36 találat a(z) munkahelyi baleset cimkére

Munkahelyi baleset nem Mt. alá tartozó tartozó jogi személynél Kérdés

Szabadság táppénz ideje alatt Kérdés

Baleset home office-ban: mikor lesz munkahelyi? Cikk

A koronavírus-járvány kitörése óta rengeteg cégnél álltak át az otthoni munkavégzésre elővigyázatossági okokból. Ugyan a home office nagyobb népszerűségnek örvend, mint korábban bármikor, fontos tudni, hogy nem azonos a távmunkával. Utóbbiról a munka törvénykönyve rendelkezik, melynek értelmében egy rendszeresen otthonról folytatott tevékenységről van szó, ellentétben a home office-szal, amely átmeneti időszakra vonatkozik. Utóbbit csak 44 napra rendelheti el egyoldalúan a munkáltató, az ennél hosszabb home office-ban történő foglalkoztatáshoz a munkavállaló beleegyezése is szükséges, olvasható a Mabisz Biztosítási Szemléjében.

Kié a táppénz ügye Kérdés

Felmondás táppénz alatt Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2019. december 04. óta áll munkaviszonyban, 6 hónapos próbaidővel. Négy nap után munkahelyi baleset érte, azóta sem dolgozik. Szeretnénk felmondani a neki. Azonnali hatályú felmondással próbaidő alatt megtehetjük-e ezt, ha igen, akkor is csak a táppénz lejárta, keresőképesnek nyilvánítás után tudjuk kiléptetni, és addig munkaviszonyban kell tartani, illetve fizetni a táppénzt? Köszönöm szépen!

Halálos munkahelyi baleset Debrecenben Cikk

Munkavégzés közben meghalt egy földmunkagéppel dolgozó férfi Debrecenben – közölte a Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság kedden a rendőrség honlapján.

Van, ahol már 4 napos a munkahét Cikk

Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása nyomán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés.

Munkahelyi baleset Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne, egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott munkavállaló heti 2 nap munkára. Munkahelyén balesetet szenved, ilyen esetben a munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak (például: jegyzőkönyv felvétele)? A munkavállaló hova fordulhat, ha maradandó sérülése lett a balesetből? Válaszát köszönöm

Munkavállaló balesete munkahelyi baleset-e? Kérdés

Tisztelt Szakértö! Vállalkozásunk nemzetközi szállítmányozással foglalkozik. Kamionsofőrjeink jellemzöen 2-3 heti folyamatos kinttartózkodással végzik munkájukat. Két kérdésem lenne. Az egyik sofőr a 4 és fél óra vezetési idöszakot követöen szünetet tartott. Elment tusolni, ahol sajnos elcsúszott, elesett, és eltörött a csuklója. A másik sofőrünk a kötelezö heti 45 órás phenőidejét töltötte Ausztriában, amikor is a kamionjához ment cigarettáért, kapaszkodás közben visszaesett, és elszakadt az Achilles-ína. Kérdésem: mindkét esetben üzemi balesetröl beszélünk? Válaszukat elöre is köszönöm. Tisztelettel: Oroszné Stubenvoll Éva

Vigyázat, egyre több a munkahelyi baleset! Cikk

Május elsejét követően e-mailben, illetve személyesen minden pénteken segítséget kérhetnek a Munkástanácsok Országos Szövetségétől (MOSZ) a munkahelyi balesetet szenvedő munkavállalók – mondta Palkovics Imre, a szakszervezet elnöke kedden az M1 aktuális csatornán.

A Kúria fontos döntései munkavédelmi ügyekben Cikk

A Kúria az elmúlt hónapokban több olyan döntést is hozott, amelyek a munkáltató munkahelyi balesetért való felelősségét, illetve a kimentési lehetőségek határait vizsgálják. Ezen döntésekből mutatjuk be a legfontosabbakat.

Többes jogviszony, táppénz, munkahelyi baleset Kérdés

Cégünk részmunkaidőben foglalkoztat munkavállalót, akinek van főállása (heti 10 órában). A munkavállalóval főállásában munkahelyi baleset történt. Nálunk hogy kell számfejteni? Ki kell adni itt is a betegszabadságot? Jár neki erre a jogviszonyára tekintettel is táppénz, hisz a munkahelyi baleset nem nálunk történt? Ha igen, a táppénz igényléshez csak fénymásolt papírokat tudnánk beadni, hisz a másik munkahelyén adja be az eredetieket. Nekünk is kell fizetni az 1/3-t? Segítségüket köszönöm

Tao adóalap-növelő tétel Kérdés

Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretném kérni. Munkahelyi balesetből eredően a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság havonta társadalmi ellátás megfizetésére kötelezte cégünket. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez tao adóalap-növelő tétel? Előre is köszönöm szépen a segítségét!

Úti baleset Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk motorral ment haza a munkából. Egyik vasúti átjárót nem a megfelelő sebességgel közelítette meg, így oldalra borult, és kórházba vitték a mentők. Kérdésem igazán nem is arra irányul, hogy úti baleset volt-e ez a baleset, hiszen a munkából lakásra menet a legrövidebb útvonalon közlekedve történt, hanem arra, hogy lehet-e neki magasabb összegű, 90 százalékos táppénzt folyósítani? Ezt azért kérdezem, mert a törvény kimondja, hogy az, aki a sérülését szándékosan okozta, az egészségbiztosítás baleseti ellátásaira nem jogosult. Véleményem szerint annak, aki egy vasúti átjárót nem a kellő sebességgel közelít meg – erről egyébként rendőrségi határozat is van – annak ellenére, hogy a KRESZ szabályaival tisztában van, felróható némi szándékosság, még akkor is, ha nem a baleset volt a célja. Valószínűleg, ha nem megy olyan sebességgel, mint amilyennel közlekedett, akkor a baleset sem történik meg. Kíváncsi vagyok a véleményére. Köszönettel.

Felmondás próbaidő alatt: vannak-e védett személyek? Cikk

A munkavállaló munkahelyi balesetet szenvedett próbaidő alatt, beleszámít-e a próbaidőbe a táppénzen töltött idő – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.