Korengedményes nyugdíj: jogosultság 57 évesen?

dr. Marosi Andrea

2009.04.10., 14:29 Frissítve: 2009.04.12., 14:14

Tetszik

Aki idén töltötte be az 57.-ik évét mikor mehet nyugdíjba? Munkanélküliként igényelhető a nyugdíj? Olvasóink kérdéseire Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.

Szeretnék tájékoztatást kapni arról, hogy aki idén töltötte be az 57.-ik évét mikor mehet nyugdíjba? Szolgálati ideje több mint 40 év, de ennél a munkáltatónál 1 éve dolgozik, kérheti-e a nyugdíjának egy összegbe befizetését a nyugdíjalapba, s ha igen ezt hogyan teheti meg? A munkáltatónak érdeke, hogy ezt a lehetőséget válassza?

A jelenleg érvényes szabályozás értelmében, előrehozott öregségi nyugdíjra az 1952-ben született nő 59 éves korában (2011-ben) jogosult, amennyiben rendelkezik a csökkentés nélküli nyugdíjhoz legalább 40 év, csökkentett nyugdíjhoz legalább 37 év szolgálati idővel, továbbá feltétel még a biztosítás alapjául szolgáló jogviszony megszüntetése. A korengedményes nyugdíj megállapítást a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg, de az egyéb jogosultsági feltételeknek (szükséges szolgálati idő, meghatározott életkor betöltése ) is teljesülniük kell. A megállapodásban a munkáltatónak vállalnia kell a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának (nő – 59. életév, férfi – 60. életév) betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegének és az ehhez járuló postaköltségnek a megfizetését. Amennyiben munkáltatója vállalja az említett fizetési kötelezettséget, úgy a rendelkezésre álló adatok alapján Ön rendelkezik a korengedményes nyugdíjazás feltételével, 57. életévének betöltése napjától.

Felhívom a figyelmet arra, hogy a korengedményes nyugdíj 2009. december 31-ét követő időponttól is megállapítható azon igénylők részére, akiknek jogviszonya a 2009. évben objektiv okok miatt (pl. felmentési idő nem jár le) ugyan nem szűnik meg, de 2009. december 31-ig az 57. életévét betölti, és rendelkezik legalább 37 év szolgálati idővel, valamint a munkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionális nyugdíjbiztosítási igazgatóságnak beküldi.

Édesapám 1951-ben született és 43 év munkaviszonya van. Elmehet-e előrehozott nyugdíjba? Ha nem, akkor mikor mehet leghamarabb nyugdíjba?

Az 1951-ben született férfiak öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életév betöltése és további feltétel 20 év szolgálati idő megléte. Jelenleg hatályos jogszabályok alapján figyelemmel arra, hogy édesapja, közlése szerint 43 év szolgálati idővel rendelkezik, jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra 60. életévének betöltésétől azaz 2010-től. Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételének további feltétele, hogy a biztosítási jogviszony (pl. munkaviszony) megszüntetésre kerüljön. Természetesen annak nincs akadálya, hogy a következő naptól újabb jogviszony létesüljön.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.