adozona.hu
Most megtudhatja, kit kell jelenteni az „új” 1908 jelű bevalláson
//adozona.hu/altalanos/Most_megtudhatja_kit_kell_jelenteni_az_uj_1_QKPO3J
Most megtudhatja, kit kell jelenteni az „új” 1908 jelű bevalláson
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal honlapján megjelent az „új” 1908 jelű, „Havi bevallás a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról” elnevezésű nyomtatvány kitöltő-ellenőrző programja, valamint a hozzá tartozó kitöltési útmutató.
A Pénzügyminisztérium tájékoztatása szerint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) havonta egyébként is küldendő úgynevezett ’08-as bevallások adataiból ezentúl a NAV küldi meg a KSH számára a szükséges információkat, így tovább csökken a vállalkozások adminisztrációval töltött ideje, hiszen a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) megszüntette a havi munkaügyi statisztikai adatszolgáltatási kötelezettséget.
A 1908-as bevallásban minden foglalkoztatási jogviszonyban adatot kell szolgáltatni a foglalkoztatott nyugdíjas státuszáról, a foglalkoztatás minőségéről, a FEOR számról, valamint – amennyiben értelmezhető – a heti munkaidő tartamáról a bevallás ’08M-08 lapján. Ebbe beleértendő minden olyan eset, amikor a természetes személynek az összevont adóalapba tartozó jövedelem kerül kifizetésre.
A nem biztosított, de foglalkoztatási jogviszonyban álló személlyel kapcsolatos adatszolgáltatást a 1908M-08 lapon kell teljesíteni.
Például:
♦ a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjasokról,
♦ az iskola- és nyugdíjas szövetkezetekben szövetkezeti jogviszonyban dolgozókról, ♦ az Unió másik tagállamában biztosított, de Magyarországon is munkát végző természetes személyekről,
♦ a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott természetes személyekről,
♦ a saját jogú nyugdíjas egyházi személyekről,
♦ a gyakorlatra kötött hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatottakról.
A FEOR-08 nómenklatúra alkalmas minden jövedelmet biztosító munkakör besorolására. A Központi Statisztikai Hivatal honlapján ehhez több segédlet is megtalálható.
A nem besorolható esetekben azt a munkakörnek leginkább jellemző foglalkozáskódot kell jelölni, amely a természetes személy munkaidejének nagyobb részét kiteszi.
Hozzászólások (0)