26554 találat a(z) munkajog cimkére
ÍH 2022.98
Jogszabályok és jogi tartalmak
A peres felek között 2008. december 5. napján határozatlan idejű munkaviszony jött létre, amelynek keretében az alperes mozivezető munkakörben foglalkoztatta a felperest azzal, hogy felette a munkáltatói jogokat az alperesi cég mindenkori ügyvezetője gyakorolja. Legutolsó munkabére havi 850 000 Ft volt. Az alperes a munkaszerződésbe foglaltan tájékoztatta a felperest, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: rMt.) alkalmazásában vezetőnek minősül, így vonatko...
BH 2022.9.244
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2013. szeptember 23-tól áruismeret tanár munkakörben állt határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban az alperesnél. Az alperes kezdetben heti 18,18 óra, majd 2016. szeptember 1-jétől heti 16,36 óra részmunkaidőben foglalkoztatta a felperest. A felperes az általa észlelt szabálytalanságok megszüntetése érdekében több alkalommal fellépett az alperesnél.
[2] Az alperes igazgatója a 2016 júniusában megtartott tanévzáró értekezleten a felperes és másik három pedagógus számára...
ÍH 2022.93
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2017. június 6. napjától közalkalmazotti jogviszonyban áll alperessel, takarító munkakörben. Az alperes a 2017. június 19. napján kelt kinevezési okiratban felperest az "A" fizetési osztály 9. fizetési fokozatába sorolta be, illetményének összegét 127.500 forintban, a kötelező legkisebb munkabér összegében határozta meg. A felperes illetménye 2017. június 6. napjától jelenleg is a legkisebb munkabér összegével egyezően került megállapítására.
A felperes 1997. február 25. napján az...
ÍH 2022.103
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2002. január 1-jétől állt munkaviszonyban az alperesnél: előbb mint gépész, karbantartási vezető, majd 2014. május 1. napjától a Kiégett Kazetták Átmeneti Tárolójának (a továbbiakban: KKÁT) üzemvezetője.
Az alperes önálló szervezeti egysége, a Műszaki Biztonsági Önálló Osztály 2018. szeptember 20-án negyedéves sugárvédelmi ellenőrzést tartott a KKÁT-ben, melynek során eltéréseket észlelt a tároló kazetta orientáló görgők re...
ÍH 2022.81
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2020. január 21. napjától 2020. július 27. napjáig fogvatartott volt az alperesi büntetés-végrehajtási intézetben.
Az alperesnél a fogvatartottak rendszeresen dolgoztak külső telephelyeken (állattartótelep, gépműhely és egyéb gazdasági létesítmények). A felperes 2020. február 3-a és 2020. július 27. napja között 100 munkanapon végzett munkát társaival az Á. M. és K. Kft. gépműhelyében, ahol munkaruhát kaptak, amelybe a munkahelyen öltöztek át. A fogvatartottakat a munkavégzés befe...
ÍH 2022.96
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság ítéletével kötelezte az alperest, fizessen meg a felperesnek 1.560.000 forintot versenytilalmi megállapodás ellenértékeként, valamint ezen összeg késedelmi kamatát, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 2019. április 11-től létesített munkaviszonyt az alperessel ügyviteli alkalmazott munkakörben, személyi bérét 195.000 forintban határozták meg a felek és a munkaszerződésben 3 hónap próbaidőt kötöttek ki. Egyben a mu...
ÍH 2022.101
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes és a D. Ifjúsági Szervezet Szakszervezet az alperesnél reprezentatív képviselettel rendelkező szakszervezetek, 1993. július 16-án kollektív szerződést kötöttek alperes jogelődjével D. Társaságcsoport Kollektív Szerződése (továbbiakban: DTKSZ) néven. A DTKSZ hatálya kiterjedt a D. Zrt. és annak többségi tulajdonú társaságaira, és azokra, amelyek bizonyítható módon bejelentették csatlakozási szándékukat. A DTKSZ 5.3. pontja rögzíti, hogy a DTKSZ felmondása esetén a felmondási idő hat...
