Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    2740 találat a(z) koronavírus cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kereskedelemmel foglalkozó kft. (nem kap semmilyen kedvezményt a tevékenysége miatt) bevétele jelentősen visszaesett a 15 órai üzletbezárás meg az egyéb okok miatt. Annyira, hogy probléma számára az áfa, valamint az szja és a járulékok befizetése. A kft.-ben két tag van, akik után fizet a cég járulékokat. Ha részletfizetést vagy halasztást kér az adó- és járulékfizetésre, akkor ameddig fennáll a veszélyhelyzet miatti bevételkiesés, addig havonta kell kérni a NAV-tól a fizetési halasztást, vagy a részletfizetést? Köszönöm.

    Cikk

    A gazdasági mentőcsomag részeként április 16-án lépett hatályba az a kormányrendelet, amely a csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatásának feltételeit tartalmazza. Mint a nevében is benne van, a támogatást olyan vállalkozásoknál vehetik igénybe, ahol az elkövetkező hónapokban – a járványügyi veszélyhelyzet következtében – a foglalkoztatást csak csökkentett munkaidőben tudják megoldani. Az ezzel kapcsolatos tudnivalókat összegezték a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői, akik szerint a munkáltatóknak nagyon át kell gondolniuk, hogy részt kívánnak-e venni ebben a támogatási programban.

    Cikk

    A kijárási korlátozások, illetve a járvány következtében előálló gazdasági lassulás valamennyi munkáltató tevékenységét érinti. Kérdés, hogy ezek a folyamatok milyen hatással vannak a felek szerződéses viszonyrendszerére, jelen esetben a próbaidő megállapítására.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kismama gyedre jogosultsága áprilisban megszűnik. A veszélyhelyzetre tekintettel a kormányrendelet alapján a veszélyhelyzet végéig a gyedet tovább folyósítják számára. Az a kérdés merült fel, hogy ezzel párhuzamosan a gyes megigényelhető-e, mivel a gyermek betöltötte a 2. életkort? Válaszát köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Kérdésem, hogy az a katás egyéni vállalkozó, aki szüneteltette a tevékenységét a kedvezmény kihirdetését megelőzően több mint hat hónapig, vagyis utoljára 2019. 07. hónapban, illetve előtt volt aktív, arra vonatkozik-e a vírus miatti kedvezmény, ha most aktív lesz, mert van egy kis munkája a kedvezményezett tevékenységben?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk jól működő ruházati kiskereskedés, ahol kettő alkalmazottat foglalkoztatunk, heti 40 órás munkaviszonyban. A járvány miatt napi 6 óra nyitvatartási időre van lehetőségünk. Ez jelentősen megnehezítette a működésünket, mert korábban a bevételünk jelentős részét 17 és 20 óra között értük el. Mindkét kollégánknak jeleztük, hogy módosítani szükséges a munkaszerződésüket, mert nem tudunk napi 8 óra munkát biztosítani nekik. Ahogy a nyitvatartási idő rendeződik, továbbra is számítunk a munkájukra. Az egyiktől azt a választ kaptam, hogy nem! Mit tehetünk? Nem tudunk hónapokon keresztül kifizetni olyan bért, ami mögött nincs teljesítés. Három éve dolgozunk együtt. Mivel nem tudom megfinanszírozni a 8 órás jövedelmét, plusz a járulékot, így fel kell mondanom a munkaviszonyát. Ebben az esetben is ki kell fizetnem a végkielégítést és a felmondási időt? Gyakorlatilag ő mondott fel, hiszen nem fogadja el a megváltozott körülményeket. Nem tudom napi 8 órában az üzletben foglalkoztatni, mert 6 órát lehetek nyitva, és van még egy kolléganőnk (5 éve), aki aláírta a csökkentett munkaidőről szóló módosítást. Ebben az esetben is vonatkoznak rám a munkáltatói felmondás szabályai? Köszönettel: Nagy Erika

    Kérdés

    Üdvözlöm Önöket! Mindennapra van olyan intézkedési utasítás, ami a mérlegkészítéstől elvonja a figyelmünket. Ezeket az ügyfeleknek el kell mondani türelmesen. Most a könyvelőket véreztetik ki teljesen. Miért kell egy szakmát igy megutáltatni? Miért nem áll ki értünk senki. Lassan már én fizetek az ügyfélnek, és napi 16 órát dolgozom.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A koronavírus-járvány miatti bölcsőde-, óvoda- és iskolabezárások rendkívül nehéz helyzetbe hozták munkavállalóinkat. A fizetett szabadságuk lassan elfogy, ezért kérnének fizetés nélküli szabadságot 2020. április 15. 2020. augusztus 31-éig, de nem minden napra, hanem előre pontosan nem meghatározható napokra, ez lehet 2, 3, 5, de akár 10 nap is, attól függően, hogyan tudják megoldani a gyermekek elhelyezését. Elküldeni nem szeretnénk a munkavállalóinkat, de ha van rá lehetőség, élnénk a fizetés nélküli szabadság kiadásával. Köszönöm szépen!

    Cikk

    A koronavírus-járvány felértékelte a digitális, online kapcsolattartási formákat. Vagyis, amikor nincs szükség személyes kontaktusra a cégek és a könyvelők, illetve a szállítók között. Szerencsére már léteznek olyan megoldások, amelyek érintkezésmentesen teszik lehetővé a kis- és középvállalkozásoknak az ügyek intézését. Például annak a kötelezettségnek a teljesítését, hogy július 1-jétől a számláikat immár összeghatártól függetlenül feltöltsék a NAV-hoz.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Nagy várakozásokkal néztünk az újabb gazdaságvédelmi lépések elé. A munkaidőcsökkentés mellett az állam által fizetendő bérkiegészítés részleteiről azonban sehol nem találtunk még részletes útmutatást. Ebben kérném segítségét.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    25 éven aluliak szja-kedvezménye

    Dócziné Szabó Nikoletta

    munkajogi és bérszámfejtési szakértő

    NEXON

    Családi gazdaság alanyi adómentessége

    dr. Csobánczy Péter

    közgazdász, jogász, adótanácsadó

    Kezelési költség számlázása

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media