32 találat a(z) iratőrzés cimkére
Iratok megőrzése: hogyan lehet betartani az adatvédelmi szabályokat? Cikk
Az alkalmazottak személyes adatait, a bérszámfejtéssel kapcsolatos iratokat, nyomtatványokat mennyi ideig kell megőrizni, hogy az összhangban legyen a törvényekkel? – kérdezte olvasónk. Elvileg a tb-törvény szerint az alkalmazott nyugdíjba vonulása utáni 5. év végéig szól ez a kötelezettség, az adatvédelmi törvény viszont tiltja a kilépett alkalmazottak adatainak megőrzését – jegyezte meg. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Iratok megőrzése, adatvédelem Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás – iratőrzés Kérdés
Az adatszolgáltatással összefüggő iratőrzési és bejelentési kötelezettség Kérdés
Munkaügyi iratok megőrzése, ingatlan-nyilvántartás, illetékek, új minisztérium – ezekről is tárgyal ma az Országgyűlés Cikk
Január 1-jétől létrejöhet a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium, az erről szóló törvényjavaslatot szerdán kezdi tárgyalni az Országgyűlés, amely foglalkozik a Magyar Honvédség iraki szerepvállalásával is. Általános vita lesz arról, miszerint 2025-től megszűnik a munkáltatók azon kötelezettsége, hogy a munkaügyi iratokat és foglalkoztatási igazolásokat a munkahelyet váltott, kilépett munkavállalóra vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig meg kell őrizniük. A munkaköri alkalmasság vizsgálata esetén általános jelleggel megszűnik a kötelező orvosi vizsgálat.
Iratőrzés Kérdés
Civilszervezet megszűnése egyszerűsített törlési eljárással Kérdés
A nap kérdése: mire ügyeljen az egyéni vállalkozó az iratok megsemmisítésekor? Cikk
Egyéni vállalkozó esetén milyen határidők vonatkoznak a korábbi évek könyvelési iratainak selejtezhetőségére, könyvelési bizonylatok, szerződések tekintetében elsősorban? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Munkaszerződés Kérdés
Iratőrzés: mennyi ideig, és miért kell tárolni a munkaügyi iratokat? Cikk
Számos esetben meglepetéssel veszi tudomásul egy-egy vállalkozás vagy szervezet, hogy a nyugdíjbiztosítási szerv nagyon-nagyon régi (akár 40 évvel ezelőtti) jogviszonyra, illetve díjazásra, valamint levont járulékra vonatkozó adatokat kér egy-egy volt (vagy jelenlegi) alkalmazottal kapcsolatban.