224 találat a(z) kültag cimkére
Bt. kültag üzletvezetésre jogosult tag
Kérdés
Bt. kültagja a cégkivonat szerint vezető tisztségviselő. A cégben heti 40 órás munkaviszonnyal alkalmazottként munkát végez. A cég tagjaként személyesen nem közreműködik. A múlt évben többször kért fizetés nélküli szabadságot a cégtől. Kérdés: üzletvezetői státusza miatt a fizetés nélküli szabadságos napokra meg kell-e fizetnie a minimál tb-t ? Mint üzletvezető nem kapott jövedelmet. A 08- as bevalláson 2 lapon kell szerepeltetni, egyszer mint alkalmazottat és egyszer mint főállású társas vállalkozót? Kérem válaszukat.
Bt. beltag munkaviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Milyen feltételeket kell teljesíteni, hogy egy bt. beltagja részmunkaidőben láthassa el a bt. képviseletét, mivel a bt. munkát nem végez, bevétel, alkalmazott nincs? Lehet-e a társasági szerződést úgy módosítani, hogy a bt. nyugdíjas kültagja lássa el a bt. képviseletét? Ilyenkor egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni? Ebben az esetben a bt. nem nyugdíjas beltagjának nem kell semmilyen jogviszonyban lennie a bt.-vel? Köszi R.
Ügyvezetők jogállása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt.-nek három ügyvezetője van. Az utánuk fizetendő járulékok érdekelnek. 1. Első ügyvezető: saját jogú nyugdíjas, személyesen közreműködik a cég bevételszerző tevékenységében. 2. Második ügyvezető: saját jogú nyugdíjas, ügyvezetői feladatokat lát el (szerződéseket ír alá). 3. Harmadik ügyvezető: nincs máshol biztosítással járó jogviszonya, részt vesz a cég bevételszerző tevékenységében, 2 órás munkaviszonyt létesített a betéti társasággal. Jelen esetben az 1. ügyvezető után megfizetik az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a 3. ügyvezető után a garantált bérminimum 2 órára eső rész utáni adókat és járulékokat. Ezt a céget január 1-jétől kaptam meg könyvelésre, a fenti felállás az előző könyvelő elképzelése/javaslata volt. Szerintem mindkét nyugdíjas ügyvezető után meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a máshol nem foglalkoztatott, 3. számú ügyvezető után pedig a garantált bérminimum után a társas vállalkozókra vonatkozó közterhet. Ha munkaszerződést köt a céggel, akkor a garantált minimálbér után (szakképesítéshez kötött tevékenységet végez). A segítségét szeretném kérni, hogy mit tanácsoljak az ügyvezetőknek. Megjegyzés: ebből a három személyből tevődik össze a tulajdonosi kör, valaki közülük kültag, valaki meg beltag. A lényeg, hogy mindenki valamilyen formában személyesen közreműködik a cég tevékenységében. Várom megtisztelő válaszát. Köszönettel: Zsóka
Katában tagcsere
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! Az alábbi kérdésemben kérem, hogy szíveskedjen tájékoztatást adni. A betéti társaság 2014. évtől kisadózóként folytatja tevékenységét, a jelenlegi beltag a kisadózó, a kültag nem folytat személyes közreműködést (máshol biztosított). 2016. február 01-jétől tagcsere történne. A társasági szerződés módosítása alapján a jelenlegi beltag és kültag kilépne 2016. január 31. napjával, illetve egy új beltag és két fő új kültag belépne a társaságban 2016. február 1. nappal. Itt is a beltag lenne majd a kisadózó 2016. február 1-jétől. A kettő fő kültag tagként nem folytat személyes közreműködést. Van-e arra lehetőség, hogy az egyik kültag lenne a társaság üzletvezetője munkaszerződés alapján? (A másik kültag csak a jegyzett tőkével szerepel a bt.-ben, nincs semmilyen közreműködési kötelezettsége). Szeretném megkérdezni, hogy a tagcsere miatt a betéti társaság továbbra is, folyamatosan adózhat kisadózóként? Nincs a kisadózásról szóló törtvényben az evatörvényhez hasonló korlátozás a tagok cseréje következtében, amely korlátozná a kisadózás választását? A szíves válaszadását előre is megköszönöm, tisztelettel: Strausz Tibor Adózóna előfizető
Betéti társaság kata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaságban három tag van, egy beltag (öregkori nyugdíjas) és két kültag (egy öregségi nyugdíjas és egy aktív korú személy). Mindhárom tag ügyvezető, önállóan aláíró. Jövőre a kata hatálya alá szeretnék a céget bejelenteni. A főállású katázó magánszemély az aktív korú személy lenne, aki részt vesz a cég bevételszerző tevékenységében. Az egyik nyugdíjas is időnként számlát állít ki, közreműködik a cégben. Kérdésem a nyugdíjas közreműködő személyre vonatkozik. Ő évi 3-4 számlát állít ki, tehát nem folyamatosan dolgozik. A kata választása után őt is be kell jelenteni a kata hatálya alá, havi 25 ezer forinttal? Mikor kell őt bejelenteni? Amikor az első munkáját elkezdi az adott évben? Utána most a cég fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Gondolom, hogy kata esetén ezt nem kell már megfizetni. Nem a katához kapcsolódik a kérdés, de mégis szeretném tudni, hogy miért van az, hogy egy cégen belül mindenki önálló ügyvezető, ha kültag, ha beltag? Várom megtisztelő válaszát. Üdvözlettel: Sz.E.
