Adózás Kérdés
Gazdálkodó szervezet adományozhat-e egy másik gazdálkodó szervezetnek – tehát nem egyesületnek, nem alapítványnak – pénzt a működésére adó- és járulékmentesen?
Gazdálkodó szervezet adományozhat-e egy másik gazdálkodó szervezetnek – tehát nem egyesületnek, nem alapítványnak – pénzt a működésére adó- és járulékmentesen?
Megteheti-e a munkáltató, hogy a jövőre 60 euróra emelkedő napidíj helyett továbbra is az idei összeget, 40 eurót ad külföldi kiküldetés esetén a munkavállalóinak? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné szakértőnk válaszában eloszlat egy általánosan tapasztalt félreértést.
Tisztelt Szakértő! Érdeklődöm, hogy a szállítmányozással foglalkozó társaság adómentesen adhatja-e a 40 euró napidíjat a munkavállalónak? Válaszukat köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Elszámolható-e adómentesen a dolgozóknak kikapcsolódás céljából vásárolt sporteszköz (pingpongasztal), illetve fizető sportszolgáltatás? A számla áfatartalma visszaigényelhető-e? Segítségüket előre is köszönve: Ildikó
Az eredményesen gazdálkodó cégeknél és más munkahelyeken különféle rendezvényekkel ünneplik az év végén a jól végzett munkát, amikor a munkatársak, üzleti partnerek és más meghívottak, sőt, gyakran a hozzátartozóik számára is grátisz az eszem-iszom, a műsor, és van ahol távozáskor még ajándékot is kapnak a résztvevők. De „ki fizeti a révészt”, azaz milyen jövedelemadó-kötelezettségekkel járnak az efféle juttatások?
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk elhunyt, és a cégünk szeretne temetési segélyt adni a közvetlen hozzátartozóknak. Kérdésünk az lenne, hogy ez milyen formában nyújtható adómentesen? Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Kft.-ben szakértőként dolgozó munkavállaló rendszeresen kültéri munkákat végez a megrendelők telephelyein. Ez a munkavégzés szennyeződéssel is jár (darukra, emelőgépekre kell felmászni), azon kívül az időjárási körülményeket is figyelembe kell venni. Kérdésem az lenne, hogy téli időjáráskor meleg öltözetet kell-e, lehet-e adómentesen biztosítani a munkavállalónak? Ha igen, akkor ezt csak munkavédelmi boltból lehet-e megvenni, vagy bárhol? Segítségét köszönöm: Ildi
Létrehoznak egy kft.-t, amely utalványkibocsátással foglalkozik, létrehoznak egy szövetkezetet, amely utalványforgalmazással foglalkozik, valamint létrehoznak még négy szövetkezetet, amelyből egy szociális szövetkezet lesz. A kft. forgatható (sport)utalványokat fog kibocsátani, melyet a második szövetkezet fog értékesíteni a további négy szövetkezet részére. Ez utóbbi négy szövetkezet tagjai – a személyes közreműködésük "ellenértékeként", illetve támogatásként – az első szövetkezettől megvásárolt forgatható utalványt kapják díjazásul. A tagok más jövedelmet nem kapnak. A szövetkezeti tagok ezt a forgatható utalványt elviszik az utalványforgalmazó szövetkezethez, ahol azt kérésükre (a kezelési költség levonása mellett) visszaváltják. A biznisz kitalálójának az az elképzelése, hogy a szövetkezetek tagjai személyi jövedelemadót és járulékot sem fizetnek (?), mert a juttatás adómentes. Tudom, az szja-törvény szerint (többek között) csak akkor nem pénzben adott a juttatás, ha az utalvány nem visszaváltható (kivéve a ki nem osztott utalvány), de ez forgatható utalvány, ezért nem merem csípőből rávágni, hogy nem adómentes. Ráadásul azt találtam, hogy a forgatható utalványt az utalványbirtokos kérésére a kibocsátó köteles visszaváltani hazai törvényes fizetőeszközre. A fenti elképzelés véleményük szerint jogkövető-e, nem ütközik bármely lépés jogszabályi előírásba? Látnak-e benne olyan rést, amely bármely cégnél, illetve a tagoknál esetleg adóhiányt eredményezne?
Szakszervezet által a tagja részére adott egyszeri segély adómentes-e, illetve milyen összeghatárig? Továbbá az szja-törvény 1. számú mellékletének 8.18 pontja alkalmazható-e a szakszervezet által a tagjának adott tárgyjutalom esetében? Köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértő! Egy társaság szeretné kifizetni alkalmazottjának a BKV-jegyét, amelyet a munkáltató tevékenységével összefüggésben vásárolt napközbeni ügyintézés céljából. A feladat nem tartozik a munkavállaló feladatkörébe. Milyen módon teheti meg, hogy mindkét fél részére adómentes legyen? Milyen nyilvántartást kell vezetni? Több munkavállaló is érintett lehet, megoldható-e, ha tömbben vásárol jegyet a munkáltató? Kérem, hogy szja, áfa, tao vonatkozásában adja meg válaszát. Köszönöm! Üdvözlettel: Reményiné
Egy közhasznú egyesület esetében merültek fel az alábbi kérdések: 1. A közhasznú egyesület adhat-e adományként – adómentesen – tűzifát rászorulóknak, illetve azt milyen bizonylatokkal tudja helyesen alátámasztani? 2. Az egyesület hozzájárulhat-e adományként egy rászoruló tanuló iskolai étkeztetéséhez? Milyen bizonylatokkal kell azt alátámasztani? 3. Az egyesület jótékonysági bált szervezett. A befolyt adományokat "egy nehéz anyagi körülmények között élő, de elismerésre méltó tanulmányi eredményű általános iskolás diák tanulmányi költségeinek megsegítésére" ajánlotta fel, és adta át a szülőknek. Ez adómentesen adható-e? Az egyesület alapszabálya többek között az egyesület cél szerinti tevékenységei között említi: "Szociális tevékenység, családsegítés. Anyagi és természetbeni támogatás biztosítása hátrányos helyzetűek számára. Hátrányos helyzetű családok és hajléktalanok segítésében való részvétel, ételosztás megszervezése". Az alapszabályban szerepel a közhasznú tevékenységek felsorolása is, mely viszont a fenti részt újra felsorolva már nem tartalmazza. Ugyanakkor a fenti példák célja nyilvánvalóan közhasznú. Az szja-törvény 1. számú mellékletének 3.3. pontjában azt találtuk, hogy a közhasznú egyesületből, alapítványból annak létesítő okiratában rögzített közhasznú céljával összhangban a közhasznú cél szerint címzett magánszemélynek nem pénzben adott juttatás értéke, valamint a pénzben történő juttatás esetén legfeljebb a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó összegben havonta adott támogatás, továbbá a 2008. január 1-je előtt alapított, a magyar kultúra, tudomány, művészet és sport érdekében kiemelkedő tevékenységet folytató és kimagasló eredményt elérő magánszemélynek nyilvános jelölés alapján odaítélt és nyilvánosan átadott szakmai díj adómentes.
Tisztelt Adózóna! Társas vállalkozás tagjai a saját tulajdonukban lévő személygépkocsijukat használják – kiküldetési rendelvény vezetése mellett – hivatalos utakra, a cég tevékenységével összefüggésben. A cég ezen gépkocsik részére szeretne a székhely (amely Budapest fizető parkolási övezetében található, de egyik tulajdonosnak sem ez a lakóhelye) közelében parkolóhelyet bérelni. Kérdés, hogy ezt megteheti-e úgy, hogy nem keletkezik adófizetési kötelezettsége egyik félnek sem (hasonlóan az autópálya-matrica juttatásához az szja-törvény 4. paragrafusának (2a) bekezdése alapján – lásd NAV 2015/8. tájékoztató füzete), illetve amennyiben nem, úgy ez milyen juttatásnak minősülne, és miként kellene adózni utána? Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló hétvégente hazautazik a saját autójával, ezért havonta 40 ezer forintot kap (vagyis 2000 kilométerre kilométerenként 20 forintot). Ebben az esetben is 9 forintig adómentes a juttatás, a felette levő rész pedig adó- és járulékköteles? Válaszát ezúton is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy cég a saját dolgozóinak egy évben 50 ezer forint értékben fizet ki kulturális szolgáltatásról szóló számlát adómentesen. A cég szeretne adni a dolgozó hozzátartozóinak is (férj, feleség, gyermek). Az szja-törvény szerint ez szerintünk adómentesen adható. Szerintem a nem dolgozónak (és nem is üzleti partnernek) adott ilyen juttatás a társasági adótörvény szerint el nem ismert költség, azaz tao-adóalap növelő tétel. Más vélemények szerint semmilyen adóvonzata sincs, sem szja, sem eho, sem tao. Kérdéseim: 1) Ha a saját dolgozónak 50 ezer forintnál többet fizet ki a cég, akkor az 50 ezer forint feletti rész hogyan adózik? 2) Ha a dolgozó hozzátartozója kap 50 ezer forint értékig kulturális utalványt, akkor hogyan kell adózni? Van-e szja, eho, társasági adó vonzata? Köszönettel: Viktor
Egyre többen vállalnak Magyarországon is önkéntes munkát, amiért nem kapnak fizetséget, ellenben a munkavégzéssel összefüggésben felmerülő kiadásaikat ellentételezheti a foglalkoztató szervezet. Na, de mely szervezet? És milyen törvényi rendelkezéseket kell ahhoz betartani, hogy ne kelljen adót fizetni a juttatott költségtérítés után?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől