27 találat a(z) készenléti munkakör cimkére

Szabadság kiadása készenléti munkakör esetén Kérdés

Készenlét jellegű bejelentés Kérdés

Köthető-e heti 72 órára munkaszerződés? Cikk

„Kaptunk egyik ügyfelünktől egy munkaszerződést, melyben heti 72 órás munkarendben, napi 12 órás munkaidőre kötöttek vele munkaszerződést. Készenléti jellegű, biztonsági őr munkakörre, illetve a dolgozó az alapbéren felül, 20 százalék pótlékátalányt kap a bármilyen jogcímen járó pótlékok helyett. Az én eddigi ismeretem szerint ez így, ilyen formában nem helyes. Lehetséges ilyet?” – olvasónk kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt

Csábító lehet a rendkívüli munkavégzés elrendelése, számolni kell a buktatókkal Cikk

A munkaerőhiány okán egyre több vállalkozás kénytelen a rendkívüli munkavégzés eszközéhez folyamodni. Érdemes ezért áttekinteni a buktatókat, mivel a jogszerűtlen munkáltatói lépéseknek következményei lehetnek.

Készenléti munkakör Kérdés

Készenléti jellegű munkakör szabadság kiadás Kérdés

Vendéglátó egység alkalmazhat-e készenléti munkaidőben? Kérdés

Készenléti jellegű munkakör: ténykérdés, nem megállapodásfüggő, de anélkül nem alkalmazható Cikk

A munkaidőbeosztási könnyítések okán a munkáltatók előszeretettel alkalmazzák a készenléti jellegű munkakör szabályait, ráadásul – a munkaügyi ellenőrzések adatai alapján – sok esetben alaptalanul. Cikkünkben összefoglaltuk, mire kell ügyelniük a munkáltatóknak annak érdekében, hogy ne szembesüljenek munkaügyi bírsággal, illetve vesztes munkaügyi perekkel.

Vagyonőrök alkalmazása egyszerűsített foglalkoztatással Kérdés

Ilyen problémák merülhetnek fel a készenléti jellegű munkaköröknél Cikk

A rugalmasan alakítható és bővíthető munkateher biztosítása, illetve a rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlékok elkerülése érdekében számos munkáltató alkalmazza előszeretettel a készenléti jellegű munkakör kategóriáját, sok esetben a munkajogi feltételek hiányában. Ha az alkalmazás jogellenes, kellemetlen jogkövetkezménnyel kell számolni. Az alábbiakban a jogszerű alkalmazás feltételeit, illetve a jogellenesség jogkövetkezményeit mutatjuk be.

Hosszabb napi munkaidő-pótlékszámítáa Kérdés

24/48 készenléti munkakör Kérdés

Munkaidőkeret készenléti munkakörben Kérdés

Mitől lesz egy munkakör készenléti jellegű? Cikk

Olvasónk készenléti jellegű munkakörben, napi 18 órában – amely túlnyomórészt éjszakára esik – készül munkát vállalni. Szerette volna megtudni, hogy szabályszerűen ez milyen feltételek mellett valósítható meg. A kérdésre Hajdu-Dudás Márta ügyvéd, munkajogász adott választ.

Készenléti munkakör Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyéb őr készenléti jellegű munkakörben szeretne dolgozni, és szeretne 18 órában dolgozni egy nap, a munka nagy része éjszakára esne, a munkáltató nem dolgozik többműszakos munkarendben. Ha a megállapodása a munkáltatóval napibérben lenne, mennyi bérpótlékot kell részére számfejteni, és milyen jellegűeket? Egyáltalán ennyit dolgozhat egy nap valaki a jogszabályoknak megfelelően? Köszönettel. Kiss Anita

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Pénznyeremény

Szipszer Tamás

adószakértő

Átalányadózó bevétel

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 október
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink