adozona.hu
Idén, jövőre és 2025-ben várható szochováltozások
//adozona.hu/2024_es_adovaltozasok/szocialis_hozzajarulasi_ado_szocho_gazdasag_U0C9ZJ
Idén, jövőre és 2025-ben várható szochováltozások
A napokban került az Országgyűlés elé T/5893. számon „Az egyes adótörvények módosításáról”, valamint T/5877. számon „A globális minimum-adószintet biztosító kiegészítő adókról és ezzel összefüggésben egyes adótörvények módosításáról.” szóló törvényjavaslat. Az alábbi cikkben – a hatályba lépések időrendjét követve – a fenti javaslatok szociális hozzájárulási adóra vonatkozó módosításait foglaljuk össze.
A szociális hozzájárulási adó módosításai közül egy szabály még 2023. évben, míg a többi változás 2024 január 1-jétől, és 2025. január 1-jétől lép majd hatályba. A módosításokat időrendben tekintjük át.
1. 2023. évi módosítás
Keveseket érint az az alábbi módosítás, amely várhatóan 2023. december 31-én lép hatályba. A módosítás arról rendelkezik, hogy nem vehető igénybe a kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha a kifizető az adóévre a kutatás-fejlesztési tevékenység társaságiadókedvezményének alkalmazását választotta.
Az Adózóna 2023. és 2024. évi adóváltozásokkal foglalkozó írásait az évszámra kattinva éri el, az egyéni vállalkozók 2025-től hatályos új szabályozásáról szóló cikkünket itt éri el. |
2. 2024. január 1-jétől hatályos változások
2.1. Külföldieket érintő változások
2023. augusztus 14-étől kellett alkalmazni azt a szabályt, hogy nem tekinthető munkaerőpiacra lépőnek a harmadik állam állampolgárának minősülő munkavállaló. Azaz, nem lehet alkalmazni a munkaerőpiacra lépők kedvezményét annál a munkavállalónál, aki az Európai Gazdasági Térség és Magyarország által kötött kétoldalú szociális biztonságról szóló egyezmény hatálya alá nem tartozó állam állampolgára. Idetartoznak például Kína, Dél-, és Közép-Amerikai országainak állampolgárai.
A fenti szabály ismét módosul 2024. január 1-jétől. Munkaerőpiacra lépőnek fog minősülni a magyar állampolgár és Magyarországgal határos, nem EGT-állam állampolgára. Azaz, 2024. január 1-jétől a munkaerőpiacra lépők utáni kedvezményt mind a magyar állampolgár, mind Ukrajna és Szerbia állampolgárainak munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén lehet igénybe venni.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen további 2024. január 1-jétől, illetve milyen jelentős 2025. január 1-jétől hatályba lépő tervezett módosításokat tartalmaznak a benyújtott törvényjavaslatok!
Hozzászólások (0)