Drágább lett a céges telefon, magasabb a bírság, ha valaki feketén foglalkoztatja a munkavállalóját, korlátozták a munkaidőkeretet, emelték viszont a minimálbért és az adómentesen adható béren kívüli juttatások körét. Milyen további, a munkáltatókat érintő jogszabályok változtak még januárban? Összefoglaltuk.
Munkaadók, munkavállalók és jogi szakértők régóta egyetértenek: a Munka Törvénykönyve elavult és teljes átdolgozásra szorul. Arról viszont, hogy pontosan hogyan nézne ki az ideális törvény, eltérnek az álláspontok: a munkaadók versenyképességüket javítanák, kevesebb terhet vállalnának, a munkavállalók a kiszolgáltatottságukat csökkentenék. Az idei év változásaival kapcsolatban a szakértők kifogásolják, hogy az általuk javasolt lényegi változtatások helyett csupán apró módosítások történtek. Az alábbiakban összegyűjtöttük, melyek ezek.
Olvassa el itt!
Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel?
Tovább az előfizetéshez
Válassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!
Tetszik
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
