385 találat a(z) bér cimkére
Kinek a bére nőtt a legjobban?
Cikk
A legrosszabbul fizetett és a legnagyobb hiánnyal küzdő területeken volt idén a legmagasabb a bérnövekedés az elmúlt évekhez képest, de a fizetések még mindig messze elmaradnak a húzóágazatoktól – derült ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu online kutatásából.
Diplomásbér-minimumot követel a szakszervezet
Cikk
A minimálbér és a szakmunkás bérminimum mellé diplomásbér-minimumot követel a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) elnöksége. Javaslatuk szerint a minimálbérnél 30 százalékkal kellene nagyobb legyen a szakmunkás bérminimum, s ennek további 35 százalékát kellene hozzátenni a diplomásbér-minimumhoz.
Alkalmi fuvarozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nemzetközi fuvarozás során egy-egy fuvarhoz sofőrt alkalmaznánk. Egy fuvar kb. 6-7 napot vesz igénybe a vezetési és a pihenőidők betartása mellett. Kérdésem, hogy milyen szerződéssel tudjuk alkalmazni a dolgozót? Határozott idejű, egyszerűsített foglalkoztatás, megbízásos jogviszony? Bérként a minimálbért, a pótlékokat plusz a külföldi napidíjat kell adni? Segítségét köszönöm.
Bónuszt ajánl a Ryanair a pilótáknak a szabadság átütemezéséért
Cikk
Tizenkétezer eurós bónuszt és 10 ezer eurós fizetésemelést ajánlott a Ryanair ír fapados légitársaság azon pilótáinak, akik hajlandóak átütemezni szabadságukat.
Sztrájkbizottság alakult a Dunaferrnél
Cikk
Sztrájkbizottságot alakított a Dunaferrnél a Mozdonyvezetők Szakszervezete helyi tagcsoportja. Az érdekképviselet az alacsony bérek, az ennek következtében létrejött munkaerőhiány, és a megmaradt dolgozókra háruló megnövekedett igénybevétel miatt kezdeményezett augusztusban kollektív munkaügyi vitát, de a munkáltató eddig még tárgyalóasztalhoz ülni sem volt hajlandó. Forró ősz következik?
Egyszerűsített foglalkoztatás – bérkifizetés módja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített foglalkoztatás keretében szeretnénk alkalmazni munkavállalókat, akik a hónap több napján dolgoznának. Mivel ismertek a munkanapok – kb. 10 nap/hó, így előre be is jelentjük őket. Ezek a napok általában nem egymás után következnek, hanem az adott hónap során egyenletesen elosztva. Szeretném kérdezni, hogy helyes-e az a gyakorlat, ha a bért viszont egyösszegben, hó végén utaljuk át nekik, vagy pedig minden egyes ledolgozott nap után számfejteni kell és ki kell fizetni? Ez utóbbi megoldás ugyanis elég nagy adminisztrációs teherrel járna. Előre is köszönöm a választ
Veszélyben a karácsonyi szezon a kereskedelemben
Cikk
Alááshatja a karácsony előtt várható jelentős forgalmat az áruházakban, hogy egyre több láncnál kiderül, a más ágazatokhoz képest alacsony bérek miatt súlyos a létszámhiány – írta a Magyar Idők.
Három volt női alkalmazott pert indított a Google ellen, mert a férfiakénál alacsonyabb bért kaptak
Cikk
Három volt női alkalmazott pert indított a Google óriáscég ellen, mert ugyanazért a munkáért a férfiakénál kevesebb bért kaptak.
Bérprogramokkal húzzák a közszféra jövedelmeit a versenypiac közelébe
Cikk
A közszférában 17 százalékkal nőttek a keresetek 2011-től 2016-ig. Az viszont nem egységes, hogy melyik ágazatban mennyire előrehaladott a bérrendezés. Az oktatásban dolgozóknak ugyanis már 41 százalékkal nőttek a kereseteik a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint, a 2011-es 193 ezer forintos bruttó átlagkereset 2016-ra már 273 ezer forintra ugrott – írja a Világgazdaság.
Távolléti díj számítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Arra szeretnék választ kapni, hogy milyen módon kell kiszámítani a szabadságra járó bért annál az alkalmazottnál, aki három műszakban dolgozik (műszakpótlékot kap), alapbérén kívül mozgóbérben is részesül. Milyen bérelemeket (alapbér, mozgóbér, műszakpótlékok) és hogyan kell figyelembe venni a számításnál? Ugyanezen dolgozó esetében a hétköznapra eső fizetett ünnepre járó bért hogyan számoljuk ki? Válaszát előre is köszönöm!
Műszakpótlék fizetése fix bér mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. egy gyárban, 2 műszakban, 6:00-18:00 és 18:00-06:00 órai időbeosztásban, 3 nap munka, 3 nap pihenő ütemben, órabérben foglalkoztat 44 főt. Át szeretnének térni a fix béres munkadíjazásra. Munkaszerződés-módosítással megtehetik? Ha átsorolják őket fix béressé, akkor hogyan alakulnak a pótlékok? Továbbra is jár a műszak-, vasárnapi-, éjszakai és ünnepi pótlék a fix bér mellett is a 18:00-06:00 órai munkavégzésre, vagy ezek a pótlékok a fix bérben benne vannak? Ha a cégnek van egy kialakított munkarendje, akkor a pótlékokat kell vagy nem kell fizetni? Válaszát köszönöm!
Tisztelt Szakértő!
Kérdés
A munkavállaló megszakítás nélküli munkarendben dolgozik napi 12 órában. 06-18-ig 2 nap, 2 nap pihenő, majd 2 nap 18-16-ig kettő pihenő, majd ismétlődik szabadnapok kiadásával. Munkaidőbeosztás szerint helyettesítenie kell munkaszüneti napon 08. 20-án 18-06 óráig, amit 7 nappal előbb megkapott. Milyen bért kell elszámolnom részére? 18-06-ig órabér, + 12órára 50%-kos órabér, mert másik pihenőnapot is kapott, és 6 órára távolléti díj is járna (vagy 12 órára)? Munkaszüneti nap esetén, ha a munkaidő este 18-kor kezdődik és másnap 18-kor ér véget távolléti díj 6 órára,vagy 12 órára jár? Köszönettel.
Többet túlóráztak a rendőrök
Cikk
Csaknem 36 millió túlórát regisztrált a rendőrség az utóbbi hat és fél évben. Az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) tájékoztatása szerint a megnövekedett túlmunkának számos oka van, például az illegális migráció kezelése, de megemlíthető a kiemelt sportrendezvények és a védett vezetők magyarországi látogatásainak biztosítása is – olvasható a Magyar Idők napilapban.
EB: a kiküldetés helye szerinti szintre kellene igazítani a béreket
Cikk
Beata Szydlo és Robert Fico megerősítették, hogy a kiküldött munkavállalókról szóló uniós irányelv témájában továbbra is egységes a visegrádi csoport (V4) álláspontja – közölte a lengyel kormányszóvivő, ismertetve a lengyel és a szlovák kormányfő telefonos beszélgetésének tartalmát.
Bérkifizetés euróban
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Nemzetközi kamionsofőreink többsége román, bolgár és ukrán állampolgár. Életvitelszerüen hazájukban élnek, munkájukat jellemzően Németországban, Olaszországban és Svájcban végzik. Jelenleg bérüket (napidíj nem tartozik bele) forintban számfejtjük és utaljuk. Lehetséges a teljes bér euróban történő utalása? Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel: Oroszné Stubenvoll Éva
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