Katás bt. kültagjának biztosítási jogviszonya
Kérdés
Egy katás bt. kültagjának megszűnt a biztosítási jogviszonya. Ilyenkor mi a teendő? Milyen járulékfizetési kötelezettsége lesz a kültagnak?
Katás egyéni vállalkozó a bt.-ben kültag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy betéti társasági beltagja a férj, kültag a feleség. Mindketten öregségi nyugdíjasok.A társaság műsorszervezéssel foglalkozik. A feleség szeretne besegíteni a tevékenységbe, átvállalna egy részfeladatot. Erre szeretné kiváltani az egyéni vállalkozást mint katás. Van-e erre lehetőség? Válaszát köszönöm.
Kültag lehet ügyvezető? Itt van a minisztériumi állásfoglalás
Cikk
Sok vitát kiváltott, hogy lehet-e a kültag ügyvezető, ugyanis az új Ptk. rendelkezése a laikusok számára nem érthető. Az Igazságügyi Minisztériumtól kértünk állásfoglalást.
Vasárnapi pótlék kültag munkaviszonya esetén
Kérdés
Tisztelt szakértő! Konkrét esetre kérek segítséget. Egy trafikos bt.-nél a kültag munkaviszonyban alkalmazott. A vasárnapi munkavégzés tilalmi rendelet értelmében 1/4-ed részben tulajdonosként, mint alkalmazott dolgozhat vasárnap is. Kérdés, hogy neki jár-e vasárnapi pótlék, és ha igen, akkor mennyi (50, vagy 100 százalék)? Köszönöm.
Bt. beltagjának munkaviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. két tagból áll. A beltag lehet-e munkaviszonyban (részmunkaidőben) a bt.-vel, ahol a kültag jogosult a munkáltatói jogok gyakorlására? Köszönöm a válaszát előre is.
Vissza nem téritendő lakáscélu támogatás
Kérdés
Betéti társaság társaság munkát végző kültagjának adhat-e vissza nem térítendő lakáscélú támogatást, milyen összegben adómentesen, illetve milyen feltételei vannak?
Cégvásárlás
Kérdés
Kérem szives segítségüket abban a kérdésben, hogy van egy bt., amelyet meg szeretne vásárolni egy kft. Amennyiben ez az ügylet lehetséges, további kérdés még, hogy kell-e zárómérleget beadni a megvásárolt bt.-nek, vagy a cégmódosítással egyidejűleg megszűnik ez a kötelezettség? A bt.-nek van tagi kölcsöne, ezt természetesen átvezetem a kft. könyvelésébe az eszközökkel együtt, a kötelezettséget pedig a kft. kifizeti a volt beltagnak majd. Vita van az ügyvéddel, szerinte nem vásárolhatja meg a bt.-t a kft. További kérdésként merült fel az előzetes megbeszélések során, hogy ki legyen a bt. bel-, illetve kültagja. Nyilvánvalóan azt szeretné a két cégtulajdonos, hogy adómegtakarítás szempontjából azonos legyen a beltag, illetve a többségi tulajdonos, de szerintem a bt. megvásárlásával ez a kérdés már nem kérdés. Válaszát előre is köszönöm.
Ügyvezetés járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy evás bt., melynek jelenlegi kültagja, aki egyébként gyeden van (a gyermek elmúlt 1 éves) módosítaná a társasági szerződését. A jelenlegi kültag lenne a társaság beltagja, s egyben ügyvezetője, és a társaság tevékenységében személyesen közreműködne, de jövedelmet nem venne ki. Milyen járulékfizetési kötelezettséggel járna a változás? Illetve hogyan változna a járulékfizetés, ha ő lenne a beltag és az ügyvezető, de nem működik közre személyesen a társaság tevékenységében?
Katás bt. kültag részesedésének kifizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy katás bt., amely 2014. nov. 1-jével visszatér a társasági adózásra.( A katás időszak előtt is társasági adós volt.) A bt. beltagja kisadózó (havi 50.000 Ft-ot fizet.), kültagja nem vesz részt a vállalkozás tevékenységében. Kérdéseim a következők lennének: a kültag részére köteles vagyok-e kifizetni a részesedés arányában az "osztalékot"? Ha igen akkor, fizetnie kell-e utána szja-t és ehót 2014-ben? Egyéb jövedelemnek minősül-e az ő esetében? Ha kifizetésre kerülne a sor, akkor mi után fizet a kültag? A megmaradt pénzeszköz után, vagy pedig (bevétel-kata-iparűzési adó)? Költségek vannak. A bankon megtörtént az utalás is, attól függetlenül, hogy csak bevételi nyilvántartást kell vezetni. Tehát a bankban és a pénztárban kevesebb pénzkészlet van, mint a bevétel a költségek miatt. Ha nem vagyok köteles kifizetni a kültagot, akkor a társasági adós időszakban nyilván kell-e tartanom a részesedés összegét? Válaszát előre is köszönöm!
Kényszertörölt bt-ben volt kültag a NAV elnöke
Cikk
A Népszabadság információi szerint Vida Ildikó, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal elnöke, illetve Halasi Tibor, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. elnöke a 2011-es kényszertörlésig egy fantom betéti társaság kültagjai közé tartozott.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
