Korkedvezményes nyugdíj: jogosultság megszerzése, illetve ellátás a korkedvezmény alapján

Megosztás Tetszik

Minden évben fokozott érdeklődés mutatkozik a korkedvezményes nyugdíjazás iránt, illetve, hogy van-e még ilyen lehetőség.

A korkedvezmény intézményével kapcsolatban elsődlegesen azt kell megemlíteni, hogy korkedvezményes nyugdíjra jogosultságot azok a személyek szerezhettek, akik a szervezet fokozott igénybevételével járó továbbá az egészségre ártalmas munkát végeztek.

Társadalombiztosítási szempontból korkedvezmény alatt, a hatályos jogi szabályozás alapján, azt kell érteni, hogy a korkedvezményt szerzett személyek az öregségi nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt annyi évvel korábban szerezhetnek nyugdíjszerű ellátásra jogosultságot, ahány év korkedvezményt szereztek.

Az előzőekkel kapcsolatban mindenképpen ki kell emelni, hogy a 2012. évig hatályos szabályozás alapján a korkedvezményt szerzett személyek részére korkedvezményes öregségi nyugdíjat lehetett megállapítani, 2012. évtől kezdődően viszont a korkedvezmény alapján megállapítható ellátás – korhatár előtti ellátás – nem minősül saját jogú nyugdíjnak, ami azt jelenti, hogy az a személy, aki részére az ellátást megállapítják nem válik nyugdíjassá, ugyanakkor az ellátás kiszámítása, folyósítása és évenkénti emelése a nyugdíjakkal azonos módon történik.

Az ellátás melletti keresőtevékenység alapján további nyugdíjra jogosító szolgálati időt szerezhet, és 365 nap új szolgálati idő alapján a nyugdíjkorhatár betöltésekor kérheti majd a nyugdíj újraszámítását. Ennek hiányában a nyugdíjkorhatár betöltése napjától az ellátás automatikusan öregségi nyugdíjként kerül majd továbbfolyósításra.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja meddig és milyen jogviszonyok alapján lehetett korkedvezményt szerezni, ki szerzett jogosultságot korkedvezményre, illetve miként lehet ezt igazolni!