40 találat a(z) munkahelyi baleset cimkére

Táppénz 1 éven túl Kérdés

Jelenléti ív vezetése Kérdés

Tb-kifizetőhelyi feladat Kérdés

Munkahelyi baleset: egyszeri külső hatás-e a fejrándítás, üzeminek számít-e a baleset? Cikk

Targoncával dolgozó munkavállaló tolatás közben megrándította a nyakát, ami után erős fájdalmat tapasztalt. Az, hogy a munkavállaló hátranézett, értelmezhető egyszeri külső hatásnak, azaz elismerhető üzemi balesetnek ez a munkabaleset? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

Munkahelyi baleset epilepszia esetén Kérdés

Munkabaleset, üzemi baleset: mutatjuk, mi a különbség Cikk

Sokan gondolják, hogy a munkabaleset és az üzemi baleset kifejezés ugyanazt a fogalmat takarja. Pedig nincs így. Nem minden munkabaleset minősül üzemi balesetnek, viszont az üzemi balesetek többsége egyben munkabaleset is.

EUB-döntés: ha az alkotmánybíróság uniós jogot sértő határozatot hoz, azt a nemzeti bíró nem köteles alkalmazni Cikk

Az Európai Unió Bírósága (EUB) megerősítette, hogy a nemzeti bíróságok tartózkodhatnak az alkotmánybíróságuk valamely határozatának követésétől, amennyiben e határozat sérti az uniós jogot. Ebben az esetben nem szabható ki velük szemben fegyelmi szankció, olvasható az EUB hivatalos honlapján.

Üzemi baleset-e? Kérdés

Munkahelyi baleset után lejárt táppénzes időszak Kérdés

Kártérítés munkahelyi baleset esetén – jelent-e adókötelezettséget a munkáltatónak és a munkavállalónak? Cikk

Munkahelyi balesetet követően a munkáltatót az egészségbiztosítási ellátások megfizetésére kötelezték. Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ez milyen adófizetési kötelezettséget jelent ez a munkáltatónak. A kérdésre Hunyadné Szűcs Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt, a szakértői válaszból azt is megtudhatja, hogy a munkavállalónak mint kártérítésre jogosultnak keletkezik-e adófizetési kötelezettsége.

Passzív baleseti táppénz Kérdés

Munkahelyi baleset utáni ellátás számviteli elszámolása Kérdés

Baleset csapatépítő programon: mikor felelős a munkáltató? Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Dolgozó támogatása baleset esetén Kérdés

Szerződés szerinti jövedelem táppénz számfejtésekor Kérdés