12 találat a(z) felszólítás cimkére

Lejárt követelés Kérdés

OTT-ONE: ismételt felszólítás és bírság, változatlan tőzsdei felfüggesztés Cikk

Változatlanul érvényben van az OTT-ONE részvények tőzsdei kereskedésének felfüggesztése, mert továbbra is hiányzik a társaság 2019., 2020., 2021. évi auditált éves beszámolója és 2022. I. féléves jelentése. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) most ismételten felszólította a kibocsátót: tegyen eleget a jegybank eddigi határozataiban foglaltaknak, amely szerint maradéktalanul meg kell felelnie a tőzsdei kereskedés újraindításához szükséges valamennyi tájékoztatási kötelezettségének – írja honlapján az MNB.

Ha a megbízási díjat nem fizetik ki Kérdés

Felszólítást kapott Magyarország az Európai Bizottságtól Cikk

Az Európai Bizottság felszólítja mások mellett Magyarországot, hogy módosítsa a betétbiztosítási rendszerekről szóló irányelvet átültető jogszabályait – idézi a bizottság közleményét a portfolio.hu.

Nem jelentette be azonnal a munkavállalót: adóellenőrzést kapott Cikk

Olvasónk vendéglátóegységet nyitott és rögtön az első napokban adóellenőrzésbe futott bele. Nem úszta meg bírság nélkül. Mit tehet? Jogos volt a bírság és annak mértéke? A kérdésre Verbai Tamás jogász válaszolt.

Tévesen számfejtett, kiutalt bér Kérdés

Pénzforgalmi áfa Kérdés

Azonnali felmondás Kérdés

Tisztelt Dr. Hajdu-Dudás Mária! A „Felmond, és azonnal lelép a dolgozó: mitévő legyen a munkáltató?” című cikkel kapcsolatban szeretnék kérdést feltenni. Cégünk jelen gyakorlata szerint olyan munkavállalói felmondás esetén, amikor a dolgozó szóban jelzi, hogy másnap már be sem jön, a munkáltató felszólítást küld ki (három munkanap letelte után), hogy a dolgozó igazolja a távollétét. Amint visszaérkezik a tértivevény (amellett, hogy a munkavállaló nem válaszol), a munkáltató azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyt (postázza az azonnali felmondást, és kilépteti a munkavállalót). Kérdésem az lenne, hogy a felszólítás lépést kihagyva kiküldhető-e az azonnali munkáltatói felmondás, arra való hivatkozással, hogy a munkavállaló szóban jelezte szándékát, és másnap valóban nem jelent meg munkavégzésre. Köszönettel: Orsolya

Felszólítási díj Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társaságunk ital-nagykereskedelemmel foglalkozik. Vevőink egy része késedelmesen fizet, illetve csak többszöri felszólítást követően. Felszólítási díjat kiszámlázhatunk-e ilyen esetekben, és ha igen, akkor áfamentesen? Természetesen a szerződésekben rögzítenénk, hogy a felszólításokról számlát állítunk ki. Válaszát előre is köszönöm, HKata

Fizetési meghagyás: ilyen esetekben alkalmazhatja a munkáltató Cikk

A munkaügyekben alkalmazható fizetési meghagyásos eljárás részletszabályairól érdeklődött olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Meddig van lehetősége a cégnek a bérjellegű többlet visszakérésére? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónknak 4 évvel ezelőtt a volt munkáltatója jogellenesen felmondott. 2016-ban született végzés erről, a volt cég kifizette az ítéletben megállapított összeget 2016. június 2-án, de, mint kiderült, nem nettó összeget utalt át, hanem a bruttót, ami sajnos nem derült ki semmiből, mert sem elszámolást, sem adatlapot nem adott ki. 2017. február 10-én kértük, hogy legalább a 16M30 igazolást küldjék el. Ekkor számfejtették az összeget, s 2016. 02. 23-án kézhez kapott levelükből értesültünk a levonások összegéről, mégpedig fizetési felszólításként, hogy azonnal utaljunk át 978 ezer forintot egy összegben, mert ellenkező esetben adóként behajtják. Kérdéseim: 1./ Ha a volt munkáltató nem számfejtette 8 hónapig az átutalt összeget, most követelheti-e a levont összeget fenyegetéssel együtt? 2./ Meddig lehet a többletkifizetést visszakövetelni (tudomásunk szerint 90 nap)? 3./ Ebben az esetben, ha már ők mulasztottak, nem kellett volna felajánlani legalább a részletfizetést, ha már mi figyelmeztettük őket a kötelezettségükre? Tisztelettel: Géczi Sándorné

Behajtási költségátalány Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó ügyfeleim a TIGÁZ-tól levelet kaptak, hogy a 40 eurónak megfelelő behajtási költségátalányt fizessék meg késedelmes számla kiegyenlítés miatt. Kérdésem az lenne, hogy jogos-e a TIGÁZ követelése, mivel minden esetben a szolgáltatást igénybe vevő 3-8 napot késett a számla kiegyenlítésével? Nem történt felszólítás, csak pár napot csuúzott a fizetés, legfeljebb késedelmi kamat felszámítása lenne jogos. Ugy gondolom naívan: -))) a nevében is benne van, behajtási költségátalány, esetleg a felszólító levél költségeinek fedezetére kérhetik, de az sem volt. Köszönöm válaszát.