Új típusú igazolást kell kiállítani 2024 januárjától munkaviszony megszűnésekor

Tisztelt Szakértő! December 15-én megjelent Új típusú igazolást kell kiállítani 2024 januárjától munkaviszony megszűnésekor című cikkükben (https://adozona.hu/munkajog/Uj_tipusu_foglalkoztatoi_igazolast_kell_kia_SYRHHX) az alábbiak szerepelnek: „Jövő év január 1-jétől változnak a munkaviszony megszűnésekor a munkavállalóknak kiadandó igazolásokra vonatkozó szabályok, cikkünkben összefoglaljuk a tudnivalókat. A 2023. évi LXX. törvény szerint 2024. január 1-jétől módosul a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosított 36/A paragrafusa, amely előírja, hogy a munkáltató foglalkoztatási igazolást állít ki a munkaviszony megszűnésekor. A módosítást az előterjesztők azzal indokolták, hogy biztosítható, hogy a munkavállalók a jogviszony megszűnésekor ne hatféle különböző dokumentumot, hanem csak egy, egységes, minden szükséges információt tartalmazó igazolást kapjanak meg elektronikus formában vagy papír alapon. (A foglalkoztatási igazolás kiállítására szolgáló elektronikus űrlap megjelenési formáját a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendelettel fogja megállapítani.)” Mint előfizető kérdezem, hogy az új foglalkoztatási igazoláson kívül kell-e és mely igazolásokat kell kiállítani 2024-ben munkaviszony megszűnésekor? A cikk alapján az új foglalkoztatási igazolás kiváltja a többi igazolást, de erre vonatkozó törvényi alátámasztást nem találtunk, ebben kérjük segítségüket.