Megspórolható-e az áfafizetés szlovák szolgáltatóval?

Sztankó Judit (LeitnerLeitner)

2012.07.16., 06:20 Frissítve: 2012.07.16., 08:53

Tetszik

Cikkünkből kiderül, hogy az áfa-mentesként meghirdetett szolgáltatások - például egy társasház felújítása - tényleges adókövetkezményei sokszor köszönő viszonyban sincsenek azzal, amit a szolgáltató állít.

Utóbbi időben ügyfeleinktől egyre több kérdés érkezik azzal kapcsolatban, hogy valóban megspórolható-e a magyar áfa, ha külföldi - jellemzően szlovák - vállalkozót bíznak meg (többnyire valamely magyarországi ingatlanhoz kapcsolódó, vagy az általános szabályok alá tartozó un. B2B) szolgáltatás elvégzésével. Fontos, hogy minden esetet egyedileg értékeljünk, külön kell vizsgálni valamennyi körülményt és feltételt, hogy az adott ügylet szolgáltatásnyújtásnak vagy termékértékesítésnek minősül-e, illetve általános vagy speciális teljesítési hely szabályok alá tartozik-e az adott tényállás.

Az általános szabályok szerint adózó adóalanyok esetében, ha a szolgáltatást magyar vevő részére külföldi adóalany nyújtja, és a szolgáltatás teljesítése helyét vagy
- az általános B2B szabály (megrendelő székhelye), vagy
- az ingatlanok esetében a speciális szabály (az ingatlan fekvése) szerint kell meghatározni.

A teljesítési helye mindkét esetben Magyarország lesz.

Bérkompenzáció 2012 különszám – amit eddig nem tudott, vagy nem értett

Július 4-én jelent meg az Adózóna Bérkompenzáció 2012 különszáma, ami választ ad számos problémás kérdésre. Az exkluzív különszámot kizárólag az Adózóna előfizetői kapják meg! A kiadványt digitális formátumban (pdf) kapja meg, amit a gépén elmenthet, majd kinyomtathat vagy másoknak továbbíthat.

Rendelje meg itt bármelyik Adózóna.hu csomagot, és a 365 napos teljes hozzáférés mellett megkapja a különszámot is. A kiadványt a befizetés beérkezése és feldolgozása után küldjük ki, ezért minél hamarabb befizeti a kiküldött csekket, annál hamarabb küldjük Önnek a Bárkompenzáció 2012 különszámot!

Ízelítő a tematikából:

- Ki jogosult bérkompenzációra?
- Mekkora béremelés szükséges a kompenzációhoz?
- A jogosulatlanul igénybevett kompenzáció következményei, szankciói.
- Speciális esetek: bérkompenzáció például munkakör-változás, évközi munkaviszony-kezdés/megszűnés, táppénz, betegszabadság idején.
- Kötelező-e alkalmazni az elvárt béremelést?
- Köztartozás mellett igénybe vehető-e szociális hozzájárulási adókedvezmény?
- Vonatkozik-e bármilyen feltétel az újonnan belépő foglalkoztatottak vérére?
- Családi kedvezmény figyelembe vehető-e a bérkompenzációnál?
- Végrehajtható-e és hogyan normarendezés az elvárt béremeléssel egy időben?

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.