Mennyit dolgozzon a korhatár alatti nyugdíjas?

Megosztás Tetszik

A korhatár alatti nyugdíjasok keresőtevékenységének jelenlegi szabályozás sokak számára nem egyértelmű. Cikkünkben a keretösszeg a fogalmát, a nyugellátás szüneteltetésének körülményeit, és az ellátás megszüntetésének lehetőségeit is sorra veszzük.

A nyugdíjszüneteltetés jelenlegi szabályai

2011. január 1-jétől, ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött korhatár előtti nyugellátásban, illetve a nők kedvezményes (40 jogosultsági év) öregségi nyugdíjában részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja az ú.n. éves keretösszeget, akkor az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig,  de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell.

Az éves keretösszeg „a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosa.

2011. január 1-jétől a minimálbér havi összegének változására figyelemmel 78.000 forint * 18 = 1.404.000 forintra emelkedett az ún. éves keretösszeg.

Nem kell szüneteltetni olyan személy nyugellátásának folyósítását, aki 2007. december 31-én – az előzőekben ismertetett – nyugellátásban részesült.

Az említett rendelkezést a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati nyugdíjára is alkalmazni kell. A korlátozás esetükben a hivatásos szolgálat külön törvény szerinti felső korhatárának (a hivatásos állomány tagjára születési éve alapján irányadó öregségi nyugdíjkorhatárnál 5 évvel alacsonyabb életkor) betöltésekor szűnik meg.

A nyugellátás szüneteltetésének ciklikussága abban áll, hogy az említettek szerinti nyugellátásban részesülő személyek ellátásainak folyósítását a jövedelemhatár elérése után – az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától egészen a tárgyév december 31-éig – a nyugdíjfolyósító szerv minden évben hivatalból szünetelteti, majd az adott évet követő év januárjától a nyugellátást továbbfolyósítja mindaddig, amíg a nyugdíjas jövedelme újból el nem éri az adott évre meghatározott keretösszeget. A nyugellátás szüneteltetésének időtartama alatt az érintettek ugyan nyugdíjasnak minősülnek, de a nyugdíjukat egészen a következő év januárjáig nem kaphatják kézhez.

Az újbóli folyósítás során a jogosultakat az ellátásuk az időközben végrehajtott emelésekkel megemelt összege illeti meg. Ugyanakkor a felsorolt nyugellátásban részesülő személyeknek nemcsak a kötelező szüneteltetés tényével kell számolniuk, hanem a visszafizetés kötelezettségével is, amennyiben a nyugdíjjárulék alapja a keresethatárt, vagy ha úgy tetszik az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg. Ilyenkor a december havi nyugdíjat vissza kell fizetni.

A javaslat alapján a korhatár előtti ellátás melletti munkavégzés szabályai megegyeznek az előzőekben ismertetett, a korhatár előtti öregségi nyugdíjak jelenlegi szabályaival.

Az ismertetett szabályozáshoz képest különbség, hogy a szüneteltetés szabályait a 2008. január 1-jét megelőzően korhatár előtti nyugdíjba vonult, a nyugdíjkorhatárt még be nem töltött személyek esetében is alkalmazni kell.

Annak érdekében, hogy az érintetteknek legyen elegendő felkészülési idejük, esetükben csak a 2012. június 30-át követően elért jövedelmet kell figyelembe venni.

A korhatár előtti ellátás folyósítását szüneteltetni kell azokra a hónapokra, amikor a jogosult álláskeresési járadékban részesül, mivel a korhatár előtti ellátásban részesülő személy a keresőtevékenységével álláskeresési járadékra is jogot szerezhet.

Amennyiben a korhatár előtti öregségi nyugdíj folyósítását 2011 decemberében a jogosult kérésére szüneteltetik, a korhatár előtti ellátás folyósítását is szüneteltetni kell, amíg a jogosult az újbóli folyósítást nem kéri.

A szüneteltetést követően a korhatár előtti ellátást az időközi nyugdíjemeléssel növelt összegben kell újból folyósítani.

A korhatár előtti ellátás megszűnése

A korhatár előtti ellátás a jogosult kérelmére is megszüntethető, ellentétben a nyugdíjakkal.

A korhatár előtti ellátás megszűnik, ha:

- a jogosult meghal, 
- a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárt betölti, 
- a jogosult részére a nők korhatártól független, kedvezményes öregségi nyugdíjat állapítanak meg,
- a nyugdíjmegállapító szerv a jogosult kérelmére megszünteti, vagy 
- a nyugdíjmegállapító szerv, ha a jogosult bejelentés nélkül végez munkát, vagy korengedményes nyugdíj helyébe lépő korhatár előtti ellátás esetén a korengedményes nyugdíjazásról szóló, 2011. december 31-én hatályos rendelkezései által meghatározott esetben hivatalból megszünteti.

Ha a korhatár előtti ellátásban részesülő személy foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor, 

- a nyugdíjmegállapító szerv a korhatár előtti ellátást a jogsértést megállapító határozat jogerőre emelkedését követő hónaptól megszünteti, és 
- a jogosultnak – ha a jogosult a korhatár előtti ellátásban kevesebb, mint egy éve részesül – a folyósított korhatár előtti ellátás teljes összegének megfelelő összeget, egyéb esetben a korhatár előtti ellátásnak a megszüntetést megelőző egy évben folyósított összegének megfelelő összeget kell fizetnie.

Akinek korhatár előtti ellátása megszűnik, annak korhatár előtti ellátás és szolgálati járandóság ismételten nem állapítható meg.

Molnár László