280 találat a(z) gyermek cimkére

Cikk

A nyár végéhez közeledve, szeptember elején sok gyermek ilyenkor kerül először közösségbe, hároméves kor alatt még bölcsődébe. Az állami intézményekhez elsősorban ilyenkor lehet csatlakozni, míg a magánbölcsődék jellemzően év közben is várják a kisgyermekeket. A tapasztalat azt mutatja, hogy még mindig sokan nem tudják, hogy ilyenkor a szülőnek pontos tervet kell(ene) készítenie, hogy mikor megy vissza a munkahelyére, mikor kerül a gyermek a bölcsődébe, és éppen milyen ellátás jár ekkor a gyermek után. Nem mindegy ugyanis, hogy járhat-e egyáltalán tovább ez az ellátás, nincs-e lemondási kötelezettsége a gyedben részesülő szülőnek. Cikkünkben a legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.

Cikk

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák személyijövedelemadó- (szja-) mentessége egy kiemelt családpolitikai intézkedés volt, amit még 2020-ban vezettek be. Egy júniusi jogszabály-módosítás azonban szűkítette a jogosultak körét, és kizárja azokat az anyákat, akik még az 1998 előtti szabályok szerint kapják a családi pótlékot. Egy benyújott törvényjavaslat ezt az ellentmondást oldhatja fel – írja honlapján a BiztosDöntés.hu.

Cikk

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai közül viszonylag ritkábban találkozunk az örökbefogadói díjjal, amely 2020. január 1-jétől azzal a céllal került bevezetésre, hogy némileg kompenzálja az örökbefogadó szülők kieső jövedelmét, akik kettő év feletti, vagy ikergyermekek esetén három év feletti gyermeket fogadnak örökbe, hiszen ők elesnek a csed és a gyed lehetőségétől. Cikkünkben az örökbefogadói díjjal kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.

Cikk

Éjszakai munkának a 22 és 6 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés minősül akkor is, ha a munkavállaló munkaidejének csak része nyúlik ebbe az időszakba. Az éjszakai munka fizikailag és mentálisan is megterheli a munkavállalót. Milyen korlátozások és tilalmak érvényesülnek az elrendelése során? Mi az éjszakai munka „ára”?

Cikk

Szülőként sokszor kell komoly erőfeszítést tenni annak érdekében, hogy a munkavégzési kötelezettség teljesítése mellett gyermekünkre is elegendő időt tudjunk szánni. Egyedülálló szülőként még nehezebb a helyzet. Ugyanakkor, ha a munkáltató és a munkavállaló kölcsönösen figyelnek egymás érdekeire, nyitottak az együttműködésre, abban az esetben megtartható a munka és magánélet közötti egyensúly, és nem csak a céges rendezvények hangzatos ígérete marad.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magánszemély személygépkocsi bérbeadása kft.-nek

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Kivaalap, behajthatatlan követelés

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink