A nap kérdése: vendégmunkás után igénybe vehető-e a szakképzettséget nem igénylők utáni szochokedvezmény?

Megosztás Tetszik

Egy magyarországi székhellyel és telephellyel rendelkező cég 6 hónapra indiai munkavállalókat foglalkoztat, határozott idejű munkaszerződéssel. A munkakörük a FEOR besorolás szerinti 9331 – egyszerű mezőgazdasági foglalkozás. A munkáltató igénybe veheti-e a szakképzettséget nem igénylő foglalkoztatott után járó szochokedvezményt? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Feltételezem, hogy a kérdésben foglalt esetben az indiai munkavállalók nem kiküldetés keretében dolgoznak a magyar cégnél. Mindezek alapján az alábbi válasz adható:

A Magyar Köztársaság és az Indiai Köztársaság között a szociális biztonságról szóló 2010. évi XXIX. törvény 7 cikke alapján, „Amennyiben a jelen rész másként nem rendelkezik, az a személy, aki az egyik állam területén munkavállalóként dolgozik, vagy munkaviszony létesítése nélkül más keresőtevékenységet folytat – e munka vagy tevékenység vonatkozásában –, kizárólag e Szerződő Állam joghatósága alá tartozik.”

Mindezek alapján a kérdésben foglalt indiai állampolgár biztosítási jogviszonya Magyarországon áll fenn.

9331-es FEOR szám, szakképzettséget nem igénylő, egyszerű vagy idényjellegű mezőgazdasági munkákat végezőre vonatkozik.

Amennyiben a fenti FEOR szám alapján nem egyszerűsített foglalkoztatás keretében, hanem munkaviszonyban történik a foglalkoztatás, akkor képzettséget nem igénylő tevékenységre tekintettel igénybe lehet venni szociális hozzájárulási adókedvezményt, amelyet részletesen a 2018. évi LII. törvény 10. paragrafusa szabályoz.