139 találat a(z) bt. beltagja cimkére
Bt.-beltag eddig tanuló tagja utáni járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy családi bt., mely két tagból áll, a beltag, egy tanuló (aki eddig a tanulmányait végezte) semmilyen tevékenységet nem végzett és nem is fog a cégben, és a kültag, aki egyben a képviselő is és a személyesen közreműködő fél (nyugdíjas), minimális fizetést vesz fel. Amennyiben a beltag a tanulmányait nem folytatja, úgy elegendő-e, ha maga után megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, amíg el nem helyezkedik, vagy a tanulmányait nem folytatja ismét? A bt.-ben továbbra sem végez semmit. A képviseletre a kültag jogosult. Vagy utána már a minimálbér/garantált bérminimum társas vállalkozókra vonatkozó része után kellene megfizetni a minimális járulékokat, akkor is ha nem részese a cég életének, nem vesz fel jövedelmet? Köszönöm válaszát.
Evás bt. beltagjának járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bt. beltagjaként milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel, ha ez a főállásom? Köszönettel.
Bt.-beltag áttérése katára
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérem, legyen szíves az alábbi ügyben állást foglalni. Egy bt.-beltag heti 36 órás munkaviszonyban van foglalkoztatva, valamint ügyvezető is egy kft.-ben. Az ügyvezetői feladatokat heti 5 órában látja el. A bt. 2017.01.01-től a kata szerinti adózást választja. Kérdésünk, hogy az ügyvezető után a bt.-ben illetve a kft.-ben hogyan változnak a járulékfizetési kötelezettségek? Tisztelettel: T. Mária
Ügyvezető járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Most vettük át egy betéti társaság könyvelését. A bt. beltagja az ügyvezető, a kültag nyugdíjas. Jelen pillanatban egyikük után sem fizetnek bért, illetve járulékot, egészésgügyi szolgáltatási járulékot. Az ügyvezető életvitelszerűen harmadik országbeli államban él, ott is dolgozik, már végleges letelepedési engedélye is van. Magyarországra egy évben 2-3 alkalommal jön, akkor a családdal van, és intézi a céggel kapcsolatos aktuális ügyeket, amelyekben csak személyesen tud eljárni. Magyarországnak nincs azzal az állammal együttműködési megállapodása. A cég kereskedelemmel foglalkozik, itt felvásárol általában bútorokat, és hajóval szállítják ki. Az ügyvezető e-mailben – esetenként személyesen – rendel, angol nyelven állítja ki a számlát az ország áfakulcsa szerint. Van kint bankszámlaszáma a cégnek, és USA dollárban fizetnek a vevők. Természetesen itthon is van céges bankszámla. Kérdéseim : 1.) Ha kint tartózkodik az ügyvezető, és ott a bt.-től függetlenül van munkaviszonya is, akkor Magyarországon az ügyvezetési feladatokért – amelyek elvégzésének időtartama lehet , hogy csak havi kb. 5-10 óra – kell-e valamilyen jövedelmet a bt.-nek fizetnie (munkabér, megbízási díj) neki, vagy csak a kötelező minimálbér járulékait kell leróni, és nem kell neki felvennie a nettó összeget, ha nem akarja? (Egyáltalán van-e ilyen lehetőség?) 2.) Ha az ügyvezető itthon a cég által nem fizet semmit, de mint magánszemély fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot (7050 forintt), és be van jelentve az OEP-nél, hogy külföldi foglalkoztatója van, és ott fizet biztosítást, az így jó?
Vezető tisztségviselő kültag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bt. kültagja a társasági szerződés szerint munkaviszonyban vezető tisztségviselője a bt.-nek. A beltagnak nincs sehol biztosítási jogviszonya, nem végez munkát a bt.-ben. Társas vállalkozónak minősül-e, vonatkozik-e rá a tb-fizetési kötelezettség? Szíves válaszát köszönjük.
Bt.-beltag jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kötelező-e a társasági szerződés módosítása ahhoz, hogy a beltag munkaviszonyban láthassa el feladatait, vagy valóban elegendő egy taggyűlési jegyzőkönyv? Köszönettel: Ági
Családi kedvezmény katás vállalkozónál
Kérdés
Lányom bt.-beltagként főállású katás vállalkozóra változtatja a státuszát. Egyéb jövedelme más forrásból nincs. Hogyan kell ezt az éves szja-bevallásban bevallania? Két gyermeket egyedül nevelőként kap jelenleg családi kedvezményt. Mint katás ez számára továbbra is jelent valami kedvezményt, vagy a belépést követően elvész ez a kedvezmény?
Öregségi nyugdíjas bt.-beltag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésem lenne. Egy bt.-beltag a következő hónaptól öregségi nyugdíjas lesz. Eddig társas vállalkozóként volt bejelentve elég magas fizetéssel, mivel a bt.-ben effektív dolgozott és ügyvezető is volt. A tagi jövedelme után minden kötelező adó meg volt fizetve. A társadalombiztosítási szerv tájékoztatása szerint, neki nem lehet többes jogviszonya, mivel beltag, így egy jogviszonya volt. Most viszont, hogy kiegészítő tevékenységű lett, azt olvastam, hogy a tagi kivétből, ha kiegészítő tevékenységű, csak nyugdíjjárulékot és szja-t kell vonni, és a tételes ehót kell megfizetni a vállalkozásnak. Ez tényleg így van? Mert így akkor mostantól sokkal kevesebb a fizetési kötelezettsége, és több a nettó tagi jövedelme is. Válaszát előre is köszönöm.
Katás egyéni vállalkozó és katás bt. kültagja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Legutóbb a következő kérdést tettem fel Önnek, és a válaszát is csatolom: Egy egyéni vállalkozó a katatörvény hatálya alá tartozik, és most szeretne egy bt.-t alapítani, szintén a katatörvény hatálya alatt. A bt.-ben ő lenne a kültag, és egyben kata alanya is lenne. A beltag az édesapja lesz, aki nyugdíjas. Kérdésem, hogy lehet-e egyszerre egyéni vállalkozóként és a bt. kültagjaként kata alanya? Amennyiben egyéni vállalkozóként főállású kisadózó, akkor a bt.-ben lehet az illető nem főállású kisadózó? Tisztelt Kérdező! Annak nincs akadálya, hogy egy katás egyéni vállalkozó kültagként egy betéti társaságban szintén kisadózó legyen. Ebben az esetben, a betéti társaságban nem lesz főállású kisadózó, azaz havi 25 ezer forint összegben teljesítheti adófizetési kötelezettségét a betéti társaságban.Ha azonban a nyugdíjas beltag lesz a vállalkozás ügyvezetője, és az ügyvezetői jogkört nem munkaviszonyban látja el, akkor ezen beltagot is automatikusan kisadózónak kell bejelenteni a kültag mellett. Kérdésem: Mi alapján állítja Ön (mi is azt szeretnénk, hogy így legyen), hogy nincs akadálya annak, hogy egy főállású katás egyéni vállalkozó a bt. kültagjaként is lehet katás? Ezt azért kérdezem, mert most voltam egy továbbképzésen, ahol az előadó azt mondta, hogy amennyiben az illető kataalany, akkor a bt.-ben már nem lehet katás adóalany. A bt. alapítása már folyamatban van, kimondottan azért, hogy itt is kataalany lehessen. Mit tanácsoljak? Köszönöm a válaszát.
Katás bt. 08-as bevallása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás bt.-k kaptak értesítést, hogy adjanak be 08-as bevallást. Az egyik bt.-ben a két beltagból az egyik katás, a másik bt.-ben a kültag a katás. Beadtam a 08-as bevallást a nem katás tagról, de visszajött a hibaüzenet, hogy az alkalmazás minősége kód nem lehet 30,34,35,37,39,53. A T1041-es nyomtatványon ki tudom jelenteni (akár visszamenőleg is) a nem katás tagot? Vagy NY-s nyomtatványt kell beadnom? Köszönettel: Fidler Gáborné
Beltag díjazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A bt. által végzett szolgáltatást a beltag végzi, akinek van főállása máshol. Szabályos-e, ha a társasági szerződésben kikötik, hogy a tagok személyes közreműködésre nem kötelezettek, csak osztalékra tartanak igényt, és ez alapján csak osztalékot kap a munkát elvégző beltag (és a kültag is)? Válaszát előre is köszönöm!
Főállású bt.-beltag nyugdíjba vonulása utáni közterhek
Kérdés
Bt. kiegészítő tevékenységű, nyugdíjban részesülő beltagja – aki nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében (működött) személyesen közre a társaság tevékenységében – havi bruttó130 ezer forintot vesz fel. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a társaságnak és a magánszemélynek? Milyen jogviszony lenne számára a legkedvezőbb?
Katás bt. – beltag személyes közreműködése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korábban adott válaszai nyomán újabb kérdések merültek fel bennem. A társasági szerződést készítő ügyvéd szerint a Ptk. feltételezi a bt. beltagjának személyes közreműködését, ezzel ellentéteset a szerződésben rögzíteni nem lehet. Ettől függetlenül adózási szempontból elfogadható, hogy csak az ügyvezető fizeti a 25 ezer forint katát? Hogyan tudom igazolni a NAV felé, hogy a beltag nem működik közre személyesen? Esetleg a beltag létesítsen munkaviszonyt (részmunkaidőben) a társaságnál? Köszönöm válaszát!
Katás vállalkozás gyed mellett: mutatjuk, hogyan járhat a legjobban
Cikk
Hogyan érdemes tovább működtetni katás vállalkozását a gyed mellett munkaviszonyban – előbb részmunkaidőben, majd teljes munkaidőben újra dolgozó kismamának? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsaanna szakértőnk válaszolt.
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Ügyintéző! Kérem, legyen szíves az alábbi ügyben állásfoglalást adni: Egy nyugdíjas német állampolgár a beltag egy bt.-ben, ahol a tulajdonosok is német állampolgárok. A bt.-ből nem vesz ki jövedelmet. Ez esetben fizetni kell-e nekik az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönettel: Tóth Mária
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
