Tisztelt Szakértő! Katás bt.-k kaptak értesítést, hogy adjanak be 08-as bevallást. Az egyik bt.-ben a két beltagból az egyik katás, a másik bt.-ben a kültag a katás. Beadtam a 08-as bevallást a nem katás tagról, de visszajött a hibaüzenet, hogy az alkalmazás minősége kód nem lehet 30,34,35,37,39,53. A T1041-es nyomtatványon ki tudom jelenteni (akár visszamenőleg is) a nem katás tagot? Vagy NY-s nyomtatványt kell beadnom? Köszönettel: Fidler Gáborné
Tisztelt Szakértő! A bt. által végzett szolgáltatást a beltag végzi, akinek van főállása máshol. Szabályos-e, ha a társasági szerződésben kikötik, hogy a tagok személyes közreműködésre nem kötelezettek, csak osztalékra tartanak igényt, és ez alapján csak osztalékot kap a munkát elvégző beltag (és a kültag is)? Válaszát előre is köszönöm!
Bt. kiegészítő tevékenységű, nyugdíjban részesülő beltagja – aki nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében (működött) személyesen közre a társaság tevékenységében – havi bruttó130 ezer forintot vesz fel. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a társaságnak és a magánszemélynek? Milyen jogviszony lenne számára a legkedvezőbb?
Tisztelt Szakértő! Korábban adott válaszai nyomán újabb kérdések merültek fel bennem. A társasági szerződést készítő ügyvéd szerint a Ptk. feltételezi a bt. beltagjának személyes közreműködését, ezzel ellentéteset a szerződésben rögzíteni nem lehet. Ettől függetlenül adózási szempontból elfogadható, hogy csak az ügyvezető fizeti a 25 ezer forint katát? Hogyan tudom igazolni a NAV felé, hogy a beltag nem működik közre személyesen? Esetleg a beltag létesítsen munkaviszonyt (részmunkaidőben) a társaságnál? Köszönöm válaszát!
Hogyan érdemes tovább működtetni katás vállalkozását a gyed mellett munkaviszonyban – előbb részmunkaidőben, majd teljes munkaidőben újra dolgozó kismamának? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsaanna szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Ügyintéző! Kérem, legyen szíves az alábbi ügyben állásfoglalást adni: Egy nyugdíjas német állampolgár a beltag egy bt.-ben, ahol a tulajdonosok is német állampolgárok. A bt.-ből nem vesz ki jövedelmet. Ez esetben fizetni kell-e nekik az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönettel: Tóth Mária
Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni az alább leírtakban. Háziorvosi bt. beltagja háziorvos, rajta kívül még három családtagja is tulajdonos, ezen kívül három alkalmazottat foglalkoztat. A háziorvos a mai napon sajnos elhunyt. A kérdéseim ennek kapcsán merültek fel. Éspedig: a halál napjától mi a teendő az alkalmazottakkal és magával a bt.-vel? Hogyan szűnik meg a munkaviszonyuk, jár-e nekik végkielégítés? A következő, hogy hogyan kell elkezdeni a bt. megszüntetését (mivel a NAV sem tudott erre választ adni)? A meglévő tárgyi eszközökkel – mint személygépkocsi stb. – mi a teendő? Milyen határidővel kell lezárni a könyvelést? Hol tudok a fentieknek utána olvasni, mivel még ilyen eset nem fordult elő nálam eddig. Kérem mielőbbi segítségüket. Tisztelettel: zsmami
Bt. tagjai alapításkor dönthetnek-e úgy, hogy a kültag lesz a vezető tisztségviselő, ezen felül személyesen közreműködik (tényleges munkát végez), viszont a beltag sem ügyvezető nem lesz, sem más módon nem végez tevékenységet a társaságban, csupán az osztalékra tart igényt? – kérdezte olvasónk. dr. Szeiler Nikolett, ügyvéd, adótanácsadó szakértőnk válaszolt.
További kérdésem lenne a bt.-beltag szochokedvezményére vonatkozóan: bt.-beltag mely esetben lehet munkaviszonyos? Máshol is dolgozik alkalmazottként.
Tisztelt Szakértő! A napokban alakulna egy bt., ahol a beltag kismama, és augusztusban szülni fog, akkortól cseden lesz. A tényleges tevékenységet a bt.-ben a kültag, a férj végezné katás adózóként. Kérdésem, hogy a kismama lehet-e beltag a csedtől függetlenül, emellett aláírhat-e? Más tevékenységet a bt.-ben nem végezne. A férjnek van már egy bt.-beltagsága, azért nem lehetne ő a beltag. Van akadálya, hogy a kültag legyen csak katás a bt.-ben? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Adószakértő! A kérdésem a következő lenne: egy bt. tagjai alapításkor dönthetnek-e úgy, hogy a kültag lesz a vezető tisztségviselő, ezen felül személyesen közreműködik (tényleges munkát végez); viszont a beltag sem ügyvezető nem lesz, sem más módon nem végez tevékenységet a társaságban, csupán az osztalékra tart igényt? (A kültag üzletrésze 90, a beltagé 10 százalék lenne.) Köszönöm szépen válaszát!
Tisztelt Szakértő! Kell-e járulékot fizetni a végelszámolás időszaka alatt bt. beltagja után, akinek nincs máshol biztosítási jogviszonya és ő a végelszámoló is? A vállalkozás rögzíti, hogy nem folytatja az üzleti tevékenységét a végelszámolás kezdő napjától. Ki lehet valamilyen formában kerülni a járulékfizetési kötelezettséget?
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérem szíves válaszukat. Egy horgásztavat bérlő bt. társas vállalkozó tagja után igénybe vesszük a szochokedvezményt, mivel megváltozott munkaképességűnek minősül. A megváltozott munkaképességű vállalkozók esetén az adókedvezmény de minimis támogatásnak minősül. A horgászati tevékenység esetén jogosan veszi igénybe a bt.-beltag után a szochokedvezményt a vállalkozás? Várom szíves válaszukat!
Egy bel- és egy kültaggal működő bt. beltagja ez év januárjában elhunyt. Új beltag nem lépett be a bt.-be. Jogosult-e ebben az esetben a kültag a beszámoló elfogadására, valamint annak aláírására? A beszámolót mérlegképes könyvelő készítette.
Van egy bt., amelyik jelenlegi állapot szerint a tao hatálya alá tartozik, és áfás tevékenységet végez. Mivel a bt. beltagja ezt a vállalkozást főállás mellett végzi, ezért egyszerűsíteni szeretné az adminisztrációt, és be szeretne jelentkezni a kata alá. Akkor a bt. beltagja fizetne havonta 25 ezer forintot, és a bejelentkezéskor megfizetné az osztalék utáni adót kiváltó adót? Gondolom, az áfabevallást azután is készíteni kellene, és év végén tudna esetleg kijelentkezni. Az áfa beletartozik a 6 milliós keretösszegbe? Mi az, amire nagyon figyelni kellene, és nem merült fel kérdésként? Ön szerint ez megéri? Ha jól számolom, akkor ebben az esetben "csak" a 25 ezer forint és a 10 százalék társasági adó közötti különbözet lehet a haszna, ami a maximális keretet kihasználva havonta 25 ezer forint lehet, amely haszonból le kell még számolni az iparűzési adót...
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték