Nem adott igazolást a munkáltató a levont adóról, tb-járulékról. Mit tehet a munkavállaló?

Megosztás Tetszik

Mi a teendője a munkavállalónak, ha a nettó munkabérét kifizették számára, de a munkáltató nem állított ki róla igazolást? – kérdezte Olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Olvasónk a következőket kérdezte: „Mi a teendője a munkavállalónak, ha a nettó munkabérét kifizették számára, de a munkáltató nem állított ki róla igazolást? Még ugye nem tudjuk, hogy bevallotta-e egyáltalán a munkáltató, és megfizette-e a levont járulékot, illetve a munkáltatói adókat. Ennek a gyanúnak reális az esélye... Amennyiben az e-SZJA portálon az derülne ki jövő év elején, hogy nem vallotta be a munkáltató a kifizetett munkabért, így nem is fizette meg a munkavállalótól levont adókat, mi a teendője a munkavállalónak, ha mindenképpen jogszerűen szeretne eljárni? Egyéb jövedelemként kell-e feltüntetnie az szja-bevallásban a kapott összeget? Ilyenkor a nettó jövedelmét tekintjük az szja alapjának? Mi a helyzet a 18,5 százalék munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal?”

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Kérdéséből úgy értem, hogy a felek között munkaszerződés jött létre. Ezért ez a jövedelem munkaviszonyra tekintettel megszerzett jövedelemnek minősül és nem egyéb jövedelemnek.

A bevallási nehézség igazolás hiányában abból fakad, hogy a bruttó jövedelmet és az abból levont szja-előleg összegét kell a bevallásban feltüntetni és nem csupán a nettó kifizetés összegét. A bruttó jövedelem és a levont adó normál munkabérnél kiszámolható, ha a nettó jövedelmet 85 százaléknak tekintjük.

Azt, hogy a magánszemély biztosítottként bejelentésre került a Magyarország.hu honlapon a „Biztosítotti jogviszony lekérdezés” menüpontban ellenőrizhető.

A járulék bevallására és megfizetésére csak a munkáltató jogosult, miután azt levonta a magánszemélytől. A magánszemély a járulékot saját bevallással nem tudja rendezni. Ezért, ha a munkavállaló azt tapasztalja, hogy a biztosítotti bejelentése nem történt meg, akkor vegye fel a kapcsolatot a volt munkaadóval, hogy a tévedést orvosolják. Illetve sikertelen egyeztetés után a magánszemély bejelentést tehet az adóhatóságnál, vagy a NEAK-nál, ahol kérheti a jogviszony ellenőrzését.