437 találat a(z) adómentes juttatás cimkére

Adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkáltató munkavállalójának támogatást szeretne adni, ehhez kapcsolódóan lenne néhány kérdés: 1/ Használt lakás vásárlásához lenne a támogatás, nem meglévő hiteltörlesztésre. Jól értelmezem, hogy a 15/2014 NGM rendelet erre is ad lehetőséget? 2/ A munkavállaló nevén jelenleg is van lakás, ez kizáró ok? 3/ A munkavállaló, ha értékesíti jelenleg meglevő lakását, mielőtt a munkáltató által támogatott lakást megvásárolja, az megfelel az "adómentességnek"? 4/ Hogyan kell értelmezni az adómentesen adható 30 százalék, maximum 5 millió forinot? A vásárolandó lakás teljes vételárát kell kiindulási alapul venni a 30 százalék számításánál, vagy mivel a vásárolandó lakást fele-fele tulajdoni hányaddal vásárolják meg a házastársak, csak a munkavállalóra eső 50 százalékos tulajdoni hányadra eső vételár 30 százalékát adhatja a munkáltató adómentes támogatásként? 5/ Hogyan kell kiszámolni az adómentesen adható munkáltatói támogatás összegét, ha a munkavállaló a jelenleg tulajdonában levő lakást elcseréli egy nagyobbra, ahol a tulajdonos már ő és felesége lesz? Ez bővítésnek számít, vagy csak az újonnan szerzett lakás értéke lesz mérvadó? Köszönettel: Kazánné Hődör Anikó

Ezzel a béren kívüli juttatással is érdemes számolnia Cikk

Az életre szóló biztosítás lehet az új kitörési pont a béren kívüli adómentes juttatások palettáján – véli a Budapest Prime. A biztosítással jelentősen növelhető az adott dolgozó elkötelezettsége a munkaadója iránt, s a cégvezetők is biztosíthatják így hozzátartozóik anyagi biztonságát.

Versenybírónak fizetett szállás Kérdés

Kedves Szakértő! Egy országos sportszövetség a versenyek, bajnokságok megszervezésénél a versenybírók, komisszárok részére szállást és étkezést biztosít. A versenybírók nincsenek biztosítási jogviszonyban a szövetséggel. A szövetséget az általa megfizetett szállás és étkezés után terheli-e adófizetési kötelezettség? Egyéb meghatározott juttatásként kezelendő? Válaszát előre is köszönöm.

Arányosítás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó saját gépkocsival intézi a vállalkozása és a magán ügyeit. Fizeti a gépjárműadót, így jogosult tételes költségelszámolásra, a vállalkozási és a magánutak arányában. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez az arányosítás meddig terjed visszamenőleg, illetve mikor kezdődik? Például 2014. 01.01-től fizeti a gépjárműadót, januárban 80, februárban 70, márciusban 80 százalékban vállalkozási ügyekben használta a gépkocsiját. Áprilisban 100 000 Ft javítási költség merült fel a gépkocsin. A gépkocsiban január 1-jén 250 000 km volt. Hogyan kell arányosítva elszámolni a felmerült költséget? Még egy kérdésem lenne: a nyári hónapokban a saját dolgozóknak adott ásványvíz, tea, ballonos víz költségként adómentesen adható-e, mint például védőital? Az áfa ebben az esetben visszaigényelhető-e? Válaszát előre is köszönöm. András

MÁV Start bónusz kártya juttatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkáltató a munkavállalója számára szeretne juttatni a 39/2010 (II.26.) kormányrendelet 3. § (1) bekezdés alapján a munkavállalója számára napi munkába járással összefüggésben a lenti MÁV Start Bónusz kártyát. 1 éves időtartamra). MÁV Start Bónusz kártya jellemzői: http://www.mav-start.hu/ajanlatok/utazasi_ajanlat.php?mid=14b17d446c9951 Ez a kártya éves szinten olcsóbb, mint a napi vasúti menetjegy váltása során. A munkavállaló bejelentett lakcíme Nagykőrös, és naponta Budapestre (a munkahelyére) utazik vonattal. Kérdésem: el lehet-e ezt a kártyát számolni szja és eho megfizetése nélkül a fenti kormányrendelet alapján? Köszönettel: Hoffmann Helga

Útiköltség fizetése megbízás esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy amennyiben megbízási szerződéssel foglalkoztatnak és a 10 százalékos költségátalányt választottam, kaphatok-e ezen felül 9 Ft/km útiköltség-térítést adómentesen, vagy ebben az esetben a tételes költségelszámolást kellett volna választanom?

Adható adómentesen munkaruha az irodai dolgozóknak? Cikk

Irodában dolgozó alkalmazottnak jár-e adómentesen papucs, mint munkaruha, például biztosítás-közvetítéssel foglalkozó irodában? – kérdezte olvasónk: Surányi Imréné szakértőnk válaszolt.

Szállás félpanzióval Kérdés

Tisztelt Adózóna! Céges kihelyezett tréningünkön a szálloda úgy állította ki a számlát, hogy a ,,szállás félpanzióval" tételt nem részletezte. Szállás + reggeli ugyebár elszámolható adómentesen, de a félpanzió után adóznunk kellene. Ilyen esetben mi a teendő? Köszönettel.

Utalvány-visszaváltás készpénzutalványra Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésre szeretném megtudni a választ. Ha a cégnél az alkalmazottak sportutalványt kapnak (béren kívüli juttatás címen), és ezt az utalványt a dolgozó, az utalványt kibocsátó cég utalványtőzsdéjén bármilyen utalványra cseréli (többek között készpénz-utalványra is), a cserélt sportutalvány béren kívüli juttatásnak minősül-e? A készpénzutalványra való csere visszaváltásnak minősül? Ha a NAV emiatt bírságol, kit, és milyen arányban büntet (cég, dolgozó)? Várom válaszát, üdvözlettel: Z.B.

Devizahitel-támogatás cégtől Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra vonatkozna, hogy adhat-e a cég (vagy átvállalhat-e valamilyen formában) ingatlan devizahitelkölcsön-tartozást tagtól vagy munkavállalótól adókedvezmény mellett vagy adómentesen? Válaszát előre köszönve: Tekeli Tímea

Munkaruha Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: irodában dolgozó alkalmazottnak jár-e adómentesen papucs, mint munkaruha, például biztosítás-közvetítéssel foglalkozó irodában? Válaszát előre is köszönöm.

Így lehet támogatni a dolgozó továbbképzését, és a költséget elszámolni Cikk

Egy kft. személyesen közreműködő tulajdonosa részt vesz egy egyéves posztgraduális képzésen, ami szakmérnöki diplomát ad (a cég tevékenységéhez szükséges). Elszámolható-e ennek költsége a cégben, és van-e bármilyen adóvonzata? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné okleveles adószakértő és okleveles könyvvizsgáló szakértőnk válaszolt.

Formaruha, munkaruha Kérdés

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni formaruha juttatásának adózásával kapcsolatban. Utazási iroda alkalmazottainak (buszvezetők, idegenvezetők, pultosok) munkáltatói utasításnak megfelelően emblémázott inget, pulóvert, nyakkendőt kell hordani. Azt szeretném megtudni, hogy ez lehet adómentes juttatás? Az Szja Tv. 1. sz. mell. 8.24 pontja írja le a munkaruha mentességét és a 9.2 pontja pedig, hogy mi számít munkaruhának. A 9.2 ca) bekezdésének megfelel a fent említett ruházati termék? Ennek megfelelően adhatjuk mentesen a juttatást? Ha igen, milyen nyilvántartást kell erről vezetni? Válaszát előre is köszönöm! P. Éva

Adómentes lakáshitel-törlesztés Kérdés

Tisztelt Cím! Egy kft. tulajdonosa vagyok 50 százalékban, és ebben a vállalatban dolgozom 4 órában, mint alkalmazott (mellette gyesen vagyok). A feleségem is 50 százalékos tulajdonos a cégben és egyben az ügyvezető igazgató is. Kamattámogatott lakáshitelt vettünk fel mintegy 6 éve, melynek én vagyok az adósa és a feleségem az adóstársa. Lehetséges-e, hogy adómentesen törlesztünk e hitelbe, illetve milyen mértékben és módon lehetséges? Fontos még, hogy a cégben jelen állapot szerint rajtunk kívül 4 fő dolgozik. Nekik nincs lakáshitelük, így nekik nem tudunk ebben a formában segíteni. Ellenőrzéskor a NAV részéről mi várható (gyakorlat)? Előre is köszönöm válaszukat!

Munkaruházat áfalevonása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy takarítási szolgáltatásokat nyújtó társaság munkaruhát vesz alkalmazottainak. Az szja-törvény értelmében véleményem szerinte ez adómentes juttatásnak tud minősülni, ugyanis védi a saját ruháikat. A megvásárolt ruházat áfatartama ilyen esetben levonható? Előre is köszönöm.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

USA adószám alatt utólagos engedmény

Bunna Erika

adótanácsadó

Társasház

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink