Felvettünk egy új kollégát, aki magyar állampolgár, magyar lakcímmel, de eddig Ausztriában dolgozott, és onnan már nyugdíjat kap. A kérdésem: ha Ausztriában nyugdíjas, Magyarországon is nyugdíjasnak minősül-e? Próbálta beadni Magyarországon is a nyugdíjkérelmét, de elutasították, hogy nincs meg a kellő ideje – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
December 31. fontos határnap a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítások (kgfb) egy része és a nyugdíjbiztosítások esetében is – hívta fel a figyelmet a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ).
A társadalombiztosítási szakértőknek nap mint nap okoznak fejtörést a biztosítási jogviszony meghatározására vonatkozó fogós kérdések. Cikkünkben olyan élethelyzetekre hozunk példát, amikor a biztosítási jogviszony tartama eltér az alapjogviszony tartamától.
A közelmúltban egy olvasónk biztosítási összeghatár alatti megbízási díj utáni szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettséget érintő kérdéssel fordult portálunkhoz. A biztosítási összeghatárt el nem érő napi/havi járulékalapot képező jövedelem esetében kell-e szochót fizetni, ha igen, akkor milyen jogszabály alapján? Cikkünkben a fenti kérdést is tisztázzuk, illetve ezzel összefüggésben azt is értelmezzük, hogy kik a biztosításból kizárt személyek.
Az MBH Bank Nyrt. részvényadásvételi szerződést írt alá a Fundamenta-Lakáskassza Lakás-takarékpénztár Zrt. 76,35 százalékos tulajdonrészének megvásárlására a német Bausparkasse Schwäbisch Hall AG-vel, az osztrák Bausparkasse Wüstenrot AG-vel és a német Wüstenrot & Württembergische AG-vel – tájékoztatta az MTI-t a pénzintézet pénteken.
Az első félév végére 186 800 vállalati vagyonbiztosítást kezeltek a hazai biztosítók, 0,6 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban. A féléves díjbevétel összege 64 milliárd forintot tett ki, ami 8 százalékkal haladta meg a 2022 első félévében regisztrált 59,3 milliárd forintos szintet – közölte kedden a Magyar Nemzeti Bank (MNB) által közzétett legfrissebb adatok alapján a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ).
A munka törvénykönyve nem tiltja, hogy valakinek több jogiszonya legyen egyszerre, legyen szó akár több munkaviszonyról, akár vállalkozásról munkaviszony mellett. Természetesen meg kell vizsgálni, hogy nem tiltja-e a munkahelyünk, hogy másol is munkát végezzünk, vagy vállalkozást indítsunk, illetve van-e bármilyen egyéb korlátozás, de ha ilyen nincs, akkor lehet egyszerre több biztosítási jogviszonyunk is. Várandósság esetén gyakran felmerül, hogy melyik jogviszonyból lehetünk jogosultak ellátásra, sokan azért létesítenek új jogviszonyt, megtartva a régit, hogy az újból is ellátást kapjanak. Ez azonban nem feltétlenül sikerül, ha nem figyelünk oda kellőképpen a jogosultsági feltételekre. Ezt vizsgáljuk most meg részletesebben.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték