hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Így lehet 1 millió új munkahely?

  • Adózóna

Új foglalkoztatási mutatószámot kreál a kormány - derül ki a parlament elé benyújtott, az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslatból. Az indoklás szerint erre azért van szükség, mert jelenleg különböző forrásból, többféle statisztikai adat létezik, amelyek esetenként meglehetősen eltérő képet mutatnak a foglalkoztatottságról.

Évente új foglalkoztatási akciótervet készít a kormány, igazodva az Európai Unió foglalkoztatási stratégiájához Emellett a munkaerő-piaci folyamatok naprakész megfigyelésére és ennek nyomán a munkaerő-piaci politikák hatékony alakítására és alkalmazására alkalmas foglalkoztatási mutatószámot alakít ki - áll a törvényjavaslatban.

Az indoklás szerint szükség van a foglalkoztatási statisztika módszertanának átfogó felülvizsgálatára annak érdekében, hogy a foglalkoztatási folyamatok értékeléséhez eddig alkalmazott többmutatós, széttagolt rendszer helyébe egy olyan mutató lépjen, amely alkalmas a kormány foglalkoztatás-politikai célkitűzésének folyamatos nyomon követésére.

A nemzetgazdaság munkaerő-piaci folyamatainak értékelésére jelenleg különböző forrásokból, többféle statisztikai adat áll rendelkezésre, amelyek esetenként meglehetősen eltérő képet mutatnak a foglalkoztatottság alakulásáról. szükség van olyan kiegészítő információra a foglalkoztatásról, amelyik az adatforrásoknál alkalmasabb lehet a kormányzati célkitűzés teljesülésének megfigyelésére. Erre azok az adminisztratív hatósági nyilvántartások biztosítanak lehetőséget, amelyek információtartalmának feldolgozására az elmúlt két évtizedben nem került sor, és amelyeket a fejlett országok régóta széleskörűen alkalmaznak.

A bejelentett foglalkoztatás teljes körének rendszeres megfigyelése azzal az előnnyel is jár, hogy ebben a mutatóban közvetlenül megjelenik a kormány azon intézkedéseinek a hatása, amelyek a munkaerőpiac kifehérítését szolgálják. Mind a legális foglalkoztatásra ösztönző adminisztrációs és járulékterhek csökkentése, mind a munkaügyi ellenőrzés hatékonyságának javítása egyaránt a bejelentett foglalkoztatás növekedését eredményezik, amelynek mértékéről nem rendelkezünk pontos információval.

A KSH kétféle munkaerő-piaci mutatót publikál rendszeresen: az alkalmazásban állók, illetve a foglalkoztatottak számát. Előbbi intézményi mutatókon, utóbbi pedig megkérdezésen alapul. Alkalmazásban álló az a munkavállaló, aki a munkáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll, s munkaszerződése, munkavégzésre irányuló megállapodása alapján, havi átlagban legalább 60 munkaórában, munkadíj ellenében munkavégzésre kötelezett. A statisztikai megfigyelés csak a legalább 5 fős szervezeteket érinti. A felvételek kombináltak, melyben a megfigyelés az 50 és több főt foglalkoztató szervezetekre és valamennyi költségvetési és társadalombiztosítási intézményre teljes körűen kötelező, míg a kisvállalkozások esetében a kijelölés mintavételes eljárással történik.

Az aktuális foglalkoztatottsági és munkanélküliségi adatokat a foglalkoztatottsági mutató jelzi, s ez felel meg a nemzetközi sztenderdeknek, így összehasonlítható más országok adataival. Ebbe a mutatóba azonban mindenki beleszámít, aki a referencia-időszakban (az úgynevezett vonatkozási héten), legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (például szabadság, betegség miatt) volt távol. A gyermekgondozási díjban (gyed), gyermekgondozási segélyben (gyes) részesülők gazdasági aktivitását a vonatkozási héten végzett tevékenységük alapján határozzák meg. Munkanélküli pedig az, aki nem dolgozik, de a megelőző két hétben aktívan keresett munkát, és munkavégzésre rendelkezésre áll.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink:


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Könyvelési program

Pölöskei Pálné

adószakértő

Költségátterhelés

Pölöskei Pálné

adószakértő

2019 december
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
hirdetés

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X