Készenléti jellegű munkakör szabadság kiadás

Tisztelt Szakértő! Cégnél készenléti munkakörben, munkaidőkeretben foglalkoztatják az alkalmazottakat. 24 óra munka 3 nap pihenéssel. Hogyan kell kiadni napokban a szabadságot abban az esetben, amikor például a dolgozó hétfőre és péntekre volt beosztva, de csak a pénteki napjára kérte a szabadságot? Hány napot kell kiírni neki, 4 napot? Köszönettel.