Olvasónkban felmerült kérdésként, hogy ha magyarországi munkáltatóként engedélyezi munkavállalójának, hogy munkaköri feladatait külföldön, „home office”-ban végezze, azt milyen jogszabályi keretek között tudja megtenni. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés: két országban szerzett szolgálati idő esetében honnan és hogyan kap nyugdíjat. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Egy étlap mikor minősül reklámhordozónak? Ha reklámhordozónak minősül, úgy KTJ- és EPR-díj is terheli? Kinek kell ebben az esetben a KTJ-, illetve EPR-díjat bevallani és megfizetni? Továbbá kérdésem még, hogy az étlapot előállító cég az étlap díja alatt külön sorban feltünteti az EPR-díjat áfával növelten, így kiszámlázva, illetve áthárítva azt. Szabályos ez? Olvasónk kérdéseire Tüske Zsuzsanna vámszakértő válaszolt.
Mit tehet a munkáltató, ha dolgozója külföldről szeretne dolgozni? Milyen adózási kérdésekkel szembesül a munkáltató és a munkavállaló ebben az esetben? Megváltozik-e a magánszemély adóilletősége, ha tartósan külföldön dolgozik? Horváthné Szabó Beáta adószakértőt hallhatják.
Kneitner Lea
okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték