Alkotmányellenes a bizalomvesztésre hivatkozó elbocsátás?

Megosztás Tetszik

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége (KSZSZ) és a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) az Alkotmánybírósághoz fordult a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény és a kormánytisztviselők jogállásáról szóló – 2011. május 27-én kihirdetett - törvény egyes szabályainak alkotmány ellenessége megállapítása érdekében.

A KSZSZ és az MKKSZ álláspontja szerint alkotmányellenes a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvénynek az a szabálya, amely szerint a „méltatlanság” és a „bizalomvesztés” alapul szolgálhat a jogviszony megszüntetésére. Ez a szabály - a szakszervezetek szerint – sérti a jogállamiság elvét, ellentétes az Alkotmány 70/B. § (1) bekezdésében szabályozott munkához való joggal, illetve a 70. § (6) bekezdésben szabályozott közhivatal viseléséhez való joggal. E rendelkezés alkalmazása során sérelmet szenved az emberi méltósághoz való jog és elfogadhatatlanul korlátozza az Alkotmány 57. § (1) bekezdésében szabályozott bírósághoz fordulás jogát is.

A szakszervezetek szerint alkotmányellenes a Köztisztviselők Napja – mint munkaszüneti nap - megtartására vonatkozó szabály is. Érthetetlen, etikátlan – és sérti az Alkotmány 70/A. § (1) bekezdésében foglaltakat - az a szabály, amely szerint „az ügyfélszolgálati feladatok ellátásával összefüggő munkakört betöltők részére” július 1-je nem munkaszüneti nap.

A Köztisztviselők Napja munkaszüneti nappá történő nyilvánítására 2001-ben került sor. A megkülönböztetés, a szakszervezetek szerint, azért alkotmánysértő, mert az ugyanazon jogviszonyban állók között nincs ésszerű indoka a megkülönböztetésnek, a negatív diszkriminációnak.

A szakszervezetek nem vitatják azt, hogy a közigazgatási szerveknek minden munkanapon szolgáltatniuk kell. Ugyanakkor elfogadhatatlannak tartják, hogy törvény úgy írjon elő többletkötelezettséget azonos hivatalban dolgozók között, hogy annak ellentételezésére semmilyen formában nem kerül sor.

A munkavállalói érdekképviseletek úgy vélik, alkotmányellenes az is, hogy a kormánytisztviselői körben a szakszervezeti tisztségviselőket (a jelenleg hatályos Munkatörvénykönyvében foglaltaktól eltérően) csak korlátozottan illeti meg a jogvédelem. A KSZSZ és az MKKSZ ismeri az ún. „új Munka törvénykönyve” tervezetének vonatkozó szabályát, amely teljesen megszüntetné minden területen a szakszervezeti tisztségviselők elbocsátásának szabályait.