Már az is könnyebbség a könyvelők számára, hogy a koronavírus-járvány miatt a cégek május 31. helyett ráérnek szeptember 30-áig benyújtani az előző éves beszámolójukat. Igazából azzal tudnak a könyvelők rengeteg időt megspórolni, ha az ügyfelektől papír helyett – élve a minősített elektronikus aláírás adta lehetőségekkel – digitális formában kapják meg a pénzügyi évzáráshoz szükséges dokumentumokat.
Tisztelt Szakértő! Kolléganőnk 2015 óta alkalmazásban (6 órás) állt, de 2020. március 30-val elvesztette munkáját. Álláskeresési járadékot kap jelenleg is, valószínűleg a 90 nap leteltéig. Július 01-jétől ismét szeretné a cég alkalmazni. Amennyiben úgy adódik a helyzet, hogy például 1 hónap foglalkoztatás után ismét el kell bocsájtani, ismét 3 hónapig kaphatja majd az álláskeresési járadékot? Előre is köszönettel.
A veszélyhelyzet miatti munkaidő-csökkentést be kell-e jelenteni a NAV-nak 20T1041-es nyomtatványon? Ha csak az eredeti munkaidő 60%-ára csökkentik a munkaidőt és egyéni fejlesztési idő is belép, és az állami bértámogatást is beleszámítva a munkáltató egészíti ki a bruttó bért az eredetire, ebben az esetben hány órás a munkaidő, amit be kell jelenteni a NAV-nak?
Munkaidő-csökkentés esetén a dolgozó bruttó bérét is a csökkentéshez kell igazítani? Hogyan kell számítani a támogatás miatt a nettó bért? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Hogyan kell bizonylatolni az online pénztárgéppel értékesített jegyek visszaváltását? – kérdezte az Adózóna olvasója. Szolnoki Béla adószakértő, könyvvizsgáló válaszolt.
A május 8-án, a 2020/104. számú Magyar Közlönyben megjelent, a veszélyhelyzet alatti engedélykötelezettségről, valamint az ellenőrzött bejelentésről szóló 191/2020. kormányrendelet eltérést enged a 2016. évi CL. törvény (Ákr.) szabályaitól.
Tisztelt Szakértő! A következőben kérem a segítségét: Van egy A Kft., ahol az ügyvezető egyben tag is, munkaviszonyban látja el feladatait (a társasági szerződésben is benne van). A koronavírus miatt csökkentette az óraszámát napi 2 órára. Egy másik, B. Kft.-ben is tag és ügyvezető, ahol személyes közreműködésre nem kötelezett, az ügyvezetést pedig megbízási jogviszonyban látja el. 1. A B. Kft.-ben köteles megfizetni így a járulékokat, ha az ügyvezetést ingyen látja el? 2. Vagy az ügyvezetésre legyen egy minimális megbízási díj és akkor azután kell csak járulékot fizetni? 3. Vagy munkaviszonyt kellene létesíteni az ügyvezetésre részmunkaidőben? Ez mehet társasságiszerződés-módosítás nélkül is? Köszönöm. Szilvia
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó 1991 óta zöldség-gyümölcs kiskereskedő (4721 TEAOR) és italbolt-üzemeltető (5630 TEAOR). Két alkalmazottja van. A két üzlet egy címen, egy épületben van, ott dolgoznak ahol kell, megadott időben. Március 27-étől az italbolt zárva. A zöldség-gyümölcs-kereskedelemből származó bevétel 42% és az italboltból származó bevétel 58% fél év alatt. Nem csökkentették a munkaidőt, mert a bolt forgalma most magas, az egyik dolgozó pedig kismama. Jár-e a koronavírus miatti járulékkedvezmény a dolgozók és a vállalkozó után?
A Gazdasági Versenyhivatal is csatlakozott azon európai fogyasztóvédelmi hatóságokhoz, akik az Európai Bizottság koordinálása mellett átfésülik az online platformokon a COVID-19 járvánnyal összefüggésben népszerűsített termékek reklámjait. Az ellenőrzés célja, hogy kiszűrjék a tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatokat és ezáltal megelőzzék, hogy az európai fogyasztók ezek áldozataivá váljanak – írja honlapján a GVH.
A fővárosi vállalkozások pályázati lehetőségeinek kiterjesztését kéri a kormánytól a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK).
Levelet írt a munkáltató a Dunaferr-dolgozóknak, eszerint ha nem változik a helyzet, csökkenteniük kell egyes munkavállalók munkaidejét. A cégvezető azt is írja, az áprilisi fizetések időben megérkeznek majd – olvasható a hvg.hu-n.
A NAV által 2020. március 24-én és azt megelőzően kibocsátott letiltás alapján nem kell levonást teljesíteni a nyugdíjfolyósító által folyósított ellátásokból a veszélyhelyzet megszűnését követő 15. napig. A NYUFIG erre tekintettel 2020. május hónaptól felfüggesztette a NAV által kiadott letiltások végrehajtását – írja honlapján a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas munkavállalóink a koronavírusra tekintettel nem kívánnak dolgozni, és a cég sem tud munkát biztosítani jelenleg. A tevékenység otthon nem végezhető gyártási folyamat. A munkavállalók kimerítették az éves szabadságkeretet. A munkaviszony átmeneti megszüntetéséhez nem járulnak hozzá. Milyen munkajogi megoldást tudna javasolni? Köszönettel!
A 102. és 103. számú Magyar Közlönyben május 7-én újabb rendeletek jelentek meg. Egyikük kimondja, hogy 150 000 000 000 forintos keretösszegből a Magyar Állam magyarországi székhelyű hitelintézetnek tőkeelem-vásárlással támogatást nyújthat.
Az e-kereskedők az első negyedévben mintegy 9,9 millió belföldi rendelést teljesítettek, bruttó 149,6 milliárd forint értékben, ami a rendelések számában 15,9 százalékos, értékében pedig 21,4 százalékos bővülést jelent az előző év azonos időszakához képest, az eredményekre a koronavírus megjelenése is hatással volt – olvasható a GKI Digital friss online kiskereskedelemi gyorsjelentésében, amit csütörtökön juttattak el az MTI-nek.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték