142 találat a(z) bt. beltagja cimkére
Bt.-beltag járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy bt., amely már 2 éve nem működik. Van tartozása a NAV felé, ezért nem akarják bezárni. Sajnos a bt. beltagjának nincs 36 órát meghaladó munkaviszonya, és nem nyugdíjas. A bt. minden hónapban járulékot fizet utána a minimálbér alapján. Mit lehet tenni, hogy ne kelljen járulékot fizetni utána, mert bevétel nincs, és így csak a tartozásuk nő? Köszönettel. Györgyi
Társas vállalkozó iskolai tanulmányok mellett
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Lányom társas vállalkozó iskolai tanulmányok mellett (bt. beltagja, a kültag én vagyok). Nem vesz fel a cégből fizetést. Én alkalmazottként be vagyok jelentve 8 órában. Most a lányom a főiskolán egy félévet passziválni szeretne, szeptembertől ismét aktív lesz. Kérdésünk, hogy lesz-e, és, ha igen. milyen járulékfizetési kötelezettsége e félév alatt? És, ha lesz egyéb munkahelye e félév alatt? Köszönettel: Szikszainé Éva
Katás bt. beltagja – egyéni vállalkozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy szorgalmas öregségi nyugdíjas egy bt. beltagja. A bt. a kata adózás alá tartozik. A beltag indíthat-e külön egyéni vállalkozást, amely szintén katás szabályok szerint adózik? Ha indíthat, milyen feltételekkel? Ha nem indíthat, mi a megoldás? Előre köszönöm válaszát.
Munkaviszony
Kérdés
Nyugdíj szempontjából a bt. beltagjaként társas vállalkozóként minimálbérrel bejelentve eltöltött idő beleszámit-e a szolgálati időbe?
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. végelszámolás alá került. Kérdésem, hogy a beltagnak, aki saját jogán nyugdíjas, kell-e járulékot fizetnie a végelszámolási időszakban?
Katás adózó bt.-beltag és kültag jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Katás betéti társasággal kapcsolatban a következő kérdésem lenne. A bt. beltagja 2 százalékos tulajdonrésszel – a társasági szerződésben rögzítetten – munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. Munkaideje heti 2 óra. Máshol egyéb biztosítási jogviszony nincsen. A bt. tevékenységében nem vesz részt semmilyen formában (sem megbízás, szem személyes közreműködés, sem munkaviszony). A bt. kültagja (98 százalékos részesedéssel) – a társasági szerződésben rögzítetten – szintén ellátja az ügyvezetést, és a bt. személyesen közreműködő tagja. Ő a kisadózó (mellékállású, mert máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya van). Helyes-e a mindezek alapján, hogy a fent említett beltag kizárólag a munkaviszony alapján kötelezett adó- és járulékfizetésre (2 óra hetente), kisadózóként bejelenteni nem kötelező? A kültag után a társaság 25 ezer forint kata fizetésére kötelezett. Segítségüket előre is köszönöm!
Bt.-beltag járulékfizetése terhességi-gyermekágyi segély alatt
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja február hónapban fog szülni. Azután terhességi gyermekágyi segélyt vesz igénybe. A bt.-ben ő az egyetlen beltag. Ez időszak alatt a bt.-nek milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek, tekintettel arra, hogy a beltag nem vesz fel jövedelmet? Köszönettel: Ferenczi Zsolt
Bt.-beltag járuléka
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Jól értelmezem-e, hogy ha egy bt. beltagja – aki személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében – a cég képviseletére napi 1 órás munkaszerződést köt, akkor elég csak a minimálbér arányos része után járulékot fizetnie? A beltagnak egyidejűleg nincs máshol biztosítása. Ha viszont személyesen is közreműködne a munkában, akkor már a minimálbér után fizetne járulékot a társas vállalkozókra vonatkozó emelt alap után? Köszönettel, Szentesi Péter
Beltag ügyvezető 36 órás munkaviszony mellett
Kérdés
Betéti társaság beltagja amikor elvállalta az ügyvezetőséget, főiskolára járt ezért nem lett bejelentve biztosítottként a T1041-es nyomtatványon, és nem vett fel semmilyen jövedelmet. Közben a főiskola után azonnal 36 órát meghaladó jogviszonyban munkát vállalt, de maradt beltag, nyilatkozott, hogy nem kér juttatást, csak az osztalékot az ügyvezetői feladataiért. Nem is vett fel jövedelmet, és nem is jelentették be a T1041-es nyomtatványon sem megbízásos jogviszonnyal, sem munkaviszonyban. Hogyan kell ez esetben jogszabály szerint eljárni, kötelező-e valamilyen díjazásban részesíteni (biztosítási jogviszonyban kell-e lennie a bt.-vel), és kötelező-e utána közterhet fizetni?
