjed ki a munkáltató vezetőjére. E rendelkezés alkalmazása során díjazásnak minősül minden, a közalkalmazott részére a közalkalmazotti jogviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni (szociális) juttatás."
(1) A Kjt. 20/A. §-án...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Fordított áfa

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Üzemi ingatlan értékesítés áfája.

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 november
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink