Tisztelt Szakértő! 2014-től a munkáltató lakáscélú hitel törlesztésére adómentesen nyújthat támogatást a munkavállalónak. De olvastam olyan álláspontot, hogy amennyiben a cafetéria-elemek közé veszi fel a munkáltató ezt a juttatást, akkor már nem adómentes, hanem béren kívüli juttatás? Van-e, és milyen adóvonzata a cafetériaként történő lakáshitel-törlesztésnek? Válaszát előre is köszönöm!
Évről évre újabb kedvezményekkel gyarapodott a sportolással összefüggésben szerzett személyi jövedelmek adózása. Összegyűjtöttük a hatályos szabályokat.
Tisztelt Szakértő! Háziorvosi kft. a tagjainak és munkavállalóinak adhat-e adómentes szociális gondozói díjat arra tekintettel, hogy gyakran rendelési időn túlnyúlóan látnak el betegeket, munkaidőn kívül adnak tanácsot betegeiknek, járványok esetén erejükön túl végzik a járóbeteg-ellátást, és adnak erőt a betegeknek a gyógyulásukhoz? A tevékenységük messze túlnyúlik a rendelési, és munkaidőn, mindemellett nem csupán gyógyító feladatokat látnak el, járnak ki a magatehetetlen idős emberekhez, és látják el gondozásukat, hanem kapcsolatot is tartanak a rászorulókkal. Ha adható ez a díj, akkor kell-e vezetni valamilyen nyilvántartást a fenti feladatok ellátására, az adómentes juttatás igénybevétele miatt? Ha a háziorvosi kft. nem adhat ilyen jogcímen gondozói díjat, akkor ki, milyen szerv, milyen feltételek mellett, milyen feladatot ellátva adhat, vagy ad ilyen díjat, és kinek? Válaszát előre is köszönöm.
A céges rendezvények arculatváltozására lehet számítani az idén január 1-jétől hatályba lépett új adómentességi szabály következtében, amely szerint sportrendezvény keretében bármely kifizető bárkinek nyújthat – az utazás és az elszállásolás kivételével – adómentes szolgáltatásokat. Mi változott?
Az idei évtől új elemekkel egészült ki az adómentes, illetve a béren kívüli juttatásnak minősülő juttatások köre. Lakáshitel-törlesztés, elengedett kamat, belépő sportrendezvényre, célzott támogatás, visszaváltható utalvány - mik a 2014-es új szabályok? Összefoglaltuk.
Összesen 11 zárószavazás előtti módosító indítványt terjesztett a 13082. számú törvényjavaslathoz a kormány, többek között az eredetileg benyújtott törvénycsomag címét is megváltoztatva.
Kedves Adószakértő! Szakszervezet saját tagjai részére nyújthat-e pénzbeli, illetve természetbeni juttatást adómentesen? Amennyiben igen, milyen mértékben és formában? Köszönöm válaszát! Szakács László
Vállalkozásunk informatikai tanfolyamokat szervez. A képzésben résztvevő hallgatók ajándékba Tablet PC eszközt kapnak. A kampányt széles körben, nyilvánosan meghirdettük. Helyesen járunk el, ha a számlán az ajándék eszközt 0 forintttal számlázzuk? Adómentes juttatásnak (Szja tv. 1. melléklet 8.14 pont) minősül-e? A tanfolyamokra cégek küldik a dolgozóikat, az ajándékot a magánszemélyek kapják. Üdvözlettel
Civil szervezet tagjai részére nyújtható-e adómentes juttatás? Ha igen, milyen mértékben és formában? Köszönettel.
Tisztelt Cím! Kérdésem a következő lenne: egyik alkalmazottunk 2010-ben 5 millió forint szabad felhasználású devizahitelt vett fel lakáskorszerűsítési céllal. Azért szabad felhasználásút, mert akkor a hitelintézet csak lakásvásárlásra nyújtott volna lakáshitelt, felújításra, korszerűsítésre nem. A munkavállaló az összeget a háza külső szigetelésére, komplett nyílászárócserére, tetőfelújításra, fűtéskorszerűsítésre és komplett belső felújításra (vakolás, festés stb.) fordította. Jelenleg, az azóta eltelt három év óta egyre magasabb törlesztőrészletek fizetése ellenére, a fennmaradó hitelösszeg csaknem 7 millió forint. Nyújthatunk-e adómentes támogatást a munkavállalónak a devizahitele végtörlesztése céljából? Válaszukat előre is köszönöm!
Az eddiginél könnyebben adhatnak adómentes lakáscélú támogatást a munkáltatók a munkavállalók fennálló hitelei törlesztéséhez, visszafizetéséhez – derül ki az Országgyűlés előtt lévő adótörvény-módosítási csomagnak a személyi jövedelemadózást érintő egyik passzusából. Mit jelent ez a gyakorlatban?
Lakáscélú támogatás, biztosítások, kulturális, illetve sporteseményekre szóló belépőjegyek: ezekkel a juttatásokkal is adómentes jövedelemhez juttathatják dolgozóikat a munkáltatók. Az említett lehetőségekkel jelentős adót lehet megspórolni, a cégeknek jelenleg mégis csak kis hányada él velük. Cikkünkben részletesen bemutatjuk az említett béren felüli juttatásokra vonatkozó szabályokat.
Elszámolható-e adómentes juttatásként a monitor sugárzása ellen védő szemüvegkeret és lencse, vagy csak a speciális bevonat? Olvasói kérdésre az Adózóna szakértője, Siklós Márta válaszolt.
Adómentesen átvállalhatják a munkáltatóik a munkavállalóik gyermekei utáni bölcsődei díjat - írja a vg.hu.
Ez a juttatás adómentesen 50.000.-Ft értékhatárig adható. Az a kérdésem, hogy egységesen kötelező adni, vagy lehetséges , hogy 2 db éves bérletet vesz a munkáltató, és bármelyik dolgozója igénybe veheti? Ebben az esetben 2x50.000.-Ft-ot lehet-e elszámolni adómentes juttatásként?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték