A mesterséges intelligencia egyre több HR-folyamatban jelenik meg: az álláspályázók előszűrésétől a teljesítményértékelésen át egészen az előléptetési vagy akár a munkaviszony megszüntetésével...
Dübörög az Európai Unió jogszabálygyára: szinte futószalagon érkeznek a fenntarthatósághoz kapcsolódó előírások, amelyek egyre több ponton alakítják át a vállalatok mindennapi működését. Hírcsokor...
2026. október 1-jétől kétszeresükre emelkednek a levegőterhelési díj egyes egységdíjai. A változás ugyanakkor nem jelenti azt, hogy a magasabb díjtételeket a teljes 2026. évre alkalmazni kellene:...
Kiadványunk a nem egyéni vállalkozó magánszemélyek, valamint az őket különféle juttatásokban részesítő cégek, szervezetek (munkáltatók, kifizetők) vezetői és szakemberei számára foglalja össze az...
Tapasztalatok szerint sok esetben összemosódik a távmunka és a home office-ban végzett munka fogalma, noha a kétféle atipikus munkavégzési lehetőségre eltérő speciális szabályok vonatkoznak. A...
Mennyi pihenőidőt kell biztosítani két műszak között, és milyen jogszabályi előírás alapján? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy csődegyezségnél a követelés elengedett részét mikor és milyen módon kell kivezetni a cég könyveiből. A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és...
Ha egy társaság feketén foglalkoztat munkavállalót, és a hatóság emiatt megbírságolja, akkor meddig szerepel a céginformációban a társaság mint feketén foglalkoztató cég, és mit tehet azért, hogy...
Olvasónkban a levegőterhelési díj 2026. október 1-jétől hatályos mértékével, számítási módjával, bevallásával kapcsolatban merültek fel kérdések. A kérdésekre Nagy Norbert adószakértő válaszolt.
Az egészségügyben megtérítésre, visszafizetési kötelezettségre kötelezhető a foglalkoztató, a természetes személy és még a magán egészségügyi szolgáltató is. Ismertetjük, hogy erre milyen esetekben...
Előadóink első kézből osztják meg ismereteiket a NAV-ellenőrzések gyakorlati lefolyásáról. A Klubnap során szó esik az ellenőrzések metodikájáról, a...
Kérdés: Tisztelt Szakértő! Munkavállaló augusztus 2-ától cseden van. Augusztus 1-je szombatra esett. Normál munkarendben hétfőtől péntekig dolgozik. Milyen díjazás illeti meg augusztus 1-jére? Az egyszerűség kedvéért a bruttó bére legyen 500 000 forint.