Kiadói kedvezménnyel: Útmutató többes jogviszonyokhoz – tb-kötelezettségek szabályai Cikk
Többes jogviszonyról akkor beszélhetünk, ha egy természetes személy egyidejűleg több, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll egy vagy több foglalkoztatónál. Ilyen esetben a biztosítási kötelezettséget jogviszonyonként kell elbírálni, ugyanakkor az egyik jogviszony befolyásolhatja a másik jogviszonyban keletkező társadalombiztosítási jogállást, illetve járulékfizetési kötelezettséget.