Behívásos munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Adott egy kft., amely behívásos munkaviszonyra szerződött egy nyugdíjas magánszeméllyel. A szerződésben 15 óra/hét részmunkaidő került meghatározásra, ennek megfelelően havi 75 000 Ft bérezés és 1 havi munkaidőkeret. Úgy adódott, hogy január hónapban nem került behívásra a magánszemély. Az ügyvezető úgy gondolja, hogy ebben az esetben nem kell fizetnie semmit, hiszen nem dolgozott. Azonban a munka tv. előír egy foglalkoztatási kötelezettséget, ami elbizonytalanít. Mi a helyes számfejtés ebben az esetben? Kell állásidőre legalább a havi bérét számfejteni, vagy tényleg nullás lesz a hónap? Ha kell állásidőre fizetnie, akkor kérdésünk, hogy milyen megoldással lehet elérni, hogy csak a tényleges munkavégzés esetén legyen bérfizetési kötelezettség? Mielőbbi segítő válaszukat előre is köszönöm!