Részesedés szerzése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban szeretném kérni a segítségét, hogy "K" Bt.-ben 50 százalékos tulajdont szerzett "Q" Bt. Milyen jelentési kötelezettsége van mindkét bt.-nek? Milyen nyomtatványon? Kapcsolt vállalkozásnak minősülnek-e? Ez már meghatározó befolyás? Illetve "Q" Bt. további részesedést fog szerezni "K" Bt.-ben – még ebben az évben –, így már 62 százalékos lesz a tulajdoni hányada. Ebben az esetben mi a teendő és hogyan kell ezt jelenteni? Milyen nyomtatványon? Milyen mérleget kell majd küldeni mindkét cégnek? Nem tudom, hogy fontos információ-e, de a bt.-k beltagjai testvérek. Válaszát előre megköszönve, üdvözlettel és tisztelettel: Király Anita
Telephely
Kérdés
Bt. nyugdíjas, közreműködő beltagja szakorvos. Hetente 1 napot a székhelyétől eltérő város kórházában orvosként dolgozik. Kérdésem az lenne, hogy be kell-e telephelyként a kórházat jelenteni? Ha telephelyként be kell jelenteni, akkor iparűzésiadó-fizetési vonzata van. Kérném szíves válaszukat.
Bt. beltagjának jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A beltag munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, és személyesen is közreműködik. Az ő esetében kell jelenléti ívet vezetni? Minimálbér alapján fizet adót, járulékokat. A bérszámfejtés során, mint normál alkalmazottnál figyelembe kell venni a pihenő és ünnepnapokat? Ez esetben többes jogviszony áll fenn. Hogyan kell ezt a T1041-es bejelentő lapon bejelenteni? Köszönöm szépen a segítségét!
Bt.-tag munkaviszonyban
Kérdés
Jelenleg bt. tagja és ügyvezetője vagyok. A bt.-ben az ügyvezetésen kívül személyesen is közreműködök. A járulékokat, mint társas vállalkozó fizetem a törvényi előírás szerinti mértékben. Van-e lehetőségem arra, hogy munkaviszony keretében végezhessem az ügyvezetést és az egyéb tevékenységeket? Hogyan lehet ezt megoldani, milyen dokumentumok kellenek hozzá, és hogyan történjen az adózás- és a járulékfizetés? Köszönöm a választ.
Kata adózás betéti társaságnál kültag, beltag esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaság beltagja főállásban kata adózást választott, havi 50 ezer forintot fizet. Egy másik bt.-ben (ugyanaz a magánszemély) kültag, ott is szeretne kata adózással munkát végezni. Kérdés, hogy lehet-e a másik bt.-ben, ahol kültag a katát választania? Ha igen, akkor 25 ezer forint katafizetési kötelezettsége áll fenn? Köszönettel: Ildikó
Külföldi napidíj elszámolása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik bt.-m beltagja megszakítással 3 hónapig az USA-ban végez bevételszerző munkát, azaz "külföldi kiküldetésben" van. Kérdésem a következő: egyedüli munkavégző tagja a bt.-nek, így külföldi kiküldetésről van-e szó? Ha igen, akkor a törvényben meghatározott 15 euró felett mekkora összeg az, ami számfejthető (30-40-50 euró?), a kint tartózkodása finanszírozására (természetesen az adómentes rész feletti összeget leadózzuk)? Van-e felső határa a napidíjnak? Köszönettel: Géczi Sándorné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
