826 találat a(z) minimálbér cimkére

Többes jogviszony: egyéni vállalkozó a heti 36 órát több munkaviszonyból is összehozhatja? Cikk

Jár-e bármiféle hátránnyal rám nézve (pl. táppénz, nyugdíj), ha egy heti 40 órás főállású munkaviszony helyett négy munkáltatónál létesítek munkaviszonyt, és a négy munkahely együttesen teszi ki a heti 40 órás bejelentést (25+5+5+5 óra)? A négy munkaviszony bruttó munkabére megegyezne a mostani, egy munkahely bruttó bérével. Egyéni vállalkozóként a járulékmentességhez szükséges heti 36 órát elérő munkaviszony egyszerre több jogviszonyból is összeadódhat? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdéseket dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolta meg.

Információk a NAV-tól a járulékfizetési kötelezettség megállapításához Cikk

A minimálbér és a garantált bérminimum 2025. január 1-jei változása kapcsán a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) információs anyagot tett közzé honlapján.

A növelt minimálbér munkajogi hatásai Cikk

A minimálbér számos egyéb díjazás, illetve munkaviszonyhoz kapcsolódó kifizetés alapja is. Összefoglaltuk, hogy mindezek következtében hogyan változik például az egyszerűsített foglalkoztatás és a közfoglalkoztatás díjazása.

2025. évi változások a társadalombiztosításban Cikk

A társadalombiztosítást alapvető szabálymódosítás nem változtatja meg 2025-ben, a kötelezettségek és az ellátások mértékét ezúttal tulajdonképpen csak a minimálbér, illetve a garantált bérminimum növelése befolyásolja.

Kriptovaluta szja Kérdés

2025. évi változások az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályaiban és maximális összegeiben Cikk

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak nagy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Az alábbi cikkben összefoglaljuk a táppénz, a gyermekgondozási-, és örökbefogadói díj jövő évi maximális összegének alakulását 2024. évhez viszonyítva, és kitérünk arra, hogy milyen változások várhatók az 1997. évi LXXXIII. törvény egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaiban.

Zöldséges, bolti eladó szakképzettség nélkül Kérdés

Minimálbér és garantált bérminimum, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak – három új kormányrendelet és több határozat jelent meg Cikk

Három új kormányrendelet – közöttük a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 394/2024. kormányrendelet, valamint az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló kormányrendelet módosításáról szóló 393/2024. kormányrendelet –, továbbá tizenkilenc határozat és egy közlemény jelent meg a Magyar Közlöny 2024. évi 127. számában.

Lakáshitel minimálbér után: mire lesz elég a 2025-ös kereset? Cikk

2025-ben 193 400 forint lesz a havi nettó minimálbér a Nemzetgazdasági Minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátott rendelettervezete szerint (változatlan adó- és járulékszabályok mellett). A money.hu és az ingatlan.com szakértői megnézték, hogy egy minimálbérért dolgozó párnak jövőre milyen kilátásai lehetnek a lakáshitelpiacon.

Társadalombiztosítási közterhek és minimális alapok 2025-ben Cikk

Írásunkban táblázatokban összefoglalva mutatjuk be, hogy a 2025. évben miként változnak a társadalombiztosítási közterhek, továbbá munkaviszonyban, vállalkozói jogviszonyban és őstermelőként milyen összegű minimális tb-közterheket kell fizetni. Cikkünk megírásakor a 2025. évi minimálbért és garantált bérminimumot még nem hirdették ki, de az azokra vonatkozó megállapodás már létrejött.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének jogviszonya Kérdés

Társadalmi egyeztetésen a minimálbér és garantált bérminimum Cikk

Társadalmi egyeztetésre bocsátották a minimálbérről és garantált bérminimumról szóló kormányrendeletet, a normaszöveget 2024. december 7-iég lehet véleményezni.

Minimálbér, garantált bérminimum emelése: milyen munkajogi tennivalókat hoz? Cikk

A kormányzat kifejezésre juttatta, hogy jelentősen szeretné emelni a minimálbér szintjét. Vásárlóerő hiányában ugyanis a gazdaság nem növekedik megfelelően. Ez pedig azt jelenti, hogy a minimálbér szintjének növelése jövőre is jelentősen meghaladhatja az infláció mértékét. Érdemes áttekinteni, hogy milyen kötelezettségei, lehetőségei vannak ilyenkor a munkáltatóknak.

Minimámálbér-emelés: tudják fedezni a vállalatok? Cikk

A vállalatok 85 százaléka úgy látja, hogy képes lesz fedezni a béremelésekből adódó többletköltségeket – közölte az MTI-vel szerdán a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK).

4 órásként a minimálbér-emelkedés befolyosolja-e a fizetésemet? Kérdés