1145 találat a(z) csed cimkére

Csed, gyed, szabadság Kérdés

Kettős foglalkoztatás Kérdés

Átalányadózó csedalapja Kérdés

Csed igénylése tajszámmal nem rendelkező kiskorúra tekintettel Kérdés

Határozott idejű munkaviszony – ellátások Kérdés

Táppénz és egyéb ellátások határozott idejű munkaviszony esetén Kérdés

Hogyan alakul a kismama ellátása határozott idejű szerződés esetén? Cikk

Határozatlan idejű szerződéssel rendelkező kismama nyugodtabban aludhat, tudván, amennyiben rendelkezik kellő múltbeli biztosítási idővel, jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra is. Sokkal nehezebb a helyzete annak a várandós munkavállalónak, akinek határozott idejű szerződése van, és a gyermek várható születési dátuma már túlhalad a határozott idő végén. Cikkünkben azt járjuk körül, hogy mely esetekben jár még ellátás, illetve mit tud tenni egy ilyen helyzetben lévő várandós kismama, hogy ellátásban részesülhessen.

Megszűnt katás jogviszonyok beszámítása csednél, gyednél Cikk

Augusztus 31-én az összes régi katás jogviszony lezárult, minden katás egyéni vállalkozó döntött: marad az új katában, más adózási formát választ, esetleg megszüntette a vállalkozását, és munkaviszonyt létesített. Cikkünkben sorra vesszük, hogy a megszűnt katás jogviszonyok beleszámítanak-e az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokba, mikor beszélhetünk új biztosítási jogviszonyról, ebből adódóan mikor, mi lehet az irányadó/számítási időszak, hogyan befolyásolja a csed, gyed naptári napi alapját.

Csed több jogviszonyban Kérdés

Nincs meg a 365 biztosított nap a csedhez, gyedhez, mit lehet tenni? Cikk

A csecsemőgondozási díj (csed) és a gyermekgondozási díj (gyed) igénybe vételének előfeltétele a legalább egy évnyi biztosítási jogviszony. A csed és a gyed nem alanyi jogon jár, előtte muszáj tb-járulékot fizetni, hogy az érintettek jogosultságot szerezzenek ezekre az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra.

Csed, gyed irányadó időszak, ellátások alapja Kérdés

Kismama táppénz, csed, gyed és közös megegyezés 2. Kérdés

Kismama táppénz/csed/gyed és közös megegyezés Kérdés

Új katás egyéni vállalkozó működése táppénz és csed alatt Kérdés

Csed alapja második gyermek várandósság okán, ha a kismama visszamegy dolgozni, de rögtön veszélyezetett terhes lesz Kérdés