555 találat a(z) munkaidőkeret cimkére

Hosszabb teljes napi munkaidő Kérdés

Idényjellegű munkarend Kérdés

Bérpótlékok Kérdés

Munkanap-megszakítás Kérdés

Műszakpótlék Kérdés

A munkaidő helyes beosztása Kérdés

Munkajogi szempontból miben más a szilveszter, mint a többi nap? Cikk

Szilveszter vonatkozásában számos munkajogi kérdés merül fel, így például az óév utolsó napján megkezdett és az újesztendő első napján befejezett munkavégzés, a próbaidő lejártának megítélése vagy az e napon született gyermekre tekintettel a szülőt megillető pótszabadság kiadásának érdekességei. Vajon miben más ez a nap, mint az év többi napja?

Beleszámít-e a táppénz ideje a munkaidőkeretbe? Cikk

Az Adózóna olvasója koronavírus-fertőzés miatt táppénzre kényszerült. Kérdése arra irányult, hogy beleszámít-e a táppénz ideje a munkaidőkeretbe. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Ilyen szabálytalanságokat talált a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság Cikk

Az idén létrehozott foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2021. december 9-én hozta nyilvánosságra a munkaidőkeretre, illetve a munkabér védelmére vonatkozó előírások érvényesülését vizsgáló célvizsgálatának összefoglalóját. Az összefoglalóból a lényeges elemeket az alábbiakban mutatjuk be.

Táppénz ideje beleszámít a munkaidőkeretbe? Kérdés

Munkaidőkeret éven túli költségeinek elszámolása Kérdés

2 éves munkaidőkeret Kérdés

Elvont pihenői pótlék Kérdés

Trükközés a munkaidőkerettel: az ITM szerint nincs jele tömeges jogsértéseknek Cikk

Több mint 750 ellenőrzött vállalkozásból mindössze egynél talált az október közepén indult rendkívüli munkaügyi célvizsgálat tárgykörébe tartozó szabálytalanságot a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság – közölte Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

A nap kérdése: mit kell tenni, ha túllépi a munkaidőkeretet a munkáltató? Cikk

Az Adózóna olvasója sok munkáltatót érintő, nem egyszerűen megválaszolható fontos kérdést tett fel, hogy hány százalékos túlórapótlék jár annak a dolgozónak, aki 3 havi munkaidőkeretben dolgozik, havonta előre meghatározott munkaidőbeosztásban, és túldolgozza a munkaidőkeretét, de úgy, hogy az előre így volt beosztva, mert például az utolsó hónapban mégsem tudtak már neki annyi pihenőnapot kiadni, mint amennyivel a kerete nullára futott volna? Dr. Kéri Ádám munkajogi szakértő válaszolt.