ÍH 2022.94
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 1990. szeptember 1. napjától állt az alperes alkalmazásában közalkalmazotti jogviszonyban, utolsó munkaköre egyetemi docens. A felperes szabadsága felhalmozódott, az alperes 2017. január 30. napján kelt intézkedésével 2017. február 1. napjától egybefüggően 334 nap szabadság kiadását rendelte el azzal, hogy a szabadságolási időszak vége 2018. április 27. napja. Az alperes 2017. október 16. napján kelt levelében felhív...
ÍH 2022.97
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes IT igazgatói munkakörben került foglalkoztatásra 2013. június 30-ától, és már ezt megelőzően is alperessel állt munkaviszonyban. A munkaszerződést a felek 2013. június 30-án ismét írásba foglalták. Az okiratot az alperes szerkesztette, amelynek 8. pontja versenytilalmi megállapodást tartalmazott. A 8.1. pont értelmében "a Szerződő felek megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló: - nem létesíthet munkaviszonyt vagy munkavégzésre, illetve bármilyen juttatásra vonatkozó más jogviszonyt...
ÍH 2022.92
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1990. augusztus 16. napjától állt jogviszonyban különböző munkáltatóknál pedagógus munkakörben. 1994. szeptember 1. napjától kezdődően az alperesnél szintén pedagógusként végzett munkát munkaszerződéssel, 2007. július 1. napjától igazgatói kinevezést kapott. Felette a munkáltatói jogkört a K. Egyházmegyéhez tartozó k.-i megyéspüspök gyakorolta. 2020. július 15. napjától munkabére 411.075 forint garantált illetmény, 41.107 fo...
ÍH 2022.99
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2010. október 1-től állt munkaviszonyban az alperessel, ahol irodai adminisztrátor munkakörben foglalkoztatták. Az alperes üzemegységénél az irodai adminisztrátori tevékenységet a felperessel együtt további két-három személy végezte. A felperes feladata volt a munkaidő-nyilvántartás vezetése napi rendszerességgel és havi összesítés a bérszámfejtés részére, annak továbbításával a munkaügy részére; a munkába járással kapcsolatos bérletek megrendelése; a tárgyi eszközök és forgóeszköz...
BH 2022.9.246
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 1994. október 10-én létesített munkaviszonyt az alperessel villanyszerelő munkakörre határozatlan időtartamra. Munkavégzésének helyeként MÁV Z. Sz. Főnökséget jelölték meg.
[2] A 2000. szeptember 11-én kelt munkaszerződés módosítás 5. pontjában a felperes munkavégzési helyeként "MÁV V.F. Ny., telephelye K. kirendeltség" meghatározás szerepel.
[3] A 2003. október 30-án létrejött munkaszerződés módosítás eredményeként a felperes munkakörét elektrikusi munkakörben határozták meg...
ÍH 2022.100
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság ítéletével a keresetet elutasította, melyben a felperes a közalkalmazotti jogviszonya jogellenes megszüntetése miatti jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 1994. december 1-jén létesített közalkalmazotti jogviszonyt az alperes Tt. Kar F.- és F. t. Intézet Ő. Tanszékén, utolsó munkakörében egyetemi docensként dolgozott. A tanszéken oktatott K. K. V., K. M., M. J., T. E. (született M. E.) és Ő. A., közülük ketten házasság...
ÍH 2022.102
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság ítéletével a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményeként elmaradt munkabér címén 967.500 forint megfizetésére kötelezte az alperest, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
Az elsőfokú ítéletben megállapított tényállás szerint a felperes 2020. január 22-étől állt munkaviszonyban az alperessel, eladó munkakörben. A munkaszerződése szerint a havi bruttó munkabére 215.000 forint volt. Az alperes törvényes képviselője F. M. volt, akinek a megbízásából ifj....
ÍH 2022.95
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1999. március 1. napjától állt munkaviszonyban az alperesnél bérszámfejtő munkakörben. Az útiköltség elszámolással kapcsolatos adminisztratív teendőket a felperes végezte úgy, hogy az érintett dolgozóktól összegyűjtötte az elszámoláshoz szükséges menetjegyeket, majd készített egy "V. jegy elszámolás" nevű dokumentumot, ahol személyenként rögzített egy összeget, majd ezen összegeket összesítette. Az így elkészített dokumentumhoz csatolta az adott időszakra vonatkozóan átvett összes ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
