Munkaviszony adatainak megőrzési ideje

A munkahelyi adatkezelési tájékoztató felülvizsgálata című cikkben csak a munkajogi kategóriákhoz való 35 éves elévülési idejű esetek lettek megemlítve. Tudomásom szerint a munkaviszony adatait (munkavállaló személyes adatai, munkabér munkaviszony ideje, minden ami a nyugdíj megállapításhoz kellhet, azt a munkaviszony megszűnését követő 50 évig kell megőrizni! Vagy nem jól tudom? Jó lenne erre is felhívni a figyelmet, mert a kisebb vállalkozások erre nem fordítanak kellő figyelmet! Szerintem ennek is a cikkben lett volna a helye!