360 találat a(z) béremelés cimkére
Megállapodtak az idei béremelésről a MÁV-nál
Cikk
Megszületett az idei évre vonatkozó bérmegállapodás a vasútnál kedden – közölte a MÁV Zrt. és a szakszervezeti oldal az MTI-vel.
Közlekedési sztrájk Miskolcon – ellenzéki vélemények
Cikk
A miskolci közgyűlés ellenzékben lévő pártjai a város vezetését hibáztatják a Miskolci Városi Közlekedési (MVK) Zrt. dolgozói szerdai sztrájkja miatt.
Sztrájkra készülnek a volánosok
Cikk
Folytatja a sztrájk megkezdett előkészületeit a Volán Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, mert a munkáltató legújabb, 1 százalékos béremelési ajánlatát még tárgyalási alapnak sem tekintik – közölte a szervezet kedden az MTI-vel.
50 százalékos béremelést ígért Lázár. „Ne vacakoljanak az ügyintézők!”
Cikk
Megéri elmenni, de maradni is – vonható le a következtetés Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszternek a bürokráciacsökkentés kapcsán tervezett létszámcsökkentés és béremelési elképzelésekről az M1 tévének és a Kossuth Rádiónak adott nyilatkozataiból.
Béremelési javaslat vasutasoknak
Cikk
A MÁV-csoport vezetése 2,2 százalékos alapbér-emelést, az alapbér további 0,5 százalékát kitevő önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítést, továbbá két alkalommal 25-25 ezer forint egyszeri kifizetést ajánlott a nem vezetői munkakörben foglalkoztatottak részére a hétfőn reggelre összehívott szakszervezeti egyeztetésen – közölte a vasúttársaság az MTI-vel.
Közszolgák figyelem! Most menjen, ki merre lát – önként 5-10 millióval
Cikk
Lázár János a 2017-es költségvetésben a bürokráciacsökkentés jegyében 15 százalékos létszámkorrekcióra tesz javaslatot a központi államigazgatási szerveknél. A Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján beszélt arról is, hogy az állami szolgálatból történő önkéntes kilépési programra is javaslatot tesz majd.
Béremelést követelnek a Volán-társaságoknál
Cikk
Megkezdődtek a Volán-társaságok munkavállalóit érintő 2016. évi alágazati bértárgyalások a szakszervezetek és a munkáltatói szövetség, a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége között hétfőn Budapesten – közölték a közúti közlekedési szakszervezetek az MTI-vel.
Béremelés 2016: megkezdődtek a tárgyalások
Cikk
Ismét összeült a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), amelynek első, januári ülésén a bérajánlások kérdésével foglalkoztak – mondta a VKF szakszervezeti és a munkáltatói oldalának egy-egy képviselője szerdán a tárgyalást követően az MTI-nek.
40-60 ezer forinttal több a borítékban
Cikk
Január 1-jétől bevonják a felsőfokú végzettségű bölcsődei kisgyermeknevelőket is a pedagógus-előmeneteli rendszerbe. Ez csaknem 900 érintettnek átlagosan 30-40 százalékos, havi nettó 40-60 ezer forintos béremelkedést jelent.
Januártól 5, később 50 százalékos béremelés
Cikk
Az idén elfogadott életpályamodellnek köszönhetően január 1-jétől 5 százalékos béremelést kapnak a rendvédelmi dolgozók – közölte Zsinka András a Belügyminisztérium személyügyekért felelős helyettes államtitkára.
Kismama béremelése visszatéréskor.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kismamánk 2 év után visszatérne. A kötelező bérfejlesztés végre kell minden esetben hajtani? Abban az esetben, ha tudjuk alkalmazni, vagy ha fel mondunk akkor is? Válaszát előre is köszönjük.
Óriási béremelés a román egészségügyben
Cikk
Októbertől 25 százalékkal emelik Romániában az állami egészségügyi rendszerben dolgozó csaknem 200 ezer alkalmazott bérét – jelentette be kedden Victor Ponta miniszterelnök.
Betelt a pohár az ápolóknál
Cikk
Béremelést követelt több ezer egészségügyi dolgozó a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) által szervezett demonstráción, szerda délután a fővárosi Kossuth téren.
Béremelési hátrányban a nő: a Kúriához jutott a jogeset
Cikk
Megsértette-e az egyenlő bánásmód követelményét a munkáltató, amikor a szülési szabadságáról visszatérő női munkavállalójának kevesebb béremelést adott, mint a hasonló munkakörben dolgozó férfinak? A peres ügyben a Kúria döntött.
Béremelés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nél a 2012. évi elvárt béremelés óta a keresetek nem változtak. Pontosabban az új belépő munkavállalóknak a próbaidő letelte után igen (ez sem mindig), ezen kívül a több éve itt dolgozó munkavállalók közül 2-3 fő kap béremelést. A másik módja a béremelésnek, hogy munkaszerződés-módosítással mozgóbért fizet ki a munkáltató, aminek az összege fix, adható a munkahelyi vezető által készített értékelés alapján. Ez is 3-4 embert érint éves szinten, a teljes létszám 3-4 százalékát. Jogos-e ez a többi, évek óta a kft.-nél dolgozó munkavállalóval szemben? Válaszukat előre is köszönöm.