adozona.hu
Saját partnerei viszik bíróság elé a Magyar Telekomot
//adozona.hu/archive/20080311_telekom_per_birosag
Saját partnerei viszik bíróság elé a Magyar Telekomot
Még alig száradt meg a pecsét a Magyar Telekom munkaügyi perét lezáró másodfokú határozaton, máris újabb keresetet nyújtottak be a legnagyobb magyarországi távközlési vállalat ellen. Ezúttal nem munkavállalói, hanem jogutód cégei perlik a 2008 végéig 15 százalékos létszámleépítésre készülő társaságot tisztességtelen piaci magatartás miatt.
Február végén a Fővárosi Bíróság másodfokon is elutasította a Magyar Telekom (MT) kiszervezett munkavállalóinak keresetét, amelyet munkaviszonyuk két és fél évvel ezelőtti megszüntetése miatt adtak be a távközlési vállalat ellen. Ezt a 42 alkalmazottját több száz másikkal együtt – tudakozó és telefonos ügyfélszolgálatának dolgozóiként – 2005. július 1-jével szervezte ki a vállalat. A telefonos ügyfélszolgálat dolgozóit munkajogi jogutódlással az Actual Budapest, a soproni Polinet 2000 és nyíregyházi Hungarowork Kft. vette át, a tudakozó munkatársai pedig két másik cég, a budapesti Rework és a szegedi Producteam Kft. állományába kerültek. (Jogutódláskor a munkaszerződésből, illetve a munkaviszonyból eredő jogok és kötelezettségek átszállnak a jogutódra, azaz az új munkáltatóra.)
A Rework dolgozói a perben vitatták, hogy valóban munkajogi jogutódlás történt. A Munka Törvénykönyve szerint jogutódláskor a továbbműködtetés céljából átadott gazdasági egységnek meg kell őriznie identitását, vagyis képesnek kell lennie az önálló működésre. Ám az MT csak az alacsony beosztásban, többségükben 25-30 éve a vállalatnál dolgozó munkatársakat delegálta új munkáltatójukhoz, miközben az ügyfélszolgálati igazgatót és a többi vezetőt továbbra is saját állományában hagyta. Márpedig a vezetők "leválasztásával" az elkülönített szervezeti csoport csak beosztottakból áll, vagyis képtelen az önálló működésre – érveltek a dolgozók. Gyanakvásukat csak erősítette, hogy a kiszervezést követően színét sem látták "ügyvezető igazgatójuknak", a Rework cégkivonatában "vezető tisztségviselőként" megjelölt Szili Péternek. Mit nehezményeznek még a doolgozók és miért pereskednek a jogutódok?