• Kemenesné Katalin
Hozzászólások 0

24/48 készenléti munkakör

Tisztelt Szakértő! Egy portás 24 órás munkával és 48 órás pihenőidővel dolgozik, ha jól gondolom, megszakítás nélküli munkarendben és készenléti jellegű munkakörben. Írásban megállapodtak a munkavállaló munkaidejének felemeléséről. Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben a munkavállalót napi 12 órára kell-e bejelenteni, illetve az alapbére a 8 órás minimálbér, vagy a minimálbért arányosan fel kell szoroznom a 12 órás napi bérre. A túlórát ebben az esetben akkor kell fizetni a munkavállalónak, ha a napi 12 órával számolva a munkaidőkereten felül dolgozik? Jár-e neki éjszakai pótlék? Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 október
